一、崗位介紹：
深圳大學光電工程學院可拉伸電子及納米器件課題組(http://sens.szu.edu.cn/)于2015年依托深圳大學光電子器件與系統(tǒng)教育部重點實驗室籌建，課題組學術帶頭人彭爭春教授是國家青年千人，博士畢業(yè)于佐治亞理工學院，回國前在美國Intel公司研發(fā)總部工作多年。課題組以提升人類健康與機器人智能為使命，研究可集成于人體與機器人本體的柔性電子和納米器件，并探索將深度感知、精準控制及自供能等模組有機集成的一體化系統(tǒng)。主要研究基于納米功能材料和彈性體材料的復合材料及相關器件在應力作用或其它外界刺激下的電子與光子效應，并結合先進的材料合成、器件設計、微納制造工藝，實現可隨著機械運動而彎曲、延展及扭曲，且在形變中保持優(yōu)異性能的可拉伸（光）電子器件與系統(tǒng)�？蒲械闹攸c應用方向包括機器人電子皮膚、人機接口、表皮電子、微納操控和檢測等領域。現因科研工作需要,面向國內外誠聘專職研究員/副研究員1名。
二、應聘條件：
（1）在國內外著名大學或研究機構獲得微電子、納米材料、應用物理、精密儀器、MEMS等相關專業(yè)博士學位。The candidate must have a PhD in the field of microelectronics, nanomaterials, applied physics, precision instrument or MEMS from a prestigious university.
（2）在本學科領域有標志性的研究成果，并有被國內或國際同行公認的突出成就。The candidate must have proven track record of producing signature research output in his/her field and academic achievement that is internationally recognized.
（3）能作為前沿科研領域的研究負責人獨立開展研究工作，申請并主持項目，并具有跨學科的合作能力及領導力。The candidate is expected to conduct advanced research on his/her own, generate research funding as a principal investigator, and produce high-quality journal papers. The candidate should also have excellent collaborative and leadership qualities.
四、聘期待遇：
（1）享受深圳大學副研究員/研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據教育背景、研究經歷以及所取得科研成果等情況綜合確定。根據應聘者的背景和學術水平，可以應聘研究員崗位或副研究員崗位；
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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