一、導(dǎo)師簡(jiǎn)介
林志赟，2005年獲多倫多大學(xué)博士學(xué)位，2021年加入南方科技大學(xué)，現(xiàn)為電子與電氣工程系教授。2005-2007，多倫多大學(xué)博士后；2007-2017，浙江大學(xué)特聘研究員、教授/博士生導(dǎo)師、電氣自動(dòng)化研究所副所長、華南工業(yè)研究院機(jī)器人及自動(dòng)化研究中心主任；2017-2021杭州電子科技大學(xué)人工智能研究院院長、教育部“信息物理系統(tǒng)感知與控制”創(chuàng)新引智基地副主任。2008-2014耶魯大學(xué)、東京大學(xué)、澳洲國立大學(xué)等多所國際頂尖大學(xué)的訪問教授、悉尼科技大學(xué)的杰出訪問教授�，F(xiàn)擔(dān)任IEEE Control Systems Letter等8個(gè)國際期刊的AE、國際自動(dòng)控制聯(lián)合會(huì)（IFAC）技術(shù)委員會(huì)委員、中國指揮與控制學(xué)會(huì)集群智能與協(xié)同控制專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員。主要從事多智能體理論、分布式人工智能、自主無人系統(tǒng)與智能機(jī)器人、信息物理系統(tǒng)與控制等方向的前沿研究，主持/參與20余項(xiàng)國家、省部委及企業(yè)合作科研項(xiàng)目，出版英文學(xué)術(shù)專著1部，發(fā)表國際期刊和會(huì)議論文近200篇，申請(qǐng)/授權(quán)發(fā)明專利50多項(xiàng)，獲準(zhǔn)軟件著作權(quán)20多件。論文引用6400多次，2014-2020連續(xù)7年被Elsevier列入“中國高被引學(xué)者榜單”。
二、招聘方向
1、多智能體理論
2、分布式人工智能
3、自主無人系統(tǒng)與智能機(jī)器人
4、信息物理系統(tǒng)智能感知與控制
三、研究助理教授/研究副教授崗位要求
1、具有控制、計(jì)算機(jī)、人工智能等相關(guān)方向的博士學(xué)位，具備扎實(shí)的研究背景，很好地掌握控制學(xué)科或人工智能學(xué)科方向的分析方法和技巧；
2、研究助理教授具有海外或國內(nèi)研究型大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)兩年及以上的博士后工作經(jīng)歷，優(yōu)秀的博士亦可酌情考慮。研究副教授具有相應(yīng)的更深的工作經(jīng)歷和更高的科學(xué)成績；
3、以第一作者在國際專業(yè)期刊發(fā)表過有影響力的高水平研究論文；
4、能夠獨(dú)立開展科研工作，有獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題，解決問題及溝通協(xié)調(diào)的能力；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和其它良好的職業(yè)及道德素質(zhì)；
6、有很好的英語語言能力。
四、研究助理教授/研究副教授崗位職責(zé)
在課題組PI領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立執(zhí)行和完成課題組指定的科研題目，完成課題組分配的科研總結(jié)或項(xiàng)目書寫等任務(wù)。積極協(xié)助PI管理實(shí)驗(yàn)室和帶教課題組的新博士后或各類學(xué)生。
五、研究助理教授/研究副教授崗位待遇
1、享受南科大正式教職工待遇，根據(jù)聘期表現(xiàn)可續(xù)聘。
2、助理教授年薪30-35萬元起，副教授視工作經(jīng)歷年薪會(huì)相應(yīng)更高，根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)術(shù)背景面議。總年薪包括：每年12個(gè)月工資、每年1萬余元的福利費(fèi)（餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)等）、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等。除此以外，學(xué)校按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。根據(jù)年終考核結(jié)果，每年可有額2-3個(gè)月績效獎(jiǎng)金。
3、課題組提供良好的科研條件，包括部分科研經(jīng)費(fèi)、科研助理、對(duì)外交流機(jī)會(huì)等；全力支持研究助理教授作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)國家自然科學(xué)基金及其它國家、省、市各級(jí)課題。
4、符合條件者，可申請(qǐng)深圳市高層次人才、孔雀人才計(jì)劃等160-300萬住房補(bǔ)貼政策（分檔）。根據(jù)個(gè)人意愿可落南科大集體戶口，子女可上南科大幼兒園。
六、應(yīng)聘申請(qǐng)材料
1、詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷（附3名推薦人姓名及聯(lián)系方式），含學(xué)習(xí)、工作和科研的經(jīng)歷（時(shí)間不間斷，附近照）；
2、主要科研成果（如論文論著、成果證書或獎(jiǎng)勵(lì)）清單、代表性論文原文以及聯(lián)系方式；
3、其他可以證明個(gè)人水平和能力的材料。
七、應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將申請(qǐng)材料發(fā)送至：linzy@sustech.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)。申請(qǐng)截至日期：本招聘長期有效，招滿為止。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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