廣州美術學院是華南及粵港澳大灣區(qū)唯一一所獨立建制的高等美術學府。1953年經(jīng)教育部批準于湖北武漢創(chuàng)建中南美術專科學校。1958年由武漢南遷廣州，更名為廣州美術學院。1981年獲全國首批碩士學位授予權，2005年獲準為國家首批藝術碩士（MFA）培養(yǎng)試點單位，現(xiàn)為廣東省省級博士點建設單位。學校現(xiàn)有美術學、設計學、藝術學理論三個一級學科，省級攀峰重點學科3個、省級特色重點學科3個。學校具有深厚的學術積淀，建校60余年來，涌現(xiàn)出眾多在國內(nèi)外具有重要影響力的大師名家，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀藝術人才。
廣州美術學院主動融入和服務國家發(fā)展戰(zhàn)略，積極發(fā)揮粵港澳大灣區(qū)區(qū)位優(yōu)勢，實施人才戰(zhàn)略，以人才為第一資源，拓寬國際化辦學視野，開放多元，匯聚英才，為優(yōu)秀學者提供科研便利和條件支撐，激發(fā)人才的學術創(chuàng)造力和學術思想力，大力推進高水平藝術類大學的建設。
為實現(xiàn)學�？缭绞桨l(fā)展，我校啟動“著名專家學者引進計劃”和“中青年教學骨干引進計劃”，面向海內(nèi)外誠聘高層次人才，熱忱歡迎優(yōu)秀人才加盟我校！
一、招聘條件
（一）基本條件
1.熱愛中華人民共和國，學風嚴謹，為人正派。
2.一般應具有本專業(yè)最高學位。年齡一般不超過45周歲，特殊情況可適當放寬。
3.具有良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力。
4.具有活躍的研究思想和發(fā)展?jié)摿�，對本學科建設具有創(chuàng)新性構想和戰(zhàn)略性思維，可承擔國家科研項目，可以勝任碩士生導師以上工作。
5.學校學科發(fā)展急需，學術成果特別突出的拔尖人才，可以不唯學歷、不唯職稱，聘任到相應崗位。
（二）“著名專家學者引進計劃”具體條件
教育部特聘教授、廣東省珠江學者特聘教授及相當資格的專家學者，在國內(nèi)外有重大影響，在相關專業(yè)領域取得國內(nèi)外公認的重大成就。
（三）“中青年教學骨干引進計劃”分為A和B兩類具體條件
A類：在國內(nèi)外有一定影響，學術水平高，在相關專業(yè)領域已取得公認的重要學術成果的知名專家學者，可聘任到正高級崗位。
B類：在相關專業(yè)領域有一定影響，具有較高的學術水平，并已取得公認的學術成果的專家學者，可聘任到副高級崗位。
二、招聘學科
美術學、設計學、藝術學理論、戲劇與影視學，及相關、相近學科。
三、工作條件及待遇
（一）聘用方式
學校將為擬聘人員提供豐厚的福利待遇、優(yōu)越的工作條件和充分的發(fā)展空間。根據(jù)擬聘人員的學術水平以及業(yè)績成果，由學校與擬聘人員確定聘用方式，擬聘人員與學校簽訂《聘用合同》或者《勞動合同》，簽訂《聘用合同》的落實事業(yè)編制，簽訂《勞動合同》的實行協(xié)議年薪制。
（二）條件及待遇
注：
1.年薪根據(jù)人員聘用方式確定，人事關系調(diào)入我校的可按國家、省、學校有關政策，根據(jù)受聘職務確定工資，也可由學校與受聘方協(xié)商確定年薪；人事關系不調(diào)入我校的由學校與受聘方協(xié)商確定年薪。
2.購房補貼和科研啟動費一次性配套提供，具體額度由學校與受聘方協(xié)調(diào)確定。
3.入選上級部門各類人才項目的還可享受相應資助。
4.特別優(yōu)秀人員，待遇可另議。
四、選聘程序
高層次人才實行常年招聘，隨時接洽，評價考核工作安排相對集中，一般每季度一次，歡迎優(yōu)秀人才自薦，歡迎各單位推薦優(yōu)秀人才。
（一）考核
1.應聘者或推薦單位填寫《廣州美術學院引進高層次人才候選人推薦表》（見附件），并提供以下材料：
（1）各類證書復印件：包括身份證，學歷學位證，專業(yè)技術資格或職務證書，任現(xiàn)職的證明，各種專利、獲獎、榮譽證書等。待進入考核或面試環(huán)節(jié)后，再提供相應證書原件。
（2）本人代表性論文（論著）3－5篇（部），創(chuàng)作作品3－5幅。對非創(chuàng)作類專業(yè)，作品不作要求。
（3）兩位同行教授的推薦信。
（注：以上材料請同時提供電子文檔）
2.用人部門組織專家組對應聘者進行資格審查和學術水平、成果的初步審查，有必要時組織面試。
3.學校組織專家組進行專業(yè)審查。
4.學校審批確定。
（二）體檢
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）的要求進行體檢。
（三）考察
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）的要求組織實施。
（四）公示和聘用
經(jīng)考核、體檢、考察后確定為擬聘用人選，名單公示7個工作日，經(jīng)公示無異議的辦理相關手續(xù)。
五、聘期
全職引進人員首聘聘期一般為8年，柔性引進人員首聘聘期由雙方協(xié)商約定。
六、報名方式
郵寄
報名材料郵寄至廣州美術學院人事處，同時發(fā)至電子郵箱，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+所學專業(yè)
聯(lián)系人：于老師、梁老師
聯(lián)系電話：+86-20-39362160
郵寄地址：廣州市番禺區(qū)廣州大學城外環(huán)西路168號廣州美術學院人事處
Division of Personnel，168 Waihuan Xilu，Guangzhou University Town Panyu District Guangzhou 510006 China
電子郵箱：rscgm@126.com
郵政編碼：510006
高層次人才長年招聘，隨時接洽，歡迎垂詢！
廣州美術學院主動融入和服務國家發(fā)展戰(zhàn)略，積極發(fā)揮粵港澳大灣區(qū)區(qū)位優(yōu)勢，實施人才戰(zhàn)略，以人才為第一資源，拓寬國際化辦學視野，開放多元，匯聚英才，為優(yōu)秀學者提供科研便利和條件支撐，激發(fā)人才的學術創(chuàng)造力和學術思想力，大力推進高水平藝術類大學的建設。
為實現(xiàn)學�？缭绞桨l(fā)展，我校啟動“著名專家學者引進計劃”和“中青年教學骨干引進計劃”，面向海內(nèi)外誠聘高層次人才，熱忱歡迎優(yōu)秀人才加盟我校！
一、招聘條件
（一）基本條件
1.熱愛中華人民共和國，學風嚴謹，為人正派。
2.一般應具有本專業(yè)最高學位。年齡一般不超過45周歲，特殊情況可適當放寬。
3.具有良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力。
4.具有活躍的研究思想和發(fā)展?jié)摿�，對本學科建設具有創(chuàng)新性構想和戰(zhàn)略性思維，可承擔國家科研項目，可以勝任碩士生導師以上工作。
5.學校學科發(fā)展急需，學術成果特別突出的拔尖人才，可以不唯學歷、不唯職稱，聘任到相應崗位。
（二）“著名專家學者引進計劃”具體條件
教育部特聘教授、廣東省珠江學者特聘教授及相當資格的專家學者，在國內(nèi)外有重大影響，在相關專業(yè)領域取得國內(nèi)外公認的重大成就。
（三）“中青年教學骨干引進計劃”分為A和B兩類具體條件
A類：在國內(nèi)外有一定影響，學術水平高，在相關專業(yè)領域已取得公認的重要學術成果的知名專家學者，可聘任到正高級崗位。
B類：在相關專業(yè)領域有一定影響，具有較高的學術水平，并已取得公認的學術成果的專家學者，可聘任到副高級崗位。
二、招聘學科
美術學、設計學、藝術學理論、戲劇與影視學，及相關、相近學科。
三、工作條件及待遇
（一）聘用方式
學校將為擬聘人員提供豐厚的福利待遇、優(yōu)越的工作條件和充分的發(fā)展空間。根據(jù)擬聘人員的學術水平以及業(yè)績成果，由學校與擬聘人員確定聘用方式，擬聘人員與學校簽訂《聘用合同》或者《勞動合同》，簽訂《聘用合同》的落實事業(yè)編制，簽訂《勞動合同》的實行協(xié)議年薪制。
（二）條件及待遇
| 高層次人才對象 | 年薪（稅前） | 購房補貼（稅后） | 過渡期住房 | 科研啟動費 | |
| 著名專家學者 | 80-100萬元 | 100-150萬元 | 領取購房補貼前，提供專家過渡公寓或2500元/月的租房補貼，最長期限兩年 | 50-100萬元 | |
| 中青年教學骨干 | A類 | 30-70萬元 | 60-100萬元 | 20-50萬元 | |
| B類 | 10-30萬元 | 10-60萬元 | —— | 10-20萬元 | |
1.年薪根據(jù)人員聘用方式確定，人事關系調(diào)入我校的可按國家、省、學校有關政策，根據(jù)受聘職務確定工資，也可由學校與受聘方協(xié)商確定年薪；人事關系不調(diào)入我校的由學校與受聘方協(xié)商確定年薪。
2.購房補貼和科研啟動費一次性配套提供，具體額度由學校與受聘方協(xié)調(diào)確定。
3.入選上級部門各類人才項目的還可享受相應資助。
4.特別優(yōu)秀人員，待遇可另議。
四、選聘程序
高層次人才實行常年招聘，隨時接洽，評價考核工作安排相對集中，一般每季度一次，歡迎優(yōu)秀人才自薦，歡迎各單位推薦優(yōu)秀人才。
（一）考核
1.應聘者或推薦單位填寫《廣州美術學院引進高層次人才候選人推薦表》（見附件），并提供以下材料：
（1）各類證書復印件：包括身份證，學歷學位證，專業(yè)技術資格或職務證書，任現(xiàn)職的證明，各種專利、獲獎、榮譽證書等。待進入考核或面試環(huán)節(jié)后，再提供相應證書原件。
（2）本人代表性論文（論著）3－5篇（部），創(chuàng)作作品3－5幅。對非創(chuàng)作類專業(yè)，作品不作要求。
（3）兩位同行教授的推薦信。
（注：以上材料請同時提供電子文檔）
2.用人部門組織專家組對應聘者進行資格審查和學術水平、成果的初步審查，有必要時組織面試。
3.學校組織專家組進行專業(yè)審查。
4.學校審批確定。
（二）體檢
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）的要求進行體檢。
（三）考察
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）的要求組織實施。
（四）公示和聘用
經(jīng)考核、體檢、考察后確定為擬聘用人選，名單公示7個工作日，經(jīng)公示無異議的辦理相關手續(xù)。
五、聘期
全職引進人員首聘聘期一般為8年，柔性引進人員首聘聘期由雙方協(xié)商約定。
六、報名方式
郵寄
報名材料郵寄至廣州美術學院人事處，同時發(fā)至電子郵箱，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+所學專業(yè)
聯(lián)系人：于老師、梁老師
聯(lián)系電話：+86-20-39362160
郵寄地址：廣州市番禺區(qū)廣州大學城外環(huán)西路168號廣州美術學院人事處
Division of Personnel，168 Waihuan Xilu，Guangzhou University Town Panyu District Guangzhou 510006 China
電子郵箱：rscgm@126.com
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