一、學院簡介
安徽信息工程學院是經(jīng)教育部批準獨立設(shè)置的全日制普通本科高校。學校位于享有"全國文明城市"、"國家園林城市"等系列美譽的蕪湖市，擁有文津和新蕪兩個校區(qū)，總占地面積1300余畝，在校生9000余人。
學校設(shè)有"六院一部三中心"：計算機與軟件工程學院、電氣與電子工程學院、機械工程學院、管理工程學院、藝術(shù)設(shè)計學院、大數(shù)據(jù)與人工智能學院、基礎(chǔ)教學部、大學生綜合素質(zhì)與能力培養(yǎng)中心、大學生創(chuàng)意與創(chuàng)新中心和大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)競爭力促進中心。設(shè)置了包括計算機科學與技術(shù)、軟件工程、電氣工程、機械設(shè)計制造及其自動化、工商管理、動畫、數(shù)字媒體技術(shù)等在內(nèi)的28個本科專業(yè)。
根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外高校招聘教授/副教授，參與教學、科研、督導等工作。具體如下：
二、招聘專業(yè)及方向
三、工作職責
（一）教學任務(wù)
課堂教學（包括輔導實驗、批改作業(yè)、考試考察）、指導畢業(yè)設(shè)計等，折合學時380，不強制要求接受超課時教學任務(wù)。一般應(yīng)能承擔2門課程的教學任務(wù)，排課可以相對集中，家在蕪湖市內(nèi)的可乘學校班車，家在外地的由學校安排住宿。
（二）其他任務(wù)（根據(jù)個人情況和學院需要，酌情商定其中某項職責，只做要求，不硬性考核）
1、專業(yè)建設(shè)指導：承擔本學院某專業(yè)的建設(shè)指導工作。包括對人才培養(yǎng)方案制定、課程建設(shè)、實踐教學環(huán)節(jié)建設(shè)、實驗室和實習基地建設(shè)等提供幫助和指導。
2、青年教師指導：指導青年教師發(fā)展。指導教學常規(guī)，提高他們的教學能力；指導教學研究，對他們申報教改課題、發(fā)表教研論文等提供幫助指導；指導科學研究，對青年教師科研項目申報、發(fā)表科研論文等提供幫助指導。與被指導的青年教師共同完成一定的教研和科研任務(wù)。
3、社會服務(wù)指導：參與產(chǎn)學研合作，帶領(lǐng)或指導青年教師開展社會服務(wù)，承接企業(yè)橫向研發(fā)項目，完成一定的到賬經(jīng)費任務(wù)。
四、聘用待遇
（一）薪資：薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效+課酬費+教科研獎勵+各類補貼。
1、聘用全職教授月度基礎(chǔ)收入9000-11000元，年度13-15個月工資，年基礎(chǔ)收入12.5-17萬元/年（稅前）；
2、聘用全職副教授月度基礎(chǔ)收入8000-10000元，年度13-15個月工資，年基礎(chǔ)收入11-15萬元/年（稅前）；
3、超課時費及教科研獎勵另行支付。
4、特殊人才引進，薪酬待遇一事一議。
（二）福利：免費提供住房（教授提供80㎡套間，配置電視、洗衣機、冰箱、空調(diào)、辦公桌、衣柜、沙發(fā)、電磁爐、寬帶等；副教授提供單間，配置洗衣機、空調(diào)、辦公桌、衣柜、電磁爐、寬帶等）、免費工作餐、健康體檢、通訊補貼、交通補貼、過節(jié)費等。
（三）蕪湖市為我校引進人才提供的補貼：新引進的高端人才（正高/博士）、其他人才（副高），約定在蕪工作服務(wù)年限不低于5年，首次在蕪購買自住房的，分別按購房款50%、30%給予購房補貼（補貼額度最高分別不超過80萬元、40萬元），并分別給予15萬元、10萬元安家費補助。對于沒有在蕪購房的，給予上述安家費補助，同時享受住房租賃租金50%的補貼政策（租賃房屋補助面積不超過120平方米）（注：蕪湖市人才引進細則正在制訂中，但享受補貼者必須是在蕪湖市繳納社保和公積金等社會保險者）。
五、報名方式
簡歷請發(fā)送至郵箱hr@aiit.edu.cn。簡歷內(nèi)容應(yīng)包括個人基本情況、研究方向、工作經(jīng)歷、所獲各類獎項、榮譽和科研成果等，郵件主題為"職稱+姓名+應(yīng)聘崗位/專業(yè)方向"。
六、聯(lián)系方式
地址：安徽蕪湖新蕪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)永和路1號
電話：0553-8795011
聯(lián)系人：武老師、王老師
安徽信息工程學院人事處
2018年5月28日
安徽信息工程學院是經(jīng)教育部批準獨立設(shè)置的全日制普通本科高校。學校位于享有"全國文明城市"、"國家園林城市"等系列美譽的蕪湖市，擁有文津和新蕪兩個校區(qū)，總占地面積1300余畝，在校生9000余人。
學校設(shè)有"六院一部三中心"：計算機與軟件工程學院、電氣與電子工程學院、機械工程學院、管理工程學院、藝術(shù)設(shè)計學院、大數(shù)據(jù)與人工智能學院、基礎(chǔ)教學部、大學生綜合素質(zhì)與能力培養(yǎng)中心、大學生創(chuàng)意與創(chuàng)新中心和大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)競爭力促進中心。設(shè)置了包括計算機科學與技術(shù)、軟件工程、電氣工程、機械設(shè)計制造及其自動化、工商管理、動畫、數(shù)字媒體技術(shù)等在內(nèi)的28個本科專業(yè)。
根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外高校招聘教授/副教授，參與教學、科研、督導等工作。具體如下：
二、招聘專業(yè)及方向
| 學院 | 專業(yè) | 學科背景 | 備注 |
| 電氣與電子工程學院 | 自動化 | 控制理論、運動控制、檢測技術(shù)與自動裝置、智能控制、機器人技術(shù)等 |
1、有主持各級縱向和各類橫向項目者優(yōu)先。 2、有指導或參加各類學科競賽并獲獎?wù)邇?yōu)先。 |
| 電氣工程及其自動化 | 電力電子技術(shù)、電力系統(tǒng)及自動化、電機電器、新能源與微電網(wǎng)等 | ||
| 電子信息工程 | 嵌入式系統(tǒng)、語音及圖像信息處理、電子儀器儀表等 | ||
| 通信工程 | 通信理論與通信系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)、光纖通信、移動通信、衛(wèi)星通信等。 | ||
| 計算機與軟件工程學院 | 計算機科學與技術(shù) | 數(shù)據(jù)庫原理、面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計C++、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、計算機原理、編譯原理等 |
1、有主持各級縱向和各類橫向項目者優(yōu)先。 2、有指導或參加各類學科競賽并獲獎?wù)邇?yōu)先。 |
| 軟件工程 | |||
| 網(wǎng)絡(luò)工程 | |||
| 大數(shù)據(jù)與人工智能學院 | 大數(shù)據(jù)、人工智能 | 數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)開發(fā)、海量數(shù)據(jù)分析與挖掘、云計算與大數(shù)據(jù)平臺等 | 大數(shù)據(jù)、人工智能研究方向優(yōu)先 |
| 機械工程學院 | 機械設(shè)計制造及其自動化 | 現(xiàn)代制造技術(shù)、機器人等 |
1、有主持各級縱向和各類橫向項目者優(yōu)先。 2、有指導或參加各類學科競賽并獲獎?wù)邇?yōu)先。 |
| 機械電子工程 | 機電類 | ||
| 車輛工程 | 車輛工程相關(guān) |
（一）教學任務(wù)
課堂教學（包括輔導實驗、批改作業(yè)、考試考察）、指導畢業(yè)設(shè)計等，折合學時380，不強制要求接受超課時教學任務(wù)。一般應(yīng)能承擔2門課程的教學任務(wù)，排課可以相對集中，家在蕪湖市內(nèi)的可乘學校班車，家在外地的由學校安排住宿。
（二）其他任務(wù)（根據(jù)個人情況和學院需要，酌情商定其中某項職責，只做要求，不硬性考核）
1、專業(yè)建設(shè)指導：承擔本學院某專業(yè)的建設(shè)指導工作。包括對人才培養(yǎng)方案制定、課程建設(shè)、實踐教學環(huán)節(jié)建設(shè)、實驗室和實習基地建設(shè)等提供幫助和指導。
2、青年教師指導：指導青年教師發(fā)展。指導教學常規(guī)，提高他們的教學能力；指導教學研究，對他們申報教改課題、發(fā)表教研論文等提供幫助指導；指導科學研究，對青年教師科研項目申報、發(fā)表科研論文等提供幫助指導。與被指導的青年教師共同完成一定的教研和科研任務(wù)。
3、社會服務(wù)指導：參與產(chǎn)學研合作，帶領(lǐng)或指導青年教師開展社會服務(wù)，承接企業(yè)橫向研發(fā)項目，完成一定的到賬經(jīng)費任務(wù)。
四、聘用待遇
（一）薪資：薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效+課酬費+教科研獎勵+各類補貼。
1、聘用全職教授月度基礎(chǔ)收入9000-11000元，年度13-15個月工資，年基礎(chǔ)收入12.5-17萬元/年（稅前）；
2、聘用全職副教授月度基礎(chǔ)收入8000-10000元，年度13-15個月工資，年基礎(chǔ)收入11-15萬元/年（稅前）；
3、超課時費及教科研獎勵另行支付。
4、特殊人才引進，薪酬待遇一事一議。
（二）福利：免費提供住房（教授提供80㎡套間，配置電視、洗衣機、冰箱、空調(diào)、辦公桌、衣柜、沙發(fā)、電磁爐、寬帶等；副教授提供單間，配置洗衣機、空調(diào)、辦公桌、衣柜、電磁爐、寬帶等）、免費工作餐、健康體檢、通訊補貼、交通補貼、過節(jié)費等。
（三）蕪湖市為我校引進人才提供的補貼：新引進的高端人才（正高/博士）、其他人才（副高），約定在蕪工作服務(wù)年限不低于5年，首次在蕪購買自住房的，分別按購房款50%、30%給予購房補貼（補貼額度最高分別不超過80萬元、40萬元），并分別給予15萬元、10萬元安家費補助。對于沒有在蕪購房的，給予上述安家費補助，同時享受住房租賃租金50%的補貼政策（租賃房屋補助面積不超過120平方米）（注：蕪湖市人才引進細則正在制訂中，但享受補貼者必須是在蕪湖市繳納社保和公積金等社會保險者）。
五、報名方式
簡歷請發(fā)送至郵箱hr@aiit.edu.cn。簡歷內(nèi)容應(yīng)包括個人基本情況、研究方向、工作經(jīng)歷、所獲各類獎項、榮譽和科研成果等，郵件主題為"職稱+姓名+應(yīng)聘崗位/專業(yè)方向"。
六、聯(lián)系方式
地址：安徽蕪湖新蕪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)永和路1號
電話：0553-8795011
聯(lián)系人：武老師、王老師
安徽信息工程學院人事處
2018年5月28日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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