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深圳大學(xué)管理學(xué)院張慶宇特聘教授團(tuán)隊(duì)2021年10月招聘2名專職研究員/副研究員

時(shí)間:2021-10-29來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、合作導(dǎo)師介紹

張慶宇教授為深圳大學(xué)管理學(xué)院特聘教授,珠江學(xué)者特聘教授,博士生導(dǎo)師,深圳大學(xué)商業(yè)分析和供應(yīng)鏈研究所所長(zhǎng);貒(guó)前終身任教于美國(guó)阿肯色州立大學(xué)。主要從事供應(yīng)鏈管理、可持續(xù)運(yùn)營(yíng)管理、制造柔性、數(shù)據(jù)挖掘和智能算法等方面的研究。 在學(xué)術(shù)期刊和會(huì)議上發(fā)表論文100多篇, 出版英文著作5部。研究成果大部分發(fā)表在JOM, EJOR, OMEGA, JBE, IJPR, IJPE, IJOPM, SCM, JCP, COR, CIE, IEEE Transactions, 中國(guó)管理科學(xué),系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐等學(xué)術(shù)刊物上,獲得2016年Journal of Operations Management最佳論文獎(jiǎng)。他是美國(guó)運(yùn)營(yíng)管理協(xié)會(huì)(APICS)認(rèn)證的CFPIM Fellow。他也是微軟認(rèn)證的MCSD和MCSE。擔(dān)任包括Journal of Operations Management, Transportation Research Part E等六個(gè)期刊編委會(huì)成員,國(guó)家自然科學(xué)基金評(píng)委,美國(guó)自然科學(xué)基金評(píng)委,和葡萄牙科技基金評(píng)委。

二、研究方向 

(1)供應(yīng)鏈管理; 

(2)社會(huì)責(zé)任和綠色可持續(xù)運(yùn)營(yíng)管理; 

(3)大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的智能運(yùn)營(yíng)決策。 

三、崗位及工作內(nèi)容 

崗位:專職研究員/副研究員;

招聘名額:2名 

工作內(nèi)容:聘期為4年,專職從事科學(xué)研究。 

四、應(yīng)聘條件 

1. 國(guó)內(nèi)外知名高;蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士畢業(yè),獲得管理科學(xué)、工商管理、工業(yè)工程、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位; 

2. 在相關(guān)或相近研究領(lǐng)域已取得一定的研究成果(至少發(fā)表1篇SCI/SSCI的論文,或1篇中文權(quán)威期刊的論文); 

3. 具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 

五、聘期待遇 

 享受深圳大學(xué)研究員或副研究員待遇,享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實(shí)行年薪制,由深圳大學(xué)按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等確定(一共10級(jí),副研究員稅前總收入29萬(wàn)-38萬(wàn)人民幣;研究員稅前總收入38萬(wàn)-48萬(wàn)人民幣)。獲聘的研究人員除了深圳大學(xué)的收入外,符合深圳市人才補(bǔ)助條件者可申請(qǐng)深圳市后備級(jí)人才,享有160萬(wàn)元住房補(bǔ)貼;符合海外人才條件人員可申請(qǐng)深圳市孔雀人才計(jì)劃,享有160-200萬(wàn)住房補(bǔ)貼 (依據(jù)深圳市最新人才引進(jìn)政策調(diào)整)?梢栽谄钙趦(nèi)以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份以深圳大學(xué)為依托單位申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金及各級(jí)科研基金項(xiàng)目。符合學(xué)校人事部門政策要求的優(yōu)秀專職研究員可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為教師崗位。

六、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?nbsp;

1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷; 

2. 學(xué)位復(fù)印件以及代表性論文(一個(gè)PDF文件); 

3. 其它能夠說(shuō)明科研能力的材料。 

七、應(yīng)聘程序 

1. 將應(yīng)聘材料發(fā)到指定的郵箱; 

2. 符合要求的應(yīng)聘者擇優(yōu)面試,在面試期間,應(yīng)聘人員可了解課題組的研究?jī)?nèi)容及進(jìn)展; 

3. 面試結(jié)束后,經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。 

八、聯(lián)系人 

聯(lián)系人:張老師

郵箱地址: qzhang@szu.edu.cn (郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 )

電話:0755 26746657

地址:廣東省深圳市深圳大學(xué)管理學(xué)院麗湖校區(qū)明理樓B313

應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往:

http://zp.szu.edu.cn 注冊(cè),選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

 

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/5960.htm

 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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