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河南大學(xué)2018年誠(chéng)聘“杰出人才特區(qū)支持計(jì)劃”特聘教授

時(shí)間:2018-02-02來(lái)源:未知 作者:91boshi

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南大學(xué)是一所擁有文、史、哲、經(jīng)、管、法、理、工、醫(yī)、農(nóng)、教育、藝術(shù)等12個(gè)學(xué)科門類的綜合性大學(xué),2008年進(jìn)入省部共建高校行列,2016年入選國(guó)家“111計(jì)劃”,20179月順利入選雙一流建設(shè)高校。學(xué),F(xiàn)設(shè)有94個(gè)本科專業(yè),42個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,20種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別,12個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,15個(gè)博士后科研流動(dòng)站,擁有棉花生物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、納米雜化材料應(yīng)用技術(shù)國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心和抗體藥物開發(fā)技術(shù)國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室,另有教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè),教育部工程技術(shù)研究中心1個(gè),省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心4個(gè),國(guó)家教育、科研基地5個(gè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)誠(chéng)聘海內(nèi)外英才。

二、招聘崗位及薪資待遇

(一)招聘崗位及學(xué)科

杰出人才特區(qū)支持計(jì)劃第一至四層次特聘教授:杰出人才特區(qū)在國(guó)家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科和重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)設(shè)立。

(二)薪資待遇

1.杰出人才特區(qū)第一層次

除享受河南省全職引進(jìn)院士相關(guān)待遇外,校內(nèi)待遇從優(yōu)。一次性提供安家費(fèi)200萬(wàn)元;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然工程類2000-3000萬(wàn)元,人文社科類400-600萬(wàn)元;提供200平方米左右住房一套;安排配偶、適齡子女就業(yè),解決子女的入學(xué)入托問(wèn)題;可安排5-7人的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員須具有高級(jí)職稱或者博士學(xué)位;配備工作用車和工作助手。

2.杰出人才特區(qū)第二層次

年薪80萬(wàn)元;一次性提供安家費(fèi)100萬(wàn)元;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然工程類1000-2000萬(wàn)元,人文社科類200-400萬(wàn)元;提供170平方米左右住房一套;安排配偶就業(yè),解決子女的入學(xué)入托問(wèn)題;可安排3-5人的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員須具有高級(jí)職稱或者博士學(xué)位。

3.杰出人才特區(qū)第三層次

年薪60萬(wàn)元;一次性提供安家費(fèi)50萬(wàn)元;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然工程類500-800萬(wàn)元,人文社科類150-200萬(wàn)元;提供140平方米左右住房一套;安排配偶工作,解決子女的入學(xué)入托問(wèn)題;可安排2-3人的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員須具有高級(jí)職稱或者博士學(xué)位。

4.杰出人才特區(qū)第四層次

年薪40萬(wàn)元;一次性提供安家費(fèi)30萬(wàn)元;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然工程類150-200萬(wàn)元,人文社科類50-100萬(wàn)元;提供120平方米左右住房一套;安排配偶工作,解決子女的入學(xué)入托問(wèn)題;可安排1-2人的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員須具有高級(jí)職稱或者博士學(xué)位。

5.對(duì)特殊學(xué)科、特殊人才,可采取一事一議的方式,確定相關(guān)待遇

三、招聘對(duì)象及應(yīng)聘條件

(一)招聘對(duì)象

杰出人才特區(qū)支持計(jì)劃特聘教授:

第一層次特聘教授:中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、萬(wàn)人計(jì)劃杰出人才、世界知名高水平大學(xué)教授(著名研究機(jī)構(gòu)相當(dāng)職位者)。

第二層次特聘教授:人才、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰青、萬(wàn)人計(jì)劃領(lǐng)軍人才、世界知名高水平大學(xué)終身副教授(著名研究機(jī)構(gòu)相當(dāng)職位者)。

第三層次特聘教授:萬(wàn)人計(jì)劃青年拔尖人才、青年長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家人才青年項(xiàng)目入選者、國(guó)家優(yōu)青、中科院百人、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家人選、國(guó)家社科基金重大招標(biāo)課題首席專家、國(guó)家自然科學(xué)基金重大研究計(jì)劃項(xiàng)目首席科學(xué)家、河南省百人計(jì)劃入選者、世界知名高水平大學(xué)副教授或助理教授(著名研究機(jī)構(gòu)相當(dāng)職位者)。

第四層特聘教授:在世界知名高水平大學(xué)取得博士學(xué)位,或在世界知名高水平大學(xué)(著名研究機(jī)構(gòu))有3年以上(含3年)博士后研究經(jīng)歷,并取得優(yōu)秀科研成績(jī)者;主持國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目,并以第一作者或第一通訊作者在我校規(guī)定的Top及以上刊物發(fā)表論文至少10篇,并有較好的他引記錄者;主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目,并以獨(dú)著或第一作者在SSCI及以上刊物發(fā)表論文至少5篇,并在本學(xué)術(shù)領(lǐng)域產(chǎn)生了較大影響者。

(二)應(yīng)聘條件

杰出人才特區(qū)支持計(jì)劃特聘教授:

師德高尚、學(xué)風(fēng)正派、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、身心健康。聘期內(nèi)能夠全職在學(xué)校教學(xué)、科研第一線工作。第一層次年齡不限,第二、第三層次人文社科類年齡不超過(guò)55周歲、自然工程類年齡不超過(guò)50周歲,第四層次人文社科類年齡不超過(guò)40周歲、自然工程類年齡不超過(guò)35周歲。具有相應(yīng)的職稱職務(wù),或入選相應(yīng)的人才類項(xiàng)目,或有符合要求的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及科研成就。

四、應(yīng)聘方法及需提供材料

申請(qǐng)人自選應(yīng)聘學(xué)科領(lǐng)域。請(qǐng)通過(guò)電子郵件方式將應(yīng)聘材料發(fā)到聯(lián)系郵箱,郵件主題詞處請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位+專業(yè)方向。也可直接聯(lián)系各單位負(fù)責(zé)人。

應(yīng)聘材料內(nèi)容應(yīng)包括:個(gè)人基本情況,包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況;近5年科研成果情況,包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況,已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目情況,科研成果獲獎(jiǎng)和專利情況。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:焦老師、胡老師

聯(lián)系電話:0371-22199595、0371-25660486

聯(lián)系傳真:0371-22866072

聯(lián)系郵箱:hdszk@henu.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+本人姓名

地址:河南省開封市金明大道北段河南大學(xué)行政樓605 人事處師資科

郵政編碼:475004

附件:

1、《河南大學(xué)杰出人才特區(qū)支持計(jì)劃》中文版

2、《河南大學(xué)杰出人才特區(qū)支持計(jì)劃》英文版

3、各單位聯(lián)系人名單

附件.zip

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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