課題組簡介：楊亮教授實驗室應(yīng)用分子生物學(xué)、系統(tǒng)生物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)等方法研究細(xì)菌耐藥機理的產(chǎn)生與傳播、細(xì)菌生物被膜的形成與耐藥機制、致病菌及菌群與宿主的相互作用，其研究成果發(fā)表在Lancet、Nature Communications、Nature Protocols、Science Signaling、PNAS、mBio等一系列重要期刊上�，F(xiàn)階段，課題組將著重研究臨床致病菌及菌群的耐藥與致病機理和臨床生物被膜的形成與治療。詳細(xì)內(nèi)容請參考課題組網(wǎng)頁:http://faculty.sustc.edu.cn/profiles/yangl/。
一、應(yīng)聘條件
1、具有生物信息學(xué)、系統(tǒng)生物學(xué)、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、微生物學(xué)、生化與分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
2、在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表生物信息學(xué)和多組學(xué)數(shù)據(jù)分析相關(guān)學(xué)術(shù)論文，表現(xiàn)出良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�，對微生物與感染的研究具有濃厚興趣；
3、熟練使用Linux系統(tǒng)和常用生物信息分析軟件，熟練使用常用的生物信息學(xué)數(shù)據(jù)庫，至少精通Python，Perl，Shell，R，C/C++，Java、MySQL等語言的一種或以上；
4、具有較強的責(zé)任心，較強的獨立從事科研的能力和團隊合作意識；
5、有較好的英文交流能力，有海外研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
二、崗位目標(biāo)與職責(zé)
1、多組學(xué)數(shù)據(jù)（比較基因組、轉(zhuǎn)錄組、宏基因組等的二三代測序數(shù)據(jù)，或者蛋白質(zhì)組、代謝組的數(shù)據(jù)）的產(chǎn)生、分析整理、撰寫研究論文。
2、數(shù)據(jù)分析流程的部署、管理和升級維護。爭取開發(fā)新的生物信息軟件或分析方法，撰寫研究論文。
3、協(xié)助指導(dǎo)研究生和本科生并協(xié)助管理實驗室。
三、薪酬待遇
1、總年薪約33萬人民幣，其中包括深圳市政府每年生活補助18萬元（免稅，限前兩年）；如不在校內(nèi)住宿可申請住房補貼，學(xué)校購買五險一金。
2、條件優(yōu)秀的申請人可以入選校長卓越獎勵計劃，可達40萬年薪。
3、學(xué)校為每位博士后提供每兩年2.5萬元的學(xué)術(shù)交流資助。
4、可作為負(fù)責(zé)人申請博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金及省、市各級課題。
5、出站后留深工作滿三年，符合深圳市后備級人才的可申請160萬獎勵補貼。
6、海外博士符合深圳市孔雀計劃C類認(rèn)定條件可協(xié)助申請獲得160萬獎勵補貼。
7、發(fā)表文章等科研獎勵。
四、需提供的材料
1、個人詳細(xì)簡歷一份；學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件；
2、至少2封推薦信及推薦人的詳細(xì)聯(lián)系方式；
3、近五年承擔(dān)的科研項目、發(fā)表的論文、獲獎成果清單及所有科研項目、獲獎等證明復(fù)印件以及其他證明材料。
5聯(lián)系方式
應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱yangl@sustech.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）,該啟事的有效性保留至招聘到合適者為止，對于遞交的應(yīng)聘材料我們將嚴(yán)格保密，符合要求者，馬上安排面試。
一、應(yīng)聘條件
1、具有生物信息學(xué)、系統(tǒng)生物學(xué)、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、微生物學(xué)、生化與分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
2、在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表生物信息學(xué)和多組學(xué)數(shù)據(jù)分析相關(guān)學(xué)術(shù)論文，表現(xiàn)出良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�，對微生物與感染的研究具有濃厚興趣；
3、熟練使用Linux系統(tǒng)和常用生物信息分析軟件，熟練使用常用的生物信息學(xué)數(shù)據(jù)庫，至少精通Python，Perl，Shell，R，C/C++，Java、MySQL等語言的一種或以上；
4、具有較強的責(zé)任心，較強的獨立從事科研的能力和團隊合作意識；
5、有較好的英文交流能力，有海外研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
二、崗位目標(biāo)與職責(zé)
1、多組學(xué)數(shù)據(jù)（比較基因組、轉(zhuǎn)錄組、宏基因組等的二三代測序數(shù)據(jù)，或者蛋白質(zhì)組、代謝組的數(shù)據(jù)）的產(chǎn)生、分析整理、撰寫研究論文。
2、數(shù)據(jù)分析流程的部署、管理和升級維護。爭取開發(fā)新的生物信息軟件或分析方法，撰寫研究論文。
3、協(xié)助指導(dǎo)研究生和本科生并協(xié)助管理實驗室。
三、薪酬待遇
1、總年薪約33萬人民幣，其中包括深圳市政府每年生活補助18萬元（免稅，限前兩年）；如不在校內(nèi)住宿可申請住房補貼，學(xué)校購買五險一金。
2、條件優(yōu)秀的申請人可以入選校長卓越獎勵計劃，可達40萬年薪。
3、學(xué)校為每位博士后提供每兩年2.5萬元的學(xué)術(shù)交流資助。
4、可作為負(fù)責(zé)人申請博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金及省、市各級課題。
5、出站后留深工作滿三年，符合深圳市后備級人才的可申請160萬獎勵補貼。
6、海外博士符合深圳市孔雀計劃C類認(rèn)定條件可協(xié)助申請獲得160萬獎勵補貼。
7、發(fā)表文章等科研獎勵。
四、需提供的材料
1、個人詳細(xì)簡歷一份；學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件；
2、至少2封推薦信及推薦人的詳細(xì)聯(lián)系方式；
3、近五年承擔(dān)的科研項目、發(fā)表的論文、獲獎成果清單及所有科研項目、獲獎等證明復(fù)印件以及其他證明材料。
5聯(lián)系方式
應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱yangl@sustech.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）,該啟事的有效性保留至招聘到合適者為止，對于遞交的應(yīng)聘材料我們將嚴(yán)格保密，符合要求者，馬上安排面試。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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