招聘單位：經(jīng)濟(jì)學(xué)院
招聘崗位：副研究員
擬聘人數(shù)：1
招聘崗位內(nèi)容:
一、崗位及工作內(nèi)容
崗位：專職研究員
工作內(nèi)容：專職從事科學(xué)研究、團(tuán)隊(duì)日常管理
二、應(yīng)聘條件
（1）國內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士畢業(yè)，獲得博士學(xué)位；博士后或者國（境）外獲得博士學(xué)位者優(yōu)先考慮；
（2）工程技術(shù)、管理科學(xué)、交通運(yùn)輸貿(mào)易和金融領(lǐng)域等相關(guān)或者相近領(lǐng)域有研究興趣，經(jīng)驗(yàn)豐富，發(fā)表過高水平論文；
（3）有較好的英文寫作水平、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
三、聘期待遇
享受深圳大學(xué)副研究員/研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實(shí)行年薪制，副研究員年薪24萬-31萬（含稅），由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等確定。
四、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?br /> （1）個(gè)人簡歷；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件；
（3）科研成果復(fù)印件（PDF版本）；
（4）其它能夠說明科研能力的材料。
五、應(yīng)聘程序
（1）在網(wǎng)上進(jìn)行申請(qǐng)；
（2）經(jīng)過初篩后需進(jìn)行面試，在面試期間，應(yīng)聘人員可了解課題組的科研情況;
（3）面試結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
招聘崗位：副研究員
擬聘人數(shù)：1
招聘崗位內(nèi)容:
一、崗位及工作內(nèi)容
崗位：專職研究員
工作內(nèi)容：專職從事科學(xué)研究、團(tuán)隊(duì)日常管理
二、應(yīng)聘條件
（1）國內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士畢業(yè)，獲得博士學(xué)位；博士后或者國（境）外獲得博士學(xué)位者優(yōu)先考慮；
（2）工程技術(shù)、管理科學(xué)、交通運(yùn)輸貿(mào)易和金融領(lǐng)域等相關(guān)或者相近領(lǐng)域有研究興趣，經(jīng)驗(yàn)豐富，發(fā)表過高水平論文；
（3）有較好的英文寫作水平、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
三、聘期待遇
享受深圳大學(xué)副研究員/研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實(shí)行年薪制，副研究員年薪24萬-31萬（含稅），由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等確定。
四、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?br /> （1）個(gè)人簡歷；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件；
（3）科研成果復(fù)印件（PDF版本）；
（4）其它能夠說明科研能力的材料。
五、應(yīng)聘程序
（1）在網(wǎng)上進(jìn)行申請(qǐng)；
（2）經(jīng)過初篩后需進(jìn)行面試，在面試期間，應(yīng)聘人員可了解課題組的科研情況;
（3）面試結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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