因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，擬面向校外公開招聘測(cè)試中心專業(yè)技術(shù)人員1名�，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象
面向校外公開招聘
二、招聘基本條件及要求
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
（二）具有良好的思想道德素質(zhì)，熱愛(ài)高校工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；具有履行職責(zé)所需要的理論水平和專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（三）身心健康。
（四）國(guó)內(nèi)外高校或研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀碩士或博士，符合相應(yīng)崗位的招聘條件，具體詳見(jiàn)附件《中山大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)與招聘條件說(shuō)明表》（見(jiàn)附件1）
三、招聘流程
（一）報(bào)名時(shí)間
長(zhǎng)期接受報(bào)名
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（統(tǒng)一接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名期間不再接收書面簡(jiǎn)歷材料；報(bào)名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南）：
網(wǎng)址：http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料（整合為1個(gè)PDF文件），形成文件時(shí)必須按以下順序進(jìn)行排序：
1．《中山大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件2）；
2.導(dǎo)師或同行專家推薦信（1份）；
3.第一學(xué)歷畢業(yè)證書；
4.第一學(xué)歷學(xué)位證書；
5.最高學(xué)歷畢業(yè)證書；
6.最高學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得最高學(xué)歷畢業(yè)、學(xué)位證書的，請(qǐng)?zhí)峁┰谧x證明）；
7.代表性業(yè)績(jī)成果及相關(guān)證明材料（如有）；
8.專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明文件（如有）；
9.工作經(jīng)歷證明（如有）；
未按上述要求上傳附件的，視為資格審核不通過(guò)。
（三）資格初審
（四）面試
（五）公示
（六）報(bào)批
（七）聘用
四、聘后管理
對(duì)招聘到上述崗位的人員按照《中山大學(xué)合同聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定聘用，薪酬待遇參照學(xué)校事業(yè)編制人員對(duì)應(yīng)崗位等級(jí)執(zhí)行。
五、其他說(shuō)明
（一）上述崗位長(zhǎng)期招聘，招滿為止。
（二）有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師、韓老師
咨詢電話：020-84111713、84111712(人力資源管理處)
E-mail:sysurecruit@mail.sysu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
地址：廣東省廣州市海珠區(qū)新港西路135號(hào)中山樓二期4樓人力資源管理處。
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附件：
1.
中山大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)和招聘條件說(shuō)明表.xls
2.
中山大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc
中山大學(xué)人力資源管理處
2020年12月31日
來(lái)源：
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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