PI簡介
1997年獲德國哥廷根大學(xué)碩士，2001年獲哥廷根大學(xué)博士。之后在英國利茲大學(xué)從事博士后研究。2003年開始在德國蒂賓根大學(xué)擔(dān)任研究組長，從事獨立研究工作。2017年6月加入南方科技大學(xué)任副教授。
課題組簡介
Peter Pimpl課題組集中于植物內(nèi)膜系統(tǒng)中蛋白質(zhì)分泌和轉(zhuǎn)運過程中的分子表征的研究，將分子生物學(xué)、生物化學(xué)以及當(dāng)下最先進(jìn)的活細(xì)胞成像結(jié)合起來，破譯復(fù)雜的蛋白運輸網(wǎng)絡(luò)，致力于開發(fā)能夠利用于生產(chǎn)實踐的細(xì)胞工程的方法。近年來Peter Pimpl已經(jīng)在Nature Communications、Plant Cell、Nature Plants等國際主流刊物發(fā)表20多篇高水平學(xué)術(shù)論文。實驗室現(xiàn)擬招聘2名博士后研究人員，歡迎感興趣的科研人員加盟。
工作地點：深圳市南山區(qū)南方科技大學(xué)
崗位要求
（1）已經(jīng)（或即將）取得生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，具有植物分子與細(xì)胞生物學(xué)研究背景者優(yōu)先；
（2）熱愛科研、具有高度的主動性、勤奮努力、有團(tuán)隊合作精神；具有一定的獨立研究能力；
（3）具有扎實的科研訓(xùn)練，良好的理論背景與動手能力；有高水平研究論文者優(yōu)先；
（4）英語聽說讀寫熟練，能完成研究論文的寫作。
崗位目標(biāo)與職責(zé)
（1）相對獨立地完成相關(guān)方向的課題研究，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文；
（2）協(xié)助PI指導(dǎo)低年級研究生的訓(xùn)練與培養(yǎng)。
待遇
（1）年薪27萬起，其中包括深圳市財政生活補貼12萬元/年（免稅）。特別優(yōu)秀者可以申請卓越博士后等更高待遇，年薪35萬元以上；
（2）享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險；
（3）享受過節(jié)費、餐補、計劃生育獎勵、免費體檢等福利待遇；
（4）提供良好的辦公條件和租房補貼；
（5）符合深圳市孔雀計劃的人才，課題組協(xié)助申請相關(guān)補貼；
（6）可以申請深圳戶口，解決子女入托問題。
應(yīng)聘方式
所需材料：
（1）Motivation Letter
（2）詳細(xì)英文簡歷（CV），含學(xué)習(xí)，工作和科研的經(jīng)歷
（3）反應(yīng)本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果（如論文、成果證書或獎勵證明等）
（4）2-3名推薦人的推薦信及其聯(lián)系方式
聯(lián)系方式
有意向者請將上述材料發(fā)至：pimpl@sustc.edu.cn并抄送liunn@mail.sustc.edu.cn
郵件標(biāo)題請注明：Postdoc Position+英文全名。若初審?fù)ㄟ^，將在近期安排面試，本招聘在職位招滿前有效，申請人的材料信息將嚴(yán)格保密。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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