因工作需要，現(xiàn)面向境內(nèi)外公開招聘建筑學(xué)等專業(yè)教師2名，具體事宜公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　1.堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

　　2.按照公開、公平、公正原則，嚴格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘對象和范圍

　　面向境內(nèi)外招聘美術(shù)學(xué)、設(shè)計學(xué)(環(huán)境藝術(shù)設(shè)計方向)、建筑理論與設(shè)計專業(yè)的教學(xué)科研人員，應(yīng)聘者須符合招聘條件，且在2013年8月31日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　三、招聘崗位和人數(shù)

海南大學(xué)招聘教學(xué)人員崗位表

　　注：1.年齡≤35歲指1978年1月1日后出生(含1月1日)。

　　2.具有博士學(xué)位或具備高級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡可放寬到40周歲(1973年1月1日后出生)，符合我校高層次人才引進條件的應(yīng)聘人員年齡可放寬到45周歲(1968年1月1日后出生)。

　　3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗指本科畢業(yè)以后從事與招聘專業(yè)相關(guān)的全職工作5年以上(含5年，截至2013年8月31日)，須提供工作合同(協(xié)議)或者單位開具的證明。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件：

　　(1)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

　　(2)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(3)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(4)具有普通全日制四年制及以上本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位。

　　(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　(6)在編在崗人員，須征得工作單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件見附件(崗位表)。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方式：

　　采取電子郵件報名的方式，由海南大學(xué)人事處人才引進辦公室受理。

　　2.報名時間和聯(lián)系方式：

　　(1)報名時間：

　　信息公布之日起至2013年5月2日18:00

　　(2)報名郵箱及聯(lián)系方式：

　　報名郵箱：hdgkzp@163.com

　　咨詢電話：0898-66271136

　　3.報名要求：

　 　(1)應(yīng)聘人員須填寫《海南大學(xué)教學(xué)科研人員引進報名表》(可從網(wǎng)上下載)，并附上本人有效身份證、大學(xué)以來的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、獲獎證書、技能證書和其他有關(guān)材料的電子附件;在編在崗人員需提供所在單位出具的同意報考證明。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(2)每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。

　　(3)請應(yīng)聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

　　(二)資格審查

　　1.初審：在學(xué)校紀委監(jiān)督下，由人事處和土木建筑工程學(xué)院對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定筆試人員名單，并于2013年5月10日在學(xué)校人才招聘網(wǎng)頁公布，同時公布筆試的時間、地點和有關(guān)要求，請應(yīng)聘人員注意查看。

　　公開報名后應(yīng)聘每個崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例達到3︰1方可開考。

　 　2.復(fù)審：面試前對參加面試人員進行資格條件復(fù)審，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、大學(xué)以來的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、獲獎證書、技能證書和其他有關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　(三)組織考試

　　1.筆試

　　(1)時間與地點：筆試的時間定于2013年5月16日，時間、地點于2013年5月10日與筆試名單一起在學(xué)校人才招聘網(wǎng)頁公布;考生憑身份證進入考場。

　 　(2)內(nèi)容與形式：筆試采取閉卷方式進行，科目為《專業(yè)綜合知識》，內(nèi)容以實際崗位需要的專業(yè)綜合知識為主。筆試實行百分制，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:2的比例確定參加面試人選。不足1:2比例的，按實際參考合格人數(shù)確 定。筆試成績及進入面試名單于2013年5月16日在學(xué)校人才招聘網(wǎng)頁公布。

　　2.面試

　　(1)時間與地點：面試時間安排在2013年5月17日，具體時間、地點與面試名單一起在學(xué)校人才招聘網(wǎng)頁公布。

　　(2)內(nèi)容與形式：面試采取試講和答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)專業(yè)教師崗位要求的綜合素質(zhì)和語言表達能力。面試考官為7人，由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)人員和專家組成。面試實行百分制，當(dāng)場打分，面試合格分數(shù)線為60分，面試不合格的應(yīng)聘者不予錄用。

　　3.面試結(jié)束后，按筆試、面試兩部分綜合計算總成績，滿分100分。其中，筆試、面試成績分別占40%、60%。計算總成績時，保留小數(shù)點后兩位。綜合總成績于2013年5月20日在學(xué)校人才招聘網(wǎng)頁公布。

　　(四)考核、體檢

　 　根據(jù)綜合總成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選，由人事處和土木建筑工程學(xué)院組織對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，并通知需體檢的應(yīng)聘人員于2013年5月24日前在海南大學(xué)校醫(yī)院(或符合要求的醫(yī)院)進行體檢，體檢標準參照公 務(wù)員錄用標準執(zhí)行�？己�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　 　根據(jù)綜合成績排名、考核和體檢結(jié)果，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在學(xué)校人才招聘網(wǎng)頁上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由紀檢部 門進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果及時報送省政府人力資源和社會保障部門。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員確定后，學(xué)校將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學(xué)校通知辦理報到相關(guān)手續(xù)，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　附件：海南大學(xué)教學(xué)科研人員引進報名表

海南大學(xué)人事處
2013年4月19日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）