合作導師：何頔,2014年澳大利亞新南威爾士大學博士學位，2014-2017年新南威爾士大學講師，2017年廣東工業(yè)大學“百人計劃”特聘教授。具體研究方向：納米材料在天然水體中的遷移轉化及毒理研究；納米材料環(huán)境污染控制技術開發(fā)與應用；電驅動高級氧化技術與脫鹽技術。目前以第一作者、通訊作者身份發(fā)表文章30余篇，其中Environ.Sci.Technol.10余篇。發(fā)表論文詳情參見：
https://www.researchgate.net/profile/Di_He4
廣東工業(yè)大學環(huán)境健康與污染控制研究院于2016年4月籌建，新增投入經費6000余萬元。研究院實驗室的建設主要圍繞環(huán)境中持久性有機物(POPs)和新興有機污染物(EOCs)的污染機制、健康效應與控制技術原理的研發(fā)為主體。研究院具備世界一流的分析化學儀器，現代的配套設施與寬敞的實驗場地(1000余平米)。團隊由5名教授(含1名國家杰青、1名青年千人)，5名副教授，3名講師組成。團隊平均年齡不足35歲，年輕有朝氣，活力十足。
現誠聘博士后研究員，年薪22萬元起(學校五險一金部分學校由學校額外支付)，出站時達到學校“青年百人計劃”引進條件的博士后可按“青年百人計劃”(副教授)待遇優(yōu)先留校工作。
研究方向：1.天然水體中鐵(或銅等金屬元素)在自然環(huán)境中的遷移與調控，鐵系礦石在地球環(huán)境中的化學過程研究；
2.環(huán)境納米顆粒的遷移轉化與環(huán)境效應；
3.納米材料污染控制技術及原理研究；
4.活性氧自由基在天然、工程水體中的行為過程；
3.電化學驅動或陶瓷膜耦合高級氧化技術開發(fā)；
申請條件：
1.以第一作者身份在環(huán)境領域、地球化學領域、工程材料領域發(fā)表至少1篇一區(qū)文章(例如，EnvironSciTechnol，GeochimCosmochimAc等)；或在相應領域發(fā)表至少2篇二區(qū)文章。
待遇：
1、基礎年薪22萬起
在站期間如獲得國家基金（含青年基金）或中
2、留校工作政策：學校為優(yōu)秀博士后提供留校優(yōu)先政策，即在站期間同時獲得以下成果條件的，在自愿的前提下，可優(yōu)先進入學校編制內教師隊伍。
(i)在站期間，主持國家自然科學基金/社科基金項目（含青年基金）1項或中
(ii)在站期間，以廣東工業(yè)大學為第一作者單位發(fā)表SCI論文或本學科二區(qū)及以上學術期刊論文2篇。
對出站時達到學校“青年百人計劃”引進條件的博士后可按“青年百人計劃”待遇優(yōu)先留校工作。
3、住房：為已婚博士后提供2室1廳的公寓，為未婚博士后提供1室1廳的公寓。公寓配備基本生活設施，房租及水電等按學校有關規(guī)定執(zhí)行。也可選擇領取博士后住房補貼3000元/月。
4、社保及配偶子女隨遷：按照社保規(guī)定購買相關社保。配偶和未成年子女如隨該博士后流動的，可申請辦理暫住戶口。
5、海外Top200博后積極鼓勵申請“珠江人才計劃”博士后資助項目(認定)：省里提供30萬元/年生活補助，廣東工業(yè)大學提供8-12萬元/年額外工資。
應聘方式：
請將簡歷發(fā)至
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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