課題組簡介:饒楓實驗室從分子、細胞和小鼠模型三個層面上綜合研究體內(nèi)信號小分子(如焦磷酸肌醇)在重大疾病如糖尿病和癌癥發(fā)生發(fā)展過程中的功能和作用機制。近年來饒楓已經(jīng)在PNAS、Molecular Cell等國際主流刊物發(fā)表多篇高水平學術論文。
崗位要求：
1）在生物學、醫(yī)學或相關專業(yè)領域已經(jīng)獲得博士學位，具備細胞生物學研究背景者優(yōu)先；
2）具有海外或國內(nèi)研究型大學、研究機構(gòu)博士后工作經(jīng)歷；
3）在國際專業(yè)期刊發(fā)表過有影響力的高水平研究論文；
4）能夠獨立開展科研工作，有獨立發(fā)現(xiàn)問題，解決問題及溝通協(xié)調(diào)的能力。
崗位目標與職責：
1）與課題組長共同制定研究計劃；
2）獨立地申請研究經(jīng)費來支持課題研究；
3）獨立地完成課題研究，發(fā)表具有國際競爭力的高水平學術論文；
4）指導博士、碩士研究生，并參與日常實驗室管理。
聘期待遇以及發(fā)展前景：
待遇：
1）享受正式教職工待遇，聘期為3年，根據(jù)聘期表現(xiàn)可續(xù)聘；
2）根據(jù)研究資歷，年薪最高可到45萬；
3）符合條件者，協(xié)助申請深圳市政府高層次人才、孔雀人才計劃等政策待遇；
4）優(yōu)先提供公租房，可以申請深圳戶口，解決子女入托入學問題。
聯(lián)系方式及應聘程序：
1、請將申請材料發(fā)至：raof@sustc.edu.cn，郵件標題請注明“XXX應聘饒楓組研究助理教授-姓名”。申請材料包含以下資料：
（1）詳細的個人簡歷，含學習、工作和科研的經(jīng)歷（請附上聯(lián)系方式）；
（2）反映本人學術水平的代表性成果清單（如論文論著、成果證書或獎勵等）；
（3）2-3推薦人的姓名及有效聯(lián)系方式；
（4）其他可以證明工作能力的材料。截止日期長期有效，直到崗位招滿為止。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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