學(xué)院按照創(chuàng)辦人的職業(yè)教育思想與辦學(xué)宗旨、目標(biāo)、任務(wù)等要求,將公益慈善、源頭扶貧、職教改革、提升地位、助推經(jīng)濟(jì)五個(gè)方面有機(jī)融合起來,致力打造國(guó)內(nèi)知名、高職層次的企業(yè)辦學(xué)品牌。學(xué)院現(xiàn)開設(shè)建筑工程技術(shù)、工程造價(jià)、建筑裝飾工程技術(shù)、園林工程技術(shù)、酒店管理、物業(yè)管理、學(xué)前教育等專業(yè),直接對(duì)接集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈以及社會(huì)行業(yè)企業(yè)需求,F(xiàn)有一支包括碧桂園集團(tuán)業(yè)師在內(nèi)的師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良并符合職業(yè)教育要求的專兼職教師隊(duì)伍。學(xué)院堅(jiān)持"產(chǎn)教融合、校企共育"的人才培養(yǎng)模式改革,培養(yǎng)具有誠(chéng)信品質(zhì)、敬業(yè)精神,懂感恩、會(huì)做事,對(duì)人好、對(duì)社會(huì)好,并能帶領(lǐng)一線團(tuán)隊(duì)做成事的基層管理干部和技術(shù)骨干。學(xué)院成立了以碧桂園集團(tuán)董事局副主席為理事長(zhǎng)、集團(tuán)主管人力資源副總裁為副理事長(zhǎng)的校企共同辦學(xué)理事會(huì),以確保學(xué)院專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革順利推進(jìn)以及專業(yè)人才培養(yǎng)定位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
因?qū)W院事業(yè)發(fā)展需要,面向全國(guó)招聘優(yōu)秀人才(詳見招聘計(jì)劃)。歡迎全國(guó)各地精英來我院工作,學(xué)院將為您提供優(yōu)質(zhì)的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境以及高于全國(guó)同類院校的薪酬福利待遇。
◆相關(guān)待遇
(一)教師實(shí)行年薪制。薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及實(shí)際工作能力核定。專業(yè)課教師年薪:助教9.4-15.6萬(wàn)元;講師17-23萬(wàn)元,副教授30-37萬(wàn)元;教授35-44萬(wàn)元。特殊優(yōu)秀人才待遇另行商議。
(二)年齡不超過45周歲的高層次人才(高層次拔尖人才、高水平專業(yè)帶頭人,業(yè)績(jī)成果突出者),考核合格并與學(xué)院簽訂高層次人才聘用協(xié)議后,可享受人才引進(jìn)相關(guān)待遇,給予安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助。
(三)根據(jù)聘用崗位(職務(wù)/職稱),按清遠(yuǎn)市社保局有關(guān)政策為職工購(gòu)買"五險(xiǎn)一金"。
(四)家居市外的教師根據(jù)職稱/職務(wù)提供過渡性住房:教授三房?jī)蓮d、副教授兩房?jī)蓮d、中級(jí)以下職稱提供單身公寓。學(xué)年考核為優(yōu)秀的人員,下一學(xué)年免收住房管理費(fèi)(2元/月.平方米)。優(yōu)秀教師享受購(gòu)買碧桂園集團(tuán)購(gòu)房補(bǔ)貼政策。
(五)其他福利
教師每年享受節(jié)日慰問金4500元;享受學(xué)院組織的暑假旅游補(bǔ)貼3000元;在崗期間每月補(bǔ)貼伙食費(fèi)220元;學(xué)院每年為教職人員進(jìn)行一次健康體檢;子女入讀碧桂園教育集團(tuán)子弟學(xué)校享受學(xué)費(fèi)優(yōu)惠待遇。
◆應(yīng)聘程序
(一)投遞簡(jiǎn)歷
應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位填寫《廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院教師應(yīng)聘信息表》或《廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院管理(教輔)人員應(yīng)聘信息表》,提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、高校教師資格證或職業(yè)資格證等復(fù)印件,一并發(fā)至學(xué)院招聘電子郵箱(見聯(lián)系方式)。
(二)簡(jiǎn)歷篩選
人事處對(duì)收到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類篩選、資格審查,選擇符合應(yīng)聘條件的簡(jiǎn)歷,通知應(yīng)聘人員來校參加面試考核。應(yīng)聘崗位要求:
1.中級(jí)以下職稱應(yīng)聘教師崗位人員,要求第一學(xué)歷必須為國(guó)家統(tǒng)招二本以上院校。
2.受聘于學(xué)院各崗位人員均須具備學(xué)生工作能力,并樂于從事學(xué)生導(dǎo)師等育人工作。
(三)面試考核
1.應(yīng)聘人員需按約定時(shí)間,攜帶有關(guān)反映個(gè)人信息的原件參加面試。應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)可靠。凡未通過學(xué)院資格審查前來應(yīng)聘者,學(xué)院恕不接待。
2.應(yīng)聘人員在校面試期間由學(xué)院安排食宿,高級(jí)職稱者報(bào)銷往返機(jī)票(經(jīng)濟(jì)艙);中級(jí)以下職稱人員報(bào)銷往返硬臥火車(汽車)票。
3.所有應(yīng)聘資料恕不退還,我們將予以保密并妥善處理。
◆聯(lián)系方式
聯(lián)系人:曹老師、石老師、關(guān)老師
電話:0763-3918006、3918000、3918333;13580711853、13211110157、18926671666
E_mail:bgy-rsc@qq.com(請(qǐng)注明:應(yīng)聘崗位+學(xué)歷/職稱+專業(yè),郵件超過2M的請(qǐng)拆分發(fā)送)
2018年招聘計(jì)劃
崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 職稱 | 專業(yè) | 相關(guān)要求 |
教務(wù)科長(zhǎng) | 1 | 本科以上 | 不限 | 教育管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 35歲以下,有3年以上高校教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍管理工作經(jīng)驗(yàn),文字能力強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),有組織管理能力,熟練使用教務(wù)軟件。計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 |
辦公室秘書科長(zhǎng) | 1 | 本科以上 | 不限 | 不限 | 中共黨員,具有5年左右辦公室(高;蚱渌┫嚓P(guān)工作經(jīng)歷,職業(yè)教育理念清晰,熟悉職業(yè)教育運(yùn)行規(guī)律;文筆好,善于思考,責(zé)任心強(qiáng);有較好的組織協(xié)調(diào)能力。30歲左右,待遇面議。 |
輔導(dǎo)員 | 3 | 碩士 | 思想政治教育相關(guān)專業(yè) | 中共黨員,26歲以下,具有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生有學(xué)生干部工作經(jīng)歷),思想品質(zhì)好,熱愛學(xué)生工作,吃苦耐勞。 | |
園林專業(yè)帶頭人 | 1 | 本科以上 | 副教授或高級(jí)職稱 | 園林工程 | 專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉職業(yè)教育人才培養(yǎng)特點(diǎn),有高校教學(xué)及教學(xué)管理工作經(jīng)歷,具有專業(yè)建設(shè)、教學(xué)組織管理和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力和水平,有園林工程施工或園林工程造價(jià)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。50歲以下?lián)芜^管理工作職務(wù)者優(yōu)先。特殊人才年齡可放寬。 |
裝飾工程專業(yè)教師 | 2 | 碩士 | 中級(jí)以上職稱 | 建筑工程或建筑裝飾工程 | 專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),有5年以上建筑施工、建筑裝飾工程施工經(jīng)歷,裝飾工程施工經(jīng)驗(yàn)豐富,擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工、技術(shù)負(fù)責(zé)人等職務(wù)。表達(dá)流暢,條理清晰,教學(xué)效果好。高級(jí)職稱學(xué)歷可放寬至本科,一級(jí)注冊(cè)建造師優(yōu)先。 |
物業(yè)管理專業(yè)教師 | 1 | 碩士及以上學(xué)歷 | 中級(jí)職稱或相應(yīng)職務(wù) | 物業(yè)管理相關(guān)專業(yè) | 35歲以下,具有大中型物業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)歷,物業(yè)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及物業(yè)企業(yè)培訓(xùn)等經(jīng)歷或高校教學(xué)經(jīng)歷;熟悉物業(yè)管理全過程業(yè)務(wù)、規(guī)范、流程。 |
工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 本科以上學(xué)位 | 高級(jí)職稱 | 機(jī)電一體化、自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) |
1.具有扎實(shí)的本專業(yè)理論基礎(chǔ),掌握工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)相關(guān)技術(shù),或有機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備解決方案經(jīng)驗(yàn)或工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有高校教學(xué)及管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉職業(yè)教育運(yùn)行和人才培養(yǎng)規(guī)律;品德高尚,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展專業(yè)建設(shè)、教學(xué)及科研工作的能力。 |
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工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)骨干教師 | 碩士學(xué)位 | 中級(jí)職稱 | 機(jī)電一體化、自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) |
1.品德高尚,具有扎實(shí)的本專業(yè)理論基礎(chǔ)和專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有高校教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),教學(xué)效果好; 2.熟悉機(jī)械裝配工藝控制要求和方法,具有解決裝配過程問題的理論與實(shí)踐能力;對(duì)常見的各種機(jī)械結(jié)構(gòu)及運(yùn)動(dòng)驅(qū)動(dòng)方法(包括電驅(qū)動(dòng)、氣驅(qū)動(dòng)、液壓驅(qū)動(dòng)等)有深入的了解; 3.有自動(dòng)化設(shè)備(機(jī)械部分)解決方案經(jīng)驗(yàn)或工業(yè)機(jī)器人(機(jī)械部分)或視覺應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 碩士學(xué)位 | 副教授以上職稱 | 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè) |
1.專業(yè)理論深厚、基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉職業(yè)教育運(yùn)行及人才培養(yǎng)規(guī)律; 2.有商品營(yíng)銷和連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)管理工作經(jīng)歷,有高校教學(xué)及科學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn),教學(xué)效果好; 3.品德高尚,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展專業(yè)建設(shè)、教學(xué)管理、科研工作的能力。 |
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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