福建水利電力職業(yè)技術學院（以下簡稱學院）創(chuàng)建于1929年，位于全國優(yōu)秀旅游城市——永安市區(qū)，系福建省首批公辦示范性高等職業(yè)院校、福建省示范性現(xiàn)代職業(yè)院校2018年、2019年重點建設單位、第六屆黃炎培職業(yè)教育獎優(yōu)秀學校獎，是福建省唯一一所以水利、電力為專業(yè)特色的高職院校，直屬福建省教育廳。因工作需要，擬向社會公開招聘一批高層次人才。根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》及學院《高層次及緊缺專業(yè)人才引進管理辦法（修改）》等規(guī)定，制定具體方案如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。
2.身體健康，符合福建省教師資格認定的體檢標準。
3.年齡要求：詳見招聘崗位信息表要求。
4.資歷要求：具有較扎實的專業(yè)知識和相關專業(yè)實踐技能，具有企業(yè)經歷者優(yōu)先，各崗位要求見招聘崗位信息一覽表。
二、招聘崗位信息一覽表
三、人才待遇
引進高層次人才由學院向上級主管部門申請入編，符合福建省高層次人才相關政策要求的，可申請相關人才待遇。高層次人才引進待遇按《福建水利電力職業(yè)技術學院高層次及緊缺專業(yè)人才引進管理辦法（修訂）》執(zhí)行。
備注：以上安家費含地方政府人才購房補貼
四、信息發(fā)布
本招聘方案在福建水利電力職業(yè)技術職業(yè)技術學院網站（www.fjsdxy.com） 網站上公開發(fā)布。
五、報名
1.報名時間：常年招聘，原則上每季度組織一次。
2.報名方式：應聘人員下載《福建水利電力職業(yè)技術學院高層次人才應聘報名表》（附件），根據(jù)崗位要求填寫好個人資料，并將應聘報名表、個人簡歷、研究成果等應聘材料發(fā)送到學院人事處郵箱（syrs123@163.com），郵件標題注明：應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+職稱+學歷。應聘人員對提交應聘材料的真實性負責。
六、面試、考核
1.根據(jù)福建省省屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才有關規(guī)定，本次招聘采取面試、考核的方式確定擬聘人選。
2.福建水利電力職業(yè)技術學院組織人才考評小組進行面試，面試合格分數(shù)線為70分。根據(jù)面試成績高低，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選。
3.擬聘專業(yè)技術人員需提供近五年以來的學術成果，并經學院學術委員會進行認定。
七、體檢
體檢標準及項目參照我省現(xiàn)行教師資格申請人員體檢標準執(zhí)行，未按時按要求體檢的，視為自動放棄。
八、公示
考核、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在學院網站公示7個工作日。
九、聘用
公示結果不影響聘用的，辦理聘用核準手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。符合入編要求的，由學院辦理入編手續(xù)，納入事業(yè)單位正式編制管理，服從學院崗位調配。
十、聯(lián)系方式
地址：福建省永安市巴溪大道2199號，福建水利電力職業(yè)技術學院人事處
郵編：366000
電話：祁老師13605988513、0598-8823872
張老師13616946148、0598-8823838
十一、監(jiān)督
學院紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0598—8823880（學院監(jiān)察審計處）
福建水利電力職業(yè)技術學院
2019年5月20日
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。
2.身體健康，符合福建省教師資格認定的體檢標準。
3.年齡要求：詳見招聘崗位信息表要求。
4.資歷要求：具有較扎實的專業(yè)知識和相關專業(yè)實踐技能，具有企業(yè)經歷者優(yōu)先，各崗位要求見招聘崗位信息一覽表。
二、招聘崗位信息一覽表
| 計劃數(shù) | 專業(yè)（專業(yè)方向） | 人才類別 | 招聘崗位 | 要求 |
| 專任教師，常年招聘，人數(shù)不限 | 水利類、能源動力類、電氣自動化類、鐵道運輸類、城市軌道運輸類、交通運輸綜合管理類、土建類、機械類、馬克思主義理論類、電子信息類、通信信息類、計算機科學與技術類 | A類 | 領軍人才 |
1.閩江學者特聘教授、省級有突出貢獻的中青年專家、擁有獨立自主知識產權和發(fā)明專利，技術成果達到國內先進水平的人才、福建省高等學校領軍人才資助人選，以及學術水平和科研業(yè)績相當?shù)氖〖夘I軍型人才。 2.年齡原則上不超過50周歲。 |
| B類 | 專業(yè)（學科）帶頭人 |
1.在相關行業(yè)、專業(yè)領域和高等職業(yè)教育領域具有較高影響力和威望的專業(yè)（學科）帶頭人，能引領學院專業(yè)及專業(yè)群建設。 2.高校人員需要擔任本專業(yè)（學科）帶頭人3年以上，一般具有正高專業(yè)技術職務或副高專業(yè)技術職務且具有博士學位。 3.企業(yè)、行業(yè)人員需在相關領域知名企業(yè)的高層管理工作或在相關行業(yè)協(xié)會擔任重要職務，承擔并主持過企業(yè)、科研院所相關國家級重大項目。 4.身體健康，年齡原則上不超過50周歲。 |
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| 緊缺專業(yè)高層次人才 |
1.具有博士或副教授且具有碩士及以上學位，學院急需的緊缺專業(yè)高層次人才（以當年學院公布的緊缺專業(yè)為準），具有較強科研能力，勝任相關科研平臺建設與管理工作，勝任核心課程教學工作。 2.年齡原則上不超過45周歲。 |
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| C類 | 優(yōu)秀博士 | 具有博士學位，具有較強科研能力，符合學院專業(yè)及專業(yè)群建設需要。 | ||
| 能工巧匠 |
1.具有碩士及以上學位、具有高級工程師及以上專業(yè)技術職務；獲得省突出貢獻技師、高級技師表彰，�。ㄐ袠I(yè)）級技術能手稱號以上榮譽的技術技能突出人才。 2.具有豐富企業(yè)實踐背景，獲評“非物質文化遺產傳承人”、省級及以上技能大師、大師工作室及相當榮譽人員。 3.年齡原則上不超過45周歲。 |
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| 學術骨干 |
1.優(yōu)秀博士或具有副教授且具有碩士及以上學位及以上專業(yè)技術職務人員，具有較強科研能力，符合學院專業(yè)及專業(yè)群建設需要，勝任相關科研平臺建設與管理工作，勝任核心課程教學工作。 2.年齡原則上不超過45周歲。 |
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| E類 | 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊 | 團隊成員一般應在3人以上；具有博士研究生學位；學科方向一致或相近，其中至少1人符合專業(yè)（學科）帶頭人條件。成員依據(jù)具體層次享受相應待遇，同時安家費增加10%，科研啟動經費增加20%，支持進行專項實驗室建設；科研、教學團隊引進按照一事一議原則，逐項進行。 |
引進高層次人才由學院向上級主管部門申請入編，符合福建省高層次人才相關政策要求的，可申請相關人才待遇。高層次人才引進待遇按《福建水利電力職業(yè)技術學院高層次及緊缺專業(yè)人才引進管理辦法（修訂）》執(zhí)行。
| 人才類別及條件 | 引進待遇 | |||||
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安家費 （萬元） |
科研啟動 經費（萬元） |
工資待遇 | 配偶安置 | |||
| A類 | 領軍人才 | 閩江學者特聘教授、省級有突出貢獻的中青年專家、擁有獨立的自主知識產權和發(fā)明專利，技術成果達到國內先進水平的人才、福建省高等學校領軍人才資助人選，以及學術水平和科研業(yè)績相當?shù)氖〖夘I軍型人才。年齡原則上不超過50周歲。 | 面談 | 面談 | 面談 | 面談 |
| B類 |
專業(yè)（學科） 帶頭人 |
在相關行業(yè)、專業(yè)領域和高等職業(yè)教育領域具有較高影響力和威望的專業(yè)（學科）帶頭人，能引領學院專業(yè)及專業(yè)群建設。高校人員需要擔任本專業(yè)（學科）帶頭人3年以上，一般具有正高專業(yè)技術職務或副高專業(yè)技術職務且具有博士學位；企業(yè)、行業(yè)人員需在相關領域知名企業(yè)的高層管理工作或在相關行業(yè)協(xié)會擔任重要職務，承擔并主持過企業(yè)、科研院所相關國家級重大項目。身體健康，年齡原則上不超過50周歲。 | 80或永安當?shù)刈》?套 | 50 |
按聘任崗位級別對應工資標準，特別優(yōu)秀人才可申請年薪制 |
可隨調配偶，符合入編條件者可予以正式入編，不符合入編條件者一事一議，予以校內聘用。 |
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緊缺專業(yè) 高層次人才 |
具有博士或副教授且具有碩士及以上學位，學院急需的緊缺專業(yè)高層次人才（以當年學院公布的緊缺專業(yè)為準），具有較強科研能力，勝任相關科研平臺建設與管理工作，勝任核心課程教學工作。年齡原則上不超過45周歲。 | 70或永安當?shù)刈》?套 | 50 | |||
| C類 | 優(yōu)秀博士 | 具有博士學位，具有較強科研能力，符合學院專業(yè)及專業(yè)群建設需要。 | 50 | 15-30 | ||
| 能工巧匠 | 具有碩士及以上學位、具有高級工程師及以上專業(yè)技術職務；獲得省突出貢獻技師、高級技師表彰，�。ㄐ袠I(yè)）級技術能手稱號以上榮譽的技術技能突出人才。具有豐富企業(yè)實踐背景，獲評“非物質文化遺產傳承人”、省級及以上技能大師、大師工作室及相當榮譽人員。年齡原則上不超過45周歲。 | 40 | 15-30 | |||
| 學術骨干 | 具有副教授且具有碩士及以上學位及以上專業(yè)技術職務人員，具有較強科研能力，符合學院專業(yè)及專業(yè)群建設需要，勝任相關科研平臺建設與管理工作，勝任核心課程教學工作。年齡原則上不超過45周歲。 | 40 | 15-30 | |||
| E類 | 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊 | 團隊成員一般應在3人以上；具有博士研究生學位；學科方向一致或相近，其中至少1人符合專業(yè)（學科）帶頭人條件。成員依據(jù)具體層次享受相應待遇，同時安家費增加10%，科研啟動經費增加20%，支持進行專項實驗室建設；科研、教學團隊引進按照一事一議原則，逐項進行。 | 面議 | 面議 | 面議 | 面議 |
四、信息發(fā)布
本招聘方案在福建水利電力職業(yè)技術職業(yè)技術學院網站（www.fjsdxy.com） 網站上公開發(fā)布。
五、報名
1.報名時間：常年招聘，原則上每季度組織一次。
2.報名方式：應聘人員下載《福建水利電力職業(yè)技術學院高層次人才應聘報名表》（附件），根據(jù)崗位要求填寫好個人資料，并將應聘報名表、個人簡歷、研究成果等應聘材料發(fā)送到學院人事處郵箱（syrs123@163.com），郵件標題注明：應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+職稱+學歷。應聘人員對提交應聘材料的真實性負責。
六、面試、考核
1.根據(jù)福建省省屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才有關規(guī)定，本次招聘采取面試、考核的方式確定擬聘人選。
2.福建水利電力職業(yè)技術學院組織人才考評小組進行面試，面試合格分數(shù)線為70分。根據(jù)面試成績高低，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選。
3.擬聘專業(yè)技術人員需提供近五年以來的學術成果，并經學院學術委員會進行認定。
七、體檢
體檢標準及項目參照我省現(xiàn)行教師資格申請人員體檢標準執(zhí)行，未按時按要求體檢的，視為自動放棄。
八、公示
考核、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在學院網站公示7個工作日。
九、聘用
公示結果不影響聘用的，辦理聘用核準手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。符合入編要求的，由學院辦理入編手續(xù)，納入事業(yè)單位正式編制管理，服從學院崗位調配。
十、聯(lián)系方式
地址：福建省永安市巴溪大道2199號，福建水利電力職業(yè)技術學院人事處
郵編：366000
電話：祁老師13605988513、0598-8823872
張老師13616946148、0598-8823838
十一、監(jiān)督
學院紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0598—8823880（學院監(jiān)察審計處）
福建水利電力職業(yè)技術學院
2019年5月20日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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