深圳大學(xué)心理學(xué)院現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘博士后[5]人，具體要求如下：
一、研究方向及合作導(dǎo)師：
二、應(yīng)聘條件
（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學(xué)科的流動站從事博士后研究工作。
（二）具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。
（三）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴謹科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。
（四）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。
（五）具有較強的英語閱讀和寫作能力。
（六）有較強的發(fā)展心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)或兒科背景，有兒童、自閉癥研究經(jīng)歷，或生理、眼動、EEG、fMRI、fNIRS方法經(jīng)驗者優(yōu)先；
（七）已經(jīng)以第一作者身份發(fā)表SCI/SSCI收錄英文論文2篇及以上；
（八）承諾出站時至少發(fā)表2篇與導(dǎo)師合作的SCI/SSCI論文。
三、聘期待遇
深圳大學(xué)（普通）博士后綜合年薪約32萬元。
（一）深圳市待遇
1、市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。
2、市政府對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。
3、符合深圳市人才計劃的可以申請相應(yīng)的住房補貼。
4、若深圳市博士后人才資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準。
（二）深圳大學(xué)待遇
1、深圳大學(xué)提供約14萬的綜合年薪。
2、深圳大學(xué)優(yōu)秀博士后人才培養(yǎng)計劃：入站階段，對優(yōu)秀的博士后實施入站獎勵；出站階段，對在站期間取得優(yōu)秀科研成果的博士后予以科研獎勵。
3、符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。
4、符合學(xué)校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉(zhuǎn)為教師。
5、博士后在站期間可以負責(zé)人身份申請各級科研課題資助。
6、博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。
四、崗位職責(zé)
（一）以開展“自閉癥診斷和干預(yù)研究”并發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文為主；
（二）協(xié)助指導(dǎo)實驗室的研究生及本科生；
（三）在有需要的情況下協(xié)助申報科研課題及承擔(dān)相應(yīng)的實驗室管理工作。
五、應(yīng)聘方式
（1）應(yīng)聘者將個人簡歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。
（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：
l個人簡歷
l學(xué)位證明復(fù)印件
l反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件
l博士導(dǎo)師推薦信
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：深圳大學(xué)南校區(qū)L3-1227
聯(lián)系人：王臘梅
聯(lián)系電話：0755-86581084
E-mail：wanglamei@szu.edu.cn,抄送lihongszu@szu.edu.cn,terryau@hku.hk，郵件標題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名 。
一、研究方向及合作導(dǎo)師：
|
研究方向 |
合作導(dǎo)師 |
職稱 |
計劃人數(shù) |
在研項目 |
||
|
項目名稱 |
級別 |
截止日期 |
||||
|
自閉癥早期診斷 |
李紅 |
教授 |
2 |
自閉癥診斷和干預(yù)研究 |
廣東省重大科技專項 |
2020年9月 |
|
兒童自閉癥干預(yù)和家長培訓(xùn) |
區(qū)潔芳&王臘梅 |
教授、副教授 |
3 |
自閉癥診斷和干預(yù)研究 |
廣東省重大科技專項 |
2020年9月 |
二、應(yīng)聘條件
（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學(xué)科的流動站從事博士后研究工作。
（二）具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。
（三）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴謹科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。
（四）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。
（五）具有較強的英語閱讀和寫作能力。
（六）有較強的發(fā)展心理學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)或兒科背景，有兒童、自閉癥研究經(jīng)歷，或生理、眼動、EEG、fMRI、fNIRS方法經(jīng)驗者優(yōu)先；
（七）已經(jīng)以第一作者身份發(fā)表SCI/SSCI收錄英文論文2篇及以上；
（八）承諾出站時至少發(fā)表2篇與導(dǎo)師合作的SCI/SSCI論文。
三、聘期待遇
深圳大學(xué)（普通）博士后綜合年薪約32萬元。
（一）深圳市待遇
1、市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。
2、市政府對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。
3、符合深圳市人才計劃的可以申請相應(yīng)的住房補貼。
4、若深圳市博士后人才資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準。
（二）深圳大學(xué)待遇
1、深圳大學(xué)提供約14萬的綜合年薪。
2、深圳大學(xué)優(yōu)秀博士后人才培養(yǎng)計劃：入站階段，對優(yōu)秀的博士后實施入站獎勵；出站階段，對在站期間取得優(yōu)秀科研成果的博士后予以科研獎勵。
3、符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。
4、符合學(xué)校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉(zhuǎn)為教師。
5、博士后在站期間可以負責(zé)人身份申請各級科研課題資助。
6、博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。
四、崗位職責(zé)
（一）以開展“自閉癥診斷和干預(yù)研究”并發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文為主；
（二）協(xié)助指導(dǎo)實驗室的研究生及本科生；
（三）在有需要的情況下協(xié)助申報科研課題及承擔(dān)相應(yīng)的實驗室管理工作。
五、應(yīng)聘方式
（1）應(yīng)聘者將個人簡歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。
（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：
l個人簡歷
l學(xué)位證明復(fù)印件
l反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件
l博士導(dǎo)師推薦信
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：深圳大學(xué)南校區(qū)L3-1227
聯(lián)系人：王臘梅
聯(lián)系電話：0755-86581084
E-mail：wanglamei@szu.edu.cn,抄送lihongszu@szu.edu.cn,terryau@hku.hk，郵件標題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名 。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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