中國農(nóng)業(yè)科學院作物科學研究所面向全球公開招聘高層次人才！同時，歡迎依托我單位申報國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）！此公告常年有效。

一、研究所介紹

中國農(nóng)業(yè)科學院作物科學研究所（以下簡稱“作科所”）是國家級作物科學研究所，遵循“四個面向”“兩個一流”總要求，聚焦種業(yè)振興和保障國家糧食安全的重大使命，以小麥、玉米、大豆、水稻和雜糧等作物為主要研究對象，瞄準世界作物科技前沿，面向國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求，以資源研究為基礎，基因挖掘為核心，品種培育為目標，栽培耕作為保障，開展作物科學基礎與應用研究，為國家糧食安全和農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供重要科技支撐。

作科所現(xiàn)有人員2200余人，擁有22個科研創(chuàng)新團隊和近百人的領軍人才集群，兩院院士4人、國家級人才54人次，其中，國家“杰青”“優(yōu)青”10人、國家產(chǎn)業(yè)技術體系首席6人，中國農(nóng)科院“農(nóng)科英才”56人。擁有特色鮮明的優(yōu)勢學科體系和一流的科研創(chuàng)新平臺，現(xiàn)有國家作物種質(zhì)資源庫、作物基因資源與育種全國重點實驗室、農(nóng)作物基因資源與基因改良國家重大科學工程等國家級科研創(chuàng)新平臺25個、省部級平臺15個。

作科所承擔了國家農(nóng)業(yè)科技重大項目、國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金、中國農(nóng)科院創(chuàng)新工程重大任務等一大批科研項目。2003年以來，以第一完成單位或第一完成人獲國家獎21項，其中，創(chuàng)新團隊獎1項，科技進步一等獎5項；二等獎15項。近三年，在Cell、Nature、Science主刊發(fā)表學術論文5篇，在我國作物科技自主創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

二、招聘崗位和應聘條件

（一）基本條件

1.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有良好的科學道德，嚴謹?shù)膶W術作風，積極向上的團結協(xié)作精神。

2.在本領域取得了重要的代表性科研成果，包括以第一作者或者通訊作者在本領域重要核心刊物發(fā)表過有重要影響的論文，或擁有推廣潛力的新品種、重要關鍵技術和重大發(fā)明專利等；或具有發(fā)展?jié)摿Γ�有能力帶領團隊在本領域開展研究并作出具有國際水平的創(chuàng)新成果。

（二）招聘方向

1.作物種質(zhì)資源創(chuàng)新利用

2.作物功能基因組學、作物分子設計理論與技術

3.作物遺傳育種

4.作物栽培與耕作學、作物表型組學、智慧農(nóng)業(yè)

5.作物前沿交叉技術：基因編輯、智能設計、合成生物學、生物信息學

（三）招聘崗位

本次招聘設“頂端人才”“領軍人才”“優(yōu)秀青年人才”“骨干人才”四類崗位。作科所以卓越的科研平臺、融洽的學術氛圍、多元的人才發(fā)展路徑、有力的政策支持保障以及精準貼心的服務理念，誠邀廣大人才攜手同行。

1.頂端人才

申報條件：具有全球視野，熟悉國情社情農(nóng)情，科學素養(yǎng)深厚，長期奮戰(zhàn)在科研第一線，前瞻性判斷能力、跨學科理解能力、大兵團作戰(zhàn)組織領導能力強，領銜國家重大科技任務的戰(zhàn)略科學家。

支持政策：待遇豐厚，一人一議

2.領軍人才

申報條件：

(1)在某一學科領域具有突出的成績和超前的思維，作為團隊領銜科學家或?qū)W術帶頭人，具有重要的國際學術或技術影響力；全職在崗工作，年齡不超過50周歲。

(2)擬回國引進人才須獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上的科研工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可破格考慮，放寬到2年。國內(nèi)引進人才在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔任高級專業(yè)技術職務。

支持政策：

(1)聘任崗位：聘為研究員崗位，首個聘期5年。

(2)科研經(jīng)費：聘期內(nèi)500-700萬元（院所兩級支持，包含科研經(jīng)費和儀器設備費）

(3)薪酬待遇：聘期內(nèi)年薪不低于90萬元。

(4)平臺條件：配備充足的辦公、實驗用房。入職后盡快配備3名工作助手，在研究生導師認定和研究生招生、博士后招收等方面給予傾斜支持。

(5)生活保障：事業(yè)編制，北京戶口；給予生活補貼；可承租人才周轉(zhuǎn)房或享受院所購房補貼。按規(guī)定辦理家屬隨遷工作，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學等生活問題；享受公費醫(yī)療。

3.優(yōu)秀青年人才

申報條件：

(1)對農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技發(fā)展有前瞻性、創(chuàng)新性思考，科研表現(xiàn)突出、展現(xiàn)強勁發(fā)展勢頭；全職在崗工作，年齡不超過40周歲。

(2)擬回國引進青年人才須獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上的科研工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者可破格考慮，放寬到2年。國內(nèi)引進青年在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔任高級專業(yè)技術職務。

支持政策：

(1)聘任崗位：聘為研究員崗位，首個聘期5年。

(2)科研經(jīng)費：聘期內(nèi)500-600萬元（院所兩級支持，包含科研經(jīng)費和儀器設備費）

(3)薪酬待遇：聘期內(nèi)年薪不低于70萬元。

(4)平臺條件：配備充足的辦公、實驗用房。入職后盡快配備2-3名工作助手，在研究生導師認定和研究生招生、博士后招收等方面給予傾斜支持。

(5)生活保障：事業(yè)編制，北京戶口；給予生活補貼；可承租人才周轉(zhuǎn)房或享受院所購房補貼；按規(guī)定辦理家屬隨遷工作，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學等生活問題；享受公費醫(yī)療。

鼓勵優(yōu)秀青年人才依托我單位申報海外優(yōu)青項目

■海外優(yōu)青項目介紹：優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優(yōu)秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養(yǎng)一批有望進入世界科技前沿的優(yōu)秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。

■申請海外優(yōu)青項目人員除具備基本條件外，還需具備以下申請條件（參照2024年申報指南要求）：

(1)具有博士學位。在海外工作時長的計算：取得博士學位后至2025年4月15日前。

(2)出生日期在1985年1月1日（含）以后。

(3)申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2024年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

(4)執(zhí)行國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的相關要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。

具體申報條件以2025年正式通知為準。

4.骨干人才

申報條件：

(1)優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，研究計劃清晰，預期有較為突出的科研成果；博士學位；全職在崗工作，年齡不超過40周歲。

(2)國（境）外留學回國人員、在站優(yōu)秀博士后等，符合北京市落戶條件。

支持政策：

(1)聘任崗位：根據(jù)本人科研成績，聘為副研究員及以上崗位，首個聘期5年。

(2)科研經(jīng)費：啟動經(jīng)費不低于60萬元。

(3)薪酬待遇：根據(jù)聘任崗位確定。

(4)平臺條件：團隊提供支撐條件。入職后在職稱晉升、研究生指標、博士后招收等方面給予傾斜支持。

(5)生活保障：事業(yè)編制，北京戶口；按規(guī)定辦理家屬隨遷工作，協(xié)助解決子女入托和上學等生活問題；享受公費醫(yī)療。

引進的急需緊缺人才，可采取“一事一議”的支持措施

三、申請方式 

（一）請將個人簡歷發(fā)送至我單位郵箱（zksrsc@caas.cn），常年有效。簡歷應包含個人基本信息、聯(lián)系方式、2封專家推薦信、學習和工作經(jīng)歷、主要學術成就（論文、項目、專利和獲獎情況等）。

（二）擬申請“海外優(yōu)青”的專家，請于2025年3月15日前將簡歷發(fā)送至我單位郵箱（zksrsc@caas.cn）。其他類別人才招聘信息常年有效。

（三）應聘者也可與我單位相關創(chuàng)新研究組直接聯(lián)系，創(chuàng)新研究組信息：http://ics.caas.cn/rctd/cxyjz/index.htm。

（四）以上各級政策均以最新政策為準。

四、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人：高老師、邢老師

聯(lián)系電話：86-010-82105809，82108410

聯(lián)系郵箱：zksrsc@caas.cn

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來源鏈接：

https://ics.caas.cn/xwdt/tzgg/c6ab5e5a38b5477493314ebd36ec463e.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）