深大-韓師生物與醫(yī)藥團隊依托深圳大學-韓山師范學院廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地，現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘博士后若干名，具體要求如下：
一生物與醫(yī)藥團隊簡介
深圳大學-韓山師范學院生物與醫(yī)藥團隊是為落實省委高校教育組團幫扶文件精神，按照兩校協(xié)作協(xié)議，成立的協(xié)作團隊。團隊由兩校生物學科專家教授組成，聚焦生物合成與轉(zhuǎn)化、生物材料、納米醫(yī)藥、食品科學與工程、藥理學等研究，在兩校“廣東省植物表觀遺傳學重點實驗室”、“廣東省海洋藻類生物工程技術研究中心”、“廣東省實驗室食品科學與工程分中心”省級平臺開展工作。
二、研究方向及合作導師
三、應聘條件
（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。
（二）具有或即將獲得生物工程、材料科學與工程、制藥工程、食品科學與工程、生物化工或相近專業(yè)博士學位。
（三）具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神，具有良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。
四、聘期待遇
（一）博士后在站期間綜合年薪約38萬元。博士后通過開題考核或中期考核，發(fā)放生活補貼20萬元（稅后）；剩余部分18萬元（稅前）逐月發(fā)放。
（二）按規(guī)定交納“五險一金”。
（三）深圳大學與韓山師范學院為博士后人員提供必要的科研工作條件，博士后與合作導師協(xié)商，根據(jù)課題需要可柔性地選擇在深大或韓師進行培養(yǎng)。同時，博士后可以依托深圳大學申請“中國博士后科學基金”、“國家自然科學基金”。
（四）為需要在韓山師范學院開展工作的博士后提供潮州市精裝人才公寓，配套生活設施，免租金拎包入住。
（五）韓山師范學院協(xié)助博士后人員辦理在潮州市的戶口遷移和隨遷配偶、子女的暫住戶口手續(xù)、子女入學申請等事宜。
（六）韓山師范學院在聘用合同制人員時，優(yōu)先考慮能勝任工作崗位要求的在站博士后的配偶，聘期為兩年。
（七）博士后可作為韓山師范學院師資博士后，在考核合格出站后，按韓山師范學院屆時的人才引進政策優(yōu)先予以引進。
（八）按照深圳市現(xiàn)行人才資助政策，博士后出站來深可以申請后備級人才。
五、崗位職責
（一）與合作導師共同承擔重要的科研課題，按計劃完成博士后入站期間的科研任務；
（二）申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金、或其他科研項目；
（三）博士后在站期間，應以第一作者發(fā)表1篇JCR一區(qū)期刊或2篇JCR二區(qū)期刊的論文。
六、應聘方式
（1）應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。
（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：
個人簡歷、學位證明復印件、反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件、博士導師推薦信
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：文震教授
E-mail：wenzhen@szu.edu.cn，郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名 。
一生物與醫(yī)藥團隊簡介
深圳大學-韓山師范學院生物與醫(yī)藥團隊是為落實省委高校教育組團幫扶文件精神，按照兩校協(xié)作協(xié)議，成立的協(xié)作團隊。團隊由兩校生物學科專家教授組成，聚焦生物合成與轉(zhuǎn)化、生物材料、納米醫(yī)藥、食品科學與工程、藥理學等研究，在兩校“廣東省植物表觀遺傳學重點實驗室”、“廣東省海洋藻類生物工程技術研究中心”、“廣東省實驗室食品科學與工程分中心”省級平臺開展工作。
二、研究方向及合作導師
| 招收方向 | 合作導師 | 招收人數(shù) | 依托項目 |
| 生物光學合成、微藻系統(tǒng)生物學、基因編輯、功能性活性物質(zhì) |
深大-王江新教授 韓師-朱慧教授 |
若干 | 國自科、省自科、省沖補強學科專項經(jīng)費 |
|
光敏生物材料與藥物傳遞系統(tǒng)、綠色醫(yī)藥產(chǎn)品技術、中藥藥理與醫(yī)學信息、天然產(chǎn)物與健康產(chǎn)品 |
深大-文震教授 韓師-林敏教授 |
若干 |
國自科、省自科、省沖補強學科專項經(jīng)費 |
|
生物光催化、酶工程、蛋白質(zhì)定向進化、功能性食品 |
深大-趙麗青副教授 韓師-劉謀泉教授 |
若干 |
國自科、省自科、省重點平臺專項經(jīng)費 |
三、應聘條件
（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。
（二）具有或即將獲得生物工程、材料科學與工程、制藥工程、食品科學與工程、生物化工或相近專業(yè)博士學位。
（三）具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神，具有良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。
四、聘期待遇
（一）博士后在站期間綜合年薪約38萬元。博士后通過開題考核或中期考核，發(fā)放生活補貼20萬元（稅后）；剩余部分18萬元（稅前）逐月發(fā)放。
（二）按規(guī)定交納“五險一金”。
（三）深圳大學與韓山師范學院為博士后人員提供必要的科研工作條件，博士后與合作導師協(xié)商，根據(jù)課題需要可柔性地選擇在深大或韓師進行培養(yǎng)。同時，博士后可以依托深圳大學申請“中國博士后科學基金”、“國家自然科學基金”。
（四）為需要在韓山師范學院開展工作的博士后提供潮州市精裝人才公寓，配套生活設施，免租金拎包入住。
（五）韓山師范學院協(xié)助博士后人員辦理在潮州市的戶口遷移和隨遷配偶、子女的暫住戶口手續(xù)、子女入學申請等事宜。
（六）韓山師范學院在聘用合同制人員時，優(yōu)先考慮能勝任工作崗位要求的在站博士后的配偶，聘期為兩年。
（七）博士后可作為韓山師范學院師資博士后，在考核合格出站后，按韓山師范學院屆時的人才引進政策優(yōu)先予以引進。
（八）按照深圳市現(xiàn)行人才資助政策，博士后出站來深可以申請后備級人才。
五、崗位職責
（一）與合作導師共同承擔重要的科研課題，按計劃完成博士后入站期間的科研任務；
（二）申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金、或其他科研項目；
（三）博士后在站期間，應以第一作者發(fā)表1篇JCR一區(qū)期刊或2篇JCR二區(qū)期刊的論文。
六、應聘方式
（1）應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。
（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：
個人簡歷、學位證明復印件、反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件、博士導師推薦信
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：文震教授
E-mail：wenzhen@szu.edu.cn，郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名 。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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