工作需要，數(shù)科學(xué)院統(tǒng)計學(xué)團隊擬公開招聘非在編科研助理1名，現(xiàn)將招聘方案公布如下：
一、招聘崗位、招聘原則和招聘條件
（一）招聘崗位數(shù)量及專業(yè)等要求
（二）招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、面試考核等程序面向社會公開招聘工作人員。
（三）其他條件
1.思想政治素質(zhì)好，遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和工作紀律，具有較強的團隊合作精神與服務(wù)意識，熱愛互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強，具有良好的開拓創(chuàng)新精神；
2.性格開朗，身心健康，具有良好溝通能力，年齡不超過35周歲。
二、報名和資格審查
（一）報名方式
有意者請將詳細個人簡歷（含最高學(xué)歷、主要工作經(jīng)歷、目前從事領(lǐng)域、相應(yīng)工作業(yè)績、獲獎情況、個人近照、聯(lián)系方式等）、相關(guān)證書（畢業(yè)證與學(xué)位證、榮譽證書、資格證書等）等電子掃描件及其他能證明個人能力水平的相關(guān)材料，發(fā)送至指定郵箱，郵件命名和郵件主題均為“姓名-畢業(yè)院校-專業(yè) ”。
（二）報名時間
6月11日至6月18日；初審時間：6月19日；面試時間和地點以短信或電話通知為準。
（三）報名注意事項
報名人員提供的材料應(yīng)真實可靠，在招聘過程中及聘用后的任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消資格，已錄用的將給予解聘。報名人員提供的聯(lián)系方式須準確無誤，保持通暢。
（四）資格審查
團隊將對報名人員進行資格初審，對符合條件的應(yīng)聘者將電話通知其本人參加面試。通過資格初審人員面試時需提供所有應(yīng)聘材料原件進行資格確認，未能如實提供材料或材料不全的，不得參加面試。
三、面試內(nèi)容與有關(guān)要求
1.面試考核應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
2.面試時間和地點以短信或電話通知為準。
四、待遇情況
1.以上招聘崗位非事業(yè)編制，采用勞務(wù)派遣方式用工；
2.工資、福利待遇、工作時間面議。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系郵箱：652472006@qq.com，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
數(shù)科學(xué)院統(tǒng)計學(xué)團隊
2020年6月10日
一、招聘崗位、招聘原則和招聘條件
（一）招聘崗位數(shù)量及專業(yè)等要求
| 崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘要求 | 崗位職責(zé) |
|
科研助理 （秘書） |
1 | 大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在35周歲（含）以下，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | 協(xié)助教學(xué)、科研事務(wù)，參與調(diào)研、資料整理、數(shù)據(jù)分析、報告撰寫、財務(wù)報賬等。 |
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、面試考核等程序面向社會公開招聘工作人員。
（三）其他條件
1.思想政治素質(zhì)好，遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和工作紀律，具有較強的團隊合作精神與服務(wù)意識，熱愛互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強，具有良好的開拓創(chuàng)新精神；
2.性格開朗，身心健康，具有良好溝通能力，年齡不超過35周歲。
二、報名和資格審查
（一）報名方式
有意者請將詳細個人簡歷（含最高學(xué)歷、主要工作經(jīng)歷、目前從事領(lǐng)域、相應(yīng)工作業(yè)績、獲獎情況、個人近照、聯(lián)系方式等）、相關(guān)證書（畢業(yè)證與學(xué)位證、榮譽證書、資格證書等）等電子掃描件及其他能證明個人能力水平的相關(guān)材料，發(fā)送至指定郵箱，郵件命名和郵件主題均為“姓名-畢業(yè)院校-專業(yè) ”。
（二）報名時間
6月11日至6月18日；初審時間：6月19日；面試時間和地點以短信或電話通知為準。
（三）報名注意事項
報名人員提供的材料應(yīng)真實可靠，在招聘過程中及聘用后的任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消資格，已錄用的將給予解聘。報名人員提供的聯(lián)系方式須準確無誤，保持通暢。
（四）資格審查
團隊將對報名人員進行資格初審，對符合條件的應(yīng)聘者將電話通知其本人參加面試。通過資格初審人員面試時需提供所有應(yīng)聘材料原件進行資格確認，未能如實提供材料或材料不全的，不得參加面試。
三、面試內(nèi)容與有關(guān)要求
1.面試考核應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
2.面試時間和地點以短信或電話通知為準。
四、待遇情況
1.以上招聘崗位非事業(yè)編制，采用勞務(wù)派遣方式用工；
2.工資、福利待遇、工作時間面議。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系郵箱：652472006@qq.com，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
數(shù)科學(xué)院統(tǒng)計學(xué)團隊
2020年6月10日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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