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中山大學(xué)南方學(xué)院2018年人力資源部行政人員招聘啟事

時(shí)間:2018-05-17來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:shenqian
中山大學(xué)南方學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立,于2006年由中山大學(xué)與廣東珠江投資集團(tuán)合作創(chuàng)辦的一所多學(xué)科全日制本科高等學(xué)校。學(xué)院位于素有“北回歸線(xiàn)上的明珠”和“都市桃園”之譽(yù)、以溫泉著稱(chēng)于世的廣州市從化區(qū),占地面積1000畝,規(guī)劃建筑面積46萬(wàn)平方米。
根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向院內(nèi)外公開(kāi)招聘人力資源部福利管理崗、人才建設(shè)崗、綜合管理崗職員,現(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位、招聘基本條件及要求
應(yīng)聘者應(yīng)符合下列基本條件和崗位要求:
(一)基本條件
1.具有良好的思想品質(zhì)和道德操守,奉公守法,愛(ài)崗敬業(yè);
2.具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)需要的理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解和熟悉高校行政管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律;
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神,工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng);
4.對(duì)本校文化認(rèn)同度高,具有較強(qiáng)的大局意識(shí)與服務(wù)意識(shí),良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
(二)招聘條件及崗位職責(zé)
請(qǐng)見(jiàn)《中山大學(xué)南方學(xué)院行政教輔人員崗位招聘需求表》(附件)
二、招聘程序
(一)受理報(bào)名時(shí)間:截止至5月18日。
(二)資格審查:根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì),結(jié)合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員,通知面試。
(三)面試方式:筆試與面試相結(jié)合。
(四)組織考察:對(duì)入選者進(jìn)行組織考察。
(五)確定擬錄用人員。
(六)聘用:由學(xué)院人力資源部負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。
三、相關(guān)待遇
(一)經(jīng)正式聘用后,薪酬待遇按學(xué)院相關(guān)崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,學(xué)院按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為教職員提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。
(二)學(xué)院提供校內(nèi)公寓租住,公寓配有家具、電視、空調(diào)、洗衣機(jī)、電熱水器等。
四、報(bào)名方式
1.中山大學(xué)南方學(xué)院公開(kāi)招聘行政教輔人員自薦表(請(qǐng)下載附件填寫(xiě))
2.身份證的掃描件
3.已獲得各級(jí)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的掃描件
4.已獲得職稱(chēng)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)的掃描件
5.已獲得崗前培訓(xùn)證書(shū)、教師資格證的掃描件
6.成績(jī)單的掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供)
7.曾任職務(wù)聘任書(shū)或離職證明掃描件(如無(wú),可空缺)
8.榮譽(yù)證書(shū)等其他反映業(yè)務(wù)水平和能力的證明掃描件
以上資料請(qǐng)以壓縮包的方式發(fā)送到nfsysujob@126.com
郵件主題及附件壓縮包請(qǐng)命名為:姓名(應(yīng)聘系部-科室-崗位-學(xué)歷-畢業(yè)高校-專(zhuān)業(yè)-中國(guó)博士人才網(wǎng)),材料請(qǐng)依照序號(hào)作相應(yīng)命名。
通信地址:廣州市從化區(qū)中山大學(xué)南方學(xué)院人力資源部(510970)
聯(lián)系人:彭老師,020-61787287
中山大學(xué)南方學(xué)院
2018年3月8日
 
中山大學(xué)南方學(xué)院行政教輔人員崗位招聘需求表
序號(hào) 科室 崗位
名稱(chēng)
崗位
類(lèi)型
招聘
人數(shù)
招聘范圍 崗位主要職責(zé) 招聘條件 特殊專(zhuān)業(yè)要求
1 勞資科 福利管理崗 管理 1 校內(nèi)外 1.協(xié)助做好教職員福利調(diào)研工作和方案的擬定,落實(shí)具體實(shí)施工作。
2.負(fù)責(zé)辦理教職員的參保、停保、保險(xiǎn)繳納及轉(zhuǎn)移等社保事務(wù)。
3.負(fù)責(zé)辦理教職員醫(yī)保、生育定點(diǎn)等事務(wù)。
4.負(fù)責(zé)辦理教職員公積金繳納、提取、變更、轉(zhuǎn)移等事務(wù)。
5.負(fù)責(zé)學(xué)院人事相關(guān)年審工作。
6.負(fù)責(zé)教職員計(jì)劃生育管理工作。
7.教職員請(qǐng)休假管理工作。
8.負(fù)責(zé)部門(mén)財(cái)務(wù)對(duì)接工作。
9.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.碩士及以上學(xué)歷,中共黨員;
2.人力資源管理、行政管理、財(cái)經(jīng)類(lèi)、社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作和理解能力,具有優(yōu)秀的語(yǔ)言溝通能力和耐心;
4.熟練掌握OFFICE辦公軟件;
5.具有較強(qiáng)的合作精神、服務(wù)意識(shí);
6.年齡不超過(guò)30周歲。
人力資源管理、行政管理、財(cái)經(jīng)類(lèi)、社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2 人才建設(shè)辦公室 人才建設(shè)崗 管理 1 校內(nèi)外 1.協(xié)助做好學(xué)院師資建設(shè)相關(guān)文件的擬定工作。
2.負(fù)責(zé)學(xué)院各類(lèi)人員職稱(chēng)評(píng)審、職務(wù)聘任等管理工作。
3.負(fù)責(zé)學(xué)院各類(lèi)人才工程項(xiàng)目的申報(bào)、組織、日常管理服務(wù)工作,建立并不斷完善人才庫(kù)。
4.負(fù)責(zé)組織教師資格認(rèn)定管理服務(wù)工作。
5.負(fù)責(zé)教職員繼續(xù)教育管理和服務(wù)工作,組織全院性教職員培訓(xùn)。
6.負(fù)責(zé)“雙肩挑”人員申報(bào)及后續(xù)管理和服務(wù)。
7.協(xié)助做好院內(nèi)教職員崗位調(diào)轉(zhuǎn)服務(wù)及管理工作。
8.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.碩士及以上學(xué)歷,中共黨員;
2.人力資源管理、行政管理、文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和理解能力,具有優(yōu)秀的語(yǔ)言溝通能力和耐心;
4.熟練掌握OFFICE辦公軟件;
5.具有較強(qiáng)的合作精神、服務(wù)意識(shí);
6.年齡不超過(guò)30歲。
人力資源、行政管理、文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3 綜合管理科 綜合管理崗 管理 1 校內(nèi)外 1.負(fù)責(zé)部門(mén)通知發(fā)布、內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、管理及歸檔工作。
2.負(fù)責(zé)各種人事證明的開(kāi)具工作。
3.負(fù)責(zé)部門(mén)網(wǎng)站、公眾號(hào)的更新、維護(hù)、管理工作。
4.負(fù)責(zé)學(xué)院專(zhuān)兼職教職員的檔案管理工作。
5.負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)務(wù)及接待工作。
6.負(fù)責(zé)部門(mén)資產(chǎn)、辦公用品的申購(gòu)、采購(gòu)及管理工作。
7.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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