一、研究方向
包括但不限于以下方向：認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、電生理學(xué)、心理學(xué)
二、應(yīng)聘條件
（1）副研究員需要近年內(nèi)已獲得認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、電生理學(xué)、心理學(xué)的博士學(xué)位或已取得被授予博士學(xué)位的資格；研究助理應(yīng)具備取得碩士學(xué)位的資格。
（2）較強(qiáng)的英語閱讀能力和寫作能力；
（3）副研究員需要近三年在相關(guān)領(lǐng)域公開發(fā)表過2篇SCI檢索論文或1篇SCI檢索頂級(jí)期刊論文；研究助理需要在相關(guān)領(lǐng)域公開發(fā)表過1篇以上SCI檢索論文。
（4）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康、能勝任崗位的工作要求；
三、崗位期限
合約期限：3-4年
四、副研究聘期待遇
（1）享受深圳大學(xué)副研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實(shí)行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。（起薪稅前約30萬人民幣,具體數(shù)額依據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、成果情況等商定）。
（2）深圳大學(xué)發(fā)放的科研獎(jiǎng)勵(lì)；
（3）深圳市待遇：符合條件的個(gè)人可申請(qǐng)深圳市“孔雀計(jì)劃”、深圳市地方高層次人才補(bǔ)貼（160-300W免稅補(bǔ)貼，分5年發(fā)放），細(xì)則請(qǐng)參閱深圳市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及人才補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
（4）合同期間表現(xiàn)優(yōu)異者，在合同期滿后如果符合學(xué)校的教師崗位入職條件，可得到實(shí)驗(yàn)室的優(yōu)先推薦。
（6）高層次人才標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)貼以深圳市當(dāng)前標(biāo)準(zhǔn)為測(cè)算依據(jù)，如有更改以最新文件為準(zhǔn)。
五、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?/strong>
（1）個(gè)人中、英文簡(jiǎn)歷；
（2）未來工作設(shè)想，研究計(jì)劃；
六、應(yīng)聘程序
（1）先將上述材料發(fā)到指定的郵箱；
（2）經(jīng)過初篩后需進(jìn)行面試；
（3）面試結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校審批再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
（4）應(yīng)聘副研究員崗位需在2020年1月1日之前到崗。
八、聯(lián)系人
應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往：
http://zp.szu.edu.cn注冊(cè)，選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
包括但不限于以下方向：認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、電生理學(xué)、心理學(xué)
二、應(yīng)聘條件
（1）副研究員需要近年內(nèi)已獲得認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、電生理學(xué)、心理學(xué)的博士學(xué)位或已取得被授予博士學(xué)位的資格；研究助理應(yīng)具備取得碩士學(xué)位的資格。
（2）較強(qiáng)的英語閱讀能力和寫作能力；
（3）副研究員需要近三年在相關(guān)領(lǐng)域公開發(fā)表過2篇SCI檢索論文或1篇SCI檢索頂級(jí)期刊論文；研究助理需要在相關(guān)領(lǐng)域公開發(fā)表過1篇以上SCI檢索論文。
（4）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康、能勝任崗位的工作要求；
三、崗位期限
合約期限：3-4年
四、副研究聘期待遇
（1）享受深圳大學(xué)副研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實(shí)行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。（起薪稅前約30萬人民幣,具體數(shù)額依據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、成果情況等商定）。
（2）深圳大學(xué)發(fā)放的科研獎(jiǎng)勵(lì)；
（3）深圳市待遇：符合條件的個(gè)人可申請(qǐng)深圳市“孔雀計(jì)劃”、深圳市地方高層次人才補(bǔ)貼（160-300W免稅補(bǔ)貼，分5年發(fā)放），細(xì)則請(qǐng)參閱深圳市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及人才補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
（4）合同期間表現(xiàn)優(yōu)異者，在合同期滿后如果符合學(xué)校的教師崗位入職條件，可得到實(shí)驗(yàn)室的優(yōu)先推薦。
（6）高層次人才標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)貼以深圳市當(dāng)前標(biāo)準(zhǔn)為測(cè)算依據(jù)，如有更改以最新文件為準(zhǔn)。
五、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?/strong>
（1）個(gè)人中、英文簡(jiǎn)歷；
（2）未來工作設(shè)想，研究計(jì)劃；
六、應(yīng)聘程序
（1）先將上述材料發(fā)到指定的郵箱；
（2）經(jīng)過初篩后需進(jìn)行面試；
（3）面試結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校審批再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
（4）應(yīng)聘副研究員崗位需在2020年1月1日之前到崗。
八、聯(lián)系人
應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往：
http://zp.szu.edu.cn注冊(cè)，選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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