根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校研究，我校決定面向社會(huì)補(bǔ)充公開(kāi)招聘部分管理人員和其他專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘計(jì)劃
學(xué)校本次面向社會(huì)補(bǔ)充公開(kāi)招聘管理人員和其他專業(yè)技術(shù)人員6人（見(jiàn)《重慶工商大學(xué)2016年補(bǔ)充招聘部分管理人員和其他專業(yè)技術(shù)人員一覽表》）。
二、應(yīng)聘基本條件
1、具有較高的政治素質(zhì)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心；具有高尚的道德情操，能夠?yàn)槿藥煴恚痪哂休^強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
2、報(bào)名時(shí)已獲得研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。
3、身體健康。
4、符合《重慶工商大學(xué)2016年補(bǔ)充招聘部分管理人員和其他專業(yè)技術(shù)人員一覽表》中規(guī)定的相應(yīng)條件。
三、聘用方式
1、博士研究生：可實(shí)行事業(yè)編制聘用，按聘用合同管理，初定崗位職級(jí)為職員8級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)10級(jí)。
2、碩士研究生：可實(shí)行聘用制，按合同管理，參照我校事業(yè)編制同級(jí)崗位（職員9級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)12級(jí)）標(biāo)準(zhǔn)確定待遇。
3、根據(jù)需要，也可面議薪酬待遇，按照應(yīng)聘人員的具體情況，協(xié)商具體崗位職責(zé)和相應(yīng)的薪酬待遇，以聘用合同方式管理。
四、報(bào)名及招聘考核
1、請(qǐng)應(yīng)聘者于2016年9月10日前將個(gè)人詳細(xì)應(yīng)聘材料電子版發(fā)送到各招聘單位指定郵箱。各招聘單位按照招聘條件審查后將于2016年9月分別組織考核。
2、考核一般分為筆試、面試、技能實(shí)作、崗位實(shí)習(xí)等，按綜合成績(jī)從高分到低分，依次確定擬錄用人選。任一單項(xiàng)成績(jī)低于60分者，不予錄用。
重慶工商大學(xué)人事處
2016年7月15日
附件【重慶工商大學(xué)2016年補(bǔ)充招聘部分管理人員和其他專業(yè)技術(shù)人員一覽表.docx】
來(lái)源：
http://news2014.ctbu.edu.cn/info/1047/1018623.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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