中國(guó)科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心（以下簡(jiǎn)稱中心）是中國(guó)載人航天工程運(yùn)行與管理支持中心的依托單位，也是載人航天工程空間應(yīng)用系統(tǒng)的總體單位（詳見(jiàn)http://www.csu.cas.cn/）。
根據(jù)工作需要，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向中心內(nèi)外招聘工作人員。
一、招聘崗位及條件
橫向項(xiàng)目主管崗位1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)橫向科研項(xiàng)目管理，主要包括組織項(xiàng)目論證、合同簽署、項(xiàng)目策劃及全過(guò)程組織實(shí)施等；
2.負(fù)責(zé)組織相關(guān)產(chǎn)品研制的統(tǒng)型工作，組織協(xié)調(diào)并配置項(xiàng)目所需資源；
3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控及技術(shù)狀態(tài)管理等；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.學(xué)歷學(xué)位：研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位
2.專業(yè)方向：理工科或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
3.技能和經(jīng)驗(yàn)：
1）熟悉項(xiàng)目管理或質(zhì)量管理等要求；
2）參與過(guò)航天任務(wù)研制或型號(hào)管理經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先；
4.綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)結(jié)合作精神。熱愛(ài)管理工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、綜合分析能力和組織管理能力；
二、應(yīng)聘流程
1.自啟事發(fā)布之日起至2025年12月31日，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名，招滿即止。
2.簡(jiǎn)歷投遞：應(yīng)聘者點(diǎn)擊中心招聘平臺(tái)鏈接https://csu.zhiye.com/AllJob，選擇相應(yīng)崗位投遞，投遞時(shí)請(qǐng)?zhí)顚懜郊?《空間應(yīng)用中心聘用審核表》，并根據(jù)附件2《空間應(yīng)用中心公開(kāi)招聘人員資格條件審核材料規(guī)范》提供相關(guān)證明材料。所有應(yīng)聘材料不得涉密。
3.中心將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選，用人部門通知篩選通過(guò)者進(jìn)行初面，初面通過(guò)后將相關(guān)材料報(bào)人事教育處，由人事教育處組織所級(jí)答辯。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.所級(jí)答辯報(bào)告8分鐘（PPT形式，PPT大小請(qǐng)控制在30M以內(nèi)），答辯12分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
篩選不合格者、初面或所級(jí)答辯不通過(guò)者不另行通知，材料恕不退回。
三、聘后管理
1.招聘崗位屬于非事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理。
2.工資福利待遇按國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和中心有關(guān)規(guī)定提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
中國(guó)科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心
2025年5月12日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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