廣東省委、省政府決策省市共建，五年投入35億元人民幣，把東莞理工學(xué)院建設(shè)成為高水平理工科大學(xué)，為廣東省和東莞市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展提供人才保證、智力支持和科技支撐。

2015年9月以來，引進(jìn)雙聘院士、特聘教授（院士）、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”、中組部“人才”學(xué)者等首批五十余位高層次人才（團(tuán)隊(duì)），新增6個(gè)省級(jí)重點(diǎn)科研平臺(tái)，啟動(dòng)建設(shè)廣東省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地（東莞），啟動(dòng)組建科技創(chuàng)新研究院，遴選、啟動(dòng)十余個(gè)學(xué)科科研重大項(xiàng)目，新建一批特色產(chǎn)業(yè)學(xué)院，一本招生取得重大突破，設(shè)立首個(gè)海外中心和人才工作站，實(shí)現(xiàn)了良好開局。

東莞理工學(xué)院迎來了超常規(guī)發(fā)展的嶄新階段。我們以最誠摯的心，期待您加盟，共創(chuàng)美好未來！

一、崗位類別

第一類

l  國（境）內(nèi)外有影響的高層次人才，包括兩院院士。

l  諾貝爾獎(jiǎng)獲得者（物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)）。

l  獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)：中國國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、美國國家科學(xué)獎(jiǎng)?wù)�、美國國家技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)?wù)�、法國全國科研中心科研�?jiǎng)?wù)�、英國皇家金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)隆⒖破绽��?jiǎng)?wù)�、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、沃爾夫數(shù)學(xué)獎(jiǎng)、阿貝爾獎(jiǎng)、拉斯克獎(jiǎng)、克拉福德獎(jiǎng)、日本國際獎(jiǎng)、京都獎(jiǎng)、邵逸夫獎(jiǎng)等。

l  美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大等西方發(fā)達(dá)國家的科學(xué)院院士、工程院院士，具體見中國科學(xué)院國際合作局網(wǎng)站（http://www.bic.cas.cn）。

l  擔(dān)任過國際著名學(xué)術(shù)組織（見附件）主席或副主席。

l  擔(dān)任過國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）標(biāo)樣委員會(huì)委員。

l  美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大等西方發(fā)達(dá)國家的重大科技計(jì)劃項(xiàng)目成果負(fù)責(zé)人或首席科學(xué)家。

l  擔(dān)任過美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大等西方發(fā)達(dá)國家的國立研究所所長(zhǎng)或國家實(shí)驗(yàn)室主任。

l  其他學(xué)術(shù)地位與學(xué)術(shù)水平與以上相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/span>

   第二類

l  “國家杰出青年科學(xué)基金”項(xiàng)目獲得者

l  教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”、中組部“人才”專家

l  國家級(jí)“高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)”獲得者

l  “國家優(yōu)秀青年基金”項(xiàng)目獲得者

l  國家“青年人才”人才

l  教育部“青年長(zhǎng)江學(xué)者”

l  近 5 年，擔(dān)任過國際高水平科技期刊（《期刊引用報(bào)告》JCR 一、二區(qū)）的主編。

l  近 7 年，在 Nature、Science、Cell 或所在專業(yè)領(lǐng)域影響因子 30 以上的著名科技期刊發(fā)表論文的第一或通訊作者。

l  擔(dān)任過美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大等西方發(fā)達(dá)國家的國立研究所首席研究員或國家實(shí)驗(yàn)室的首席科學(xué)家。

l  擔(dān)任過國際著名學(xué)術(shù)組織高級(jí)成員（Fellow，見附件）。

l  近 5 年來獲得美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大等西方發(fā)達(dá)國家的科學(xué)基金杰出青年類資助的人才。

l  近 5 年，中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”國外杰出人才。

l  近 5 年，國家引進(jìn)國外技術(shù)、管理人才高端項(xiàng)目計(jì)劃的入選專家。

l  其他學(xué)術(shù)地位與學(xué)術(shù)水平與以上相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/span>

   第三類

l  達(dá)到“學(xué)科領(lǐng)軍A崗”、“產(chǎn)業(yè)精英人才”崗位條件的人才。

l  擔(dān)任過上海交通大學(xué)高等教育研究院《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》或泰晤士報(bào)《全球頂尖大學(xué)排行榜》排名前 200 名的境外大學(xué)的教授。

l  近 5 年，國家引進(jìn)國外技術(shù)、管理人才常規(guī)項(xiàng)目計(jì)劃的入選專家。

l  其他學(xué)術(shù)地位與學(xué)術(shù)水平與以上相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/span>

二、學(xué)科領(lǐng)域

三、聘期待遇

學(xué)校對(duì)柔性引進(jìn)的高層次人才實(shí)行以項(xiàng)目為牽引的目標(biāo)管理，可定期或不定期來校工作（工作時(shí)間一般每年不超過3個(gè)月）。柔性引進(jìn)高層次人才必須與學(xué)校簽訂聘用合同，原則上三年一聘，聘用合同期滿按合同全面考核，考核合格方可續(xù)聘。

柔性引進(jìn)高層次人才的聘期薪酬由基礎(chǔ)薪酬和業(yè)績(jī)薪酬兩部分組成。

（一）基礎(chǔ)薪酬

1．第一類人才待遇一人一議。

2．第二類人才的基礎(chǔ)薪酬根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間和協(xié)議工作內(nèi)容，按每月8—15萬元計(jì)酬。

3．第三類人才的基礎(chǔ)薪酬根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間和協(xié)議工作內(nèi)容，按每月5—10萬元計(jì)酬。

（二）業(yè)績(jī)薪酬

柔性引進(jìn)的高層次人才完成超過合同約定目標(biāo)任務(wù)的業(yè)績(jī)，按項(xiàng)目或成果類別計(jì)發(fā)業(yè)績(jī)薪酬。

四、聯(lián)系方式

東莞理工學(xué)院高層次人才引進(jìn)與服務(wù)中心

郵箱：hr@dgut.edu.cn

聯(lián)系人：李老師、陳老師（海外）

聯(lián)系電話： 0769-22862996

地址：廣東省東莞市松山湖大學(xué)路1號(hào)

學(xué)校網(wǎng)址：www.dgut.edu.cn

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