一、引進(jìn)人才優(yōu)惠待遇
1．兩院院士、國內(nèi)著名專家學(xué)者、國家級教學(xué)名師、“長江學(xué)者”特聘教授、國家“新世紀(jì)百千萬人才工程”第一層次人才、國家級創(chuàng)新人才。學(xué)校實(shí)行特殊政策，待遇面議。
2．省級特聘教授、省級教學(xué)名師、省級拔尖創(chuàng)新人才、博士生導(dǎo)師、國外著名院校留學(xué)歸國的博士后、博士。①提供科研啟動費(fèi)30萬元（文科減半）；②享受校內(nèi)津貼6—15萬元/年（根據(jù)專業(yè)緊缺等情況確定）；③按校內(nèi)價格提供面積不少于120m2校內(nèi)住房一套；④安家費(fèi)15萬元；⑤配備辦公室、電腦，根據(jù)工作需要，建立實(shí)驗室；⑥在校內(nèi)安排配偶或子女工作（限1人）。
3．教授。①提供科研啟動費(fèi)8萬元（文科減半）；②按校內(nèi)價格提供面積不少于120m2校內(nèi)住房一套；③安家費(fèi)10萬元；④配備電腦，根據(jù)工作需要，建立實(shí)驗室；⑤完成規(guī)定的教學(xué)、科研任務(wù)，除享受工資、校內(nèi)崗位津貼外，另享受1000元/月的教授補(bǔ)貼；⑥在校內(nèi)安排配偶或子女工作（限1人）。(備注:要求曾主持國家級項目)
4．博士后、博士。①按校內(nèi)價格提供面積不少于120 m2校內(nèi)住房一套；②安家費(fèi)10萬元；③在校內(nèi)安排配偶工作；④完成規(guī)定的教學(xué)、科研工作任務(wù)，除享受工資、校內(nèi)崗位津貼外，享受博士后工作補(bǔ)貼5000元/月（安排配偶工作的4000元/月），博士工作補(bǔ)貼4000元/月（安排配偶工作的3000元/月），共發(fā)放5年；⑤提供科研啟動費(fèi)3萬元；⑥配備電腦一臺，根據(jù)工作需要，建立實(shí)驗室。
二、專業(yè)
物理學(xué)各二級學(xué)科，電力電子與電力傳動，控制理論與控制工程
三、聯(lián)系人
于老師 0372-2900209 aysyyfj@sina.com
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