一、學院概況
河南機電職業(yè)學院，是由河南省政府批準建立、教育部備案、隸屬于河南省教育廳的一所公辦高等職業(yè)院校。學院始建于1953年，新校區(qū)坐落于風景秀麗、書香彌漫的鄭州南大學城。學院現(xiàn)有機電工程學院、汽車工程學院、繼續(xù)教育學院、機械工程系、電子工程系、信息工程系、管理工程系、藝術設計系、基礎科學系、社會科學系等3院7系。開設有數(shù)控、模具、機電、自動化、汽車、計算機、檢測、物流、藝術、英語等26個專業(yè)。其中數(shù)控、機電、汽車、電工電子、計算機等5個專業(yè)為省級重點專業(yè)。數(shù)控機床、汽車技術兩個專業(yè)建有國家級實訓基地。為進一步加大高層次緊缺人才引進力度，解決師資隊伍建設及專業(yè)發(fā)展中的人才需求問題，提高我院辦學水平，結合學院實際，我們誠邀各類人才加盟，共同開創(chuàng)學院發(fā)展的美好未來。
二、引進對象
（一）國內外杰出人才（國家“人才”、長江學者、國家杰出青年基金獲得者、河南“百人計劃”人選、中原學者和河南省特聘教授等）。
（二）工科博士研究生(含博士后出站人員，年齡45周歲以下)。
（三）教授級高工或教授(年齡50周歲以下)。
（四）經(jīng)學院認定的緊缺專業(yè)人才（有一定大、中型企業(yè)生產(chǎn)一線崗位工作經(jīng)歷的高級工程師，年齡45周歲以下）。
三、引進待遇
（一）杰出人才
1.提供180㎡左右住房一套，并一次發(fā)放安家費20萬元；
2.提供科研啟動金100萬元（5年，每年20萬元），根據(jù)科研計劃和相關規(guī)定使用；
3．首聘期年薪20萬元。
4．根據(jù)不同情況，采取“一人一議”。
（二）工科博士研究生、教授級高工（教授）、緊缺專業(yè)人才
1.安家費：30萬元。
2.學院提供專業(yè)發(fā)展平臺，并協(xié)助組建學術團隊。
3.除工資和院內崗位津貼外，每月可享受津貼2000元。
4.根據(jù)不同情況，采取“一人一議”。
（三）其它
1.博士研究生來院工作后，專業(yè)技術職務可連續(xù)5年低職高聘，享受院內副教授待遇;達到副教授條件者，可優(yōu)先評聘為副教授；期間專業(yè)技術職務發(fā)生新的變動，不再享受院內副教授待遇。
2.教授級高工（教授）職稱享受院內三級教授待遇。期間專業(yè)技術職務發(fā)生新的變動，可以享受更高一級待遇，總期限不超過5年。
四、應聘方式
1.應聘高層次人才請將個人簡歷（含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等）發(fā)送至hnjdzhaopin@163.com，請在郵件中注明：姓名+應聘崗位。我們在收到應聘申請后將回復郵件確認，若在五個工作日內未收到回復請和我們聯(lián)系。
2.以上崗位全年招聘。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：中國河南省鄭州市南大學城河南機電職業(yè)學院組織人事部郵編：451191
聯(lián)系人：梁振東
電話：0371-85901015\185-3717-8383
E-mail:hnjdzhaopin@163.com
河南機電職業(yè)學院，是由河南省政府批準建立、教育部備案、隸屬于河南省教育廳的一所公辦高等職業(yè)院校。學院始建于1953年，新校區(qū)坐落于風景秀麗、書香彌漫的鄭州南大學城。學院現(xiàn)有機電工程學院、汽車工程學院、繼續(xù)教育學院、機械工程系、電子工程系、信息工程系、管理工程系、藝術設計系、基礎科學系、社會科學系等3院7系。開設有數(shù)控、模具、機電、自動化、汽車、計算機、檢測、物流、藝術、英語等26個專業(yè)。其中數(shù)控、機電、汽車、電工電子、計算機等5個專業(yè)為省級重點專業(yè)。數(shù)控機床、汽車技術兩個專業(yè)建有國家級實訓基地。為進一步加大高層次緊缺人才引進力度，解決師資隊伍建設及專業(yè)發(fā)展中的人才需求問題，提高我院辦學水平，結合學院實際，我們誠邀各類人才加盟，共同開創(chuàng)學院發(fā)展的美好未來。
二、引進對象
（一）國內外杰出人才（國家“人才”、長江學者、國家杰出青年基金獲得者、河南“百人計劃”人選、中原學者和河南省特聘教授等）。
（二）工科博士研究生(含博士后出站人員，年齡45周歲以下)。
（三）教授級高工或教授(年齡50周歲以下)。
（四）經(jīng)學院認定的緊缺專業(yè)人才（有一定大、中型企業(yè)生產(chǎn)一線崗位工作經(jīng)歷的高級工程師，年齡45周歲以下）。
三、引進待遇
（一）杰出人才
1.提供180㎡左右住房一套，并一次發(fā)放安家費20萬元；
2.提供科研啟動金100萬元（5年，每年20萬元），根據(jù)科研計劃和相關規(guī)定使用；
3．首聘期年薪20萬元。
4．根據(jù)不同情況，采取“一人一議”。
（二）工科博士研究生、教授級高工（教授）、緊缺專業(yè)人才
1.安家費：30萬元。
2.學院提供專業(yè)發(fā)展平臺，并協(xié)助組建學術團隊。
3.除工資和院內崗位津貼外，每月可享受津貼2000元。
4.根據(jù)不同情況，采取“一人一議”。
（三）其它
1.博士研究生來院工作后，專業(yè)技術職務可連續(xù)5年低職高聘，享受院內副教授待遇;達到副教授條件者，可優(yōu)先評聘為副教授；期間專業(yè)技術職務發(fā)生新的變動，不再享受院內副教授待遇。
2.教授級高工（教授）職稱享受院內三級教授待遇。期間專業(yè)技術職務發(fā)生新的變動，可以享受更高一級待遇，總期限不超過5年。
四、應聘方式
1.應聘高層次人才請將個人簡歷（含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等）發(fā)送至hnjdzhaopin@163.com，請在郵件中注明：姓名+應聘崗位。我們在收到應聘申請后將回復郵件確認，若在五個工作日內未收到回復請和我們聯(lián)系。
2.以上崗位全年招聘。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：中國河南省鄭州市南大學城河南機電職業(yè)學院組織人事部郵編：451191
聯(lián)系人：梁振東
電話：0371-85901015\185-3717-8383
E-mail:hnjdzhaopin@163.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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