一、流動站簡介
中山大學公共衛(wèi)生學院有40年的辦學歷史，教學和科研水平居于國內(nèi)公共衛(wèi)生學院的前列，是公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學一級學科博士學位授權(quán)單位，是全國首批公共衛(wèi)生碩士（MPH）專業(yè)學位教育試點單位之一，2007年學院被批準設(shè)立公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學博士后科研流動站。
學院現(xiàn)有國家二級學科重點學科1個——衛(wèi)生毒理學；廣東省重點實驗室1個--營養(yǎng)與膳食重點實驗室；廣東省十二五醫(yī)學重點實驗室1個-衛(wèi)生信息學重點實驗室；廣州市重點實驗室1個-環(huán)境污染與健康效應評估；廣東省一級學科重點學科1個——公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學；廣東省二級學科重點學科3個——衛(wèi)生毒理學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學；國家級精品課程1門--醫(yī)學統(tǒng)計學；廣東省名牌專業(yè)1個——預防醫(yī)學專業(yè)。
本學院師資力量雄厚，現(xiàn)有教授23人，博士生導師18人。學院現(xiàn)有國家級教學名師1位，國家杰出青年基金獲得者2人，廣東省珠江學者特聘教授1人，教育部新世紀優(yōu)秀人才4人，青年人才入選者1位。學院還與世界許多國家和地區(qū)的公共衛(wèi)生教育與科研院（所）建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，先后聘請了35名國內(nèi)外預防醫(yī)學與公共衛(wèi)生領(lǐng)域的專家作為學院的名譽教授、客座教授和兼職教授。
二、招收政策
1、博士研究生畢業(yè)并獲得學位；年齡在三十五歲以下，博士畢業(yè)不超過兩年。品學兼優(yōu)，身體健康。
2、具有較強的科學研究能力，目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。
3、在職人員不得兼職從事博士后研究工作。
4、我校博士畢業(yè)生不能申請進入我校相同一級學科的流動站。
三、薪酬福利待遇
博士后人員的薪酬福利待遇由工資、學校津貼、團隊績效津貼及其他福利待遇構(gòu)成。
1.博士后工資
博士后工資的標準根據(jù)國家、廣東省和學校有關(guān)文件制定。
2.學校津貼
學校津貼分為兩個等級：一等津貼為8萬元/年，二等津貼為4萬元/年。學校津貼全額由學校承擔，分攤至12個月進行發(fā)放，共發(fā)放兩年。畢業(yè)于國內(nèi)外著名高校、在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域已取得突出的學術(shù)成績和科研成果的博士畢業(yè)生，在站第一年可申請學校一等津貼資助。在站第二年，可根據(jù)學校博士后中期考核結(jié)果調(diào)整津貼資助等級。
3.團隊績效津貼
團隊績效津貼由合作導師或所在科研團隊與博士后人員商議后自行確定。
4.其他福利待遇
在站期間，學校提供博士后公寓。博士后人員的子女入托、入學事宜，按國家、廣東省及我校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在我校附屬學校學位允許的情況下，可參照教職工子女入讀標準予以辦理。
竭誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀青年學子與我院聯(lián)系！
聯(lián)系人：鐘華
電子郵箱：zhongh37@mail.sysu.edu.cn 主題請注明：申請博士后+本人姓名。
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