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銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程學(xué)院2022年引進3名高層次及緊缺專業(yè)人才工作方案

時間:2022-05-25來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)《2022年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進高層次及緊缺專業(yè)人才實施方案》,結(jié)合我院專業(yè)建設(shè)和發(fā)展需要,經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究,特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行,由信息工程學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由辦公室負責本次招聘的日常工作。

二、人才引進計劃

 

職位

序號

崗位或

職位名稱

職位

簡介

計劃

人數(shù)

條件要求

學(xué)歷要求

學(xué)位要求

專業(yè)要求

其他要求

14

專業(yè)技術(shù)崗

從事教學(xué)、科研等工作

1

碩士研究生及以上

碩士

數(shù)學(xué)(一級學(xué)科)、運籌學(xué)與數(shù)據(jù)科學(xué)

 

15

專業(yè)技術(shù)崗

從事教學(xué)、科研等工作

2

碩士研究生及以上

碩士

計算機技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程

 

三、報名及資格審查

(一)報名要求

1.報名信息必須真實、準確。對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實,取消其資格。報考人員須關(guān)注銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公布的相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系本人的,后果由本人承擔。

2.投遞簡歷截止時間為2022年5日16:00,如本次未完成計劃內(nèi)人才引進工作,將再次組織簡歷投遞及招聘工作。

3.應(yīng)聘材料投遞郵箱及聯(lián)系電話

郵箱:406282549@qq.com

聯(lián)系人:信息工程學(xué)院譚老師,聯(lián)系電話13595672707

(二)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室明確專人負責,按照《2022年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進高層次及緊缺專業(yè)人才實施方案》要求進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消應(yīng)聘資格。

資格審查:

1.時間:2022年6日日月6將符合條件進入下一環(huán)節(jié)的掛網(wǎng)公告3天(網(wǎng)址:http://trzy.edu.cn/、http://hl.trzy.edu.cn/)。

考試時間和地點

(一)考試資格確認時間和地點

(1)時間:2022年6日08:30

(2)地點:銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程學(xué)院(銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)綜合教學(xué)辦公樓四樓409崗位單個崗位報名人數(shù)與引進崗位數(shù)比例未達到30:1,直接進入下一測試環(huán)節(jié),無需筆試;

(2)職位序號14、15小時)。

②職位序號15崗位:C語言程序設(shè)計、Python小時)。

(三)試講和專業(yè)測試時間

1.現(xiàn)場試講

(1)試講時間:2022年6日9:00——12:30;

(2)試講地點:綜合教學(xué)辦公樓四樓409會議室

采用授課方式,同一職位的應(yīng)聘人員試講同一內(nèi)容,采用計分制,滿分100分。

2.專業(yè)測試

(1)試講時間:2022年6日14:00——15:30;

(2)試講地點:綜合教學(xué)辦公樓四樓409會議室

根據(jù)引進崗位的特點要求、所需的技術(shù)技能和實際操作能力,測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。專業(yè)測評采用計分制,滿分100分。

3.面談

信息工程學(xué)院黨總支派人與引進對象面談,重點審查引進對象的政治思想表現(xiàn)、學(xué)風(fēng)或工作作風(fēng)、品德修養(yǎng)。

五、考試成績的計算

1.設(shè)定兩種計算方法,如單個崗位報名人數(shù)與引進崗位數(shù)比例達到30:1+專業(yè)測評分×30%+現(xiàn)場試講×30%;

(2)第二種計算方法:應(yīng)聘人員綜合成績=專業(yè)測評分×50%年5日

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來源鏈接:

http://www.trzy.edu.cn/html/937/2022-05-17/content-23964.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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