一、團隊介紹

中國科學院蘇州生物醫(yī)學工程技術研究所，中國科學院生物醫(yī)學檢驗技術重點實驗室，周連群研究員課題組長期從事先進生物醫(yī)學檢驗新技術和高端體外診斷系統(tǒng)研制。承擔科技部重點研發(fā)計劃項目、中國科學院先導專項、中國科學院重大裝備研制項目、國家自然科學基金等國家和省部級重大科研項目。團隊現(xiàn)有研究員4名，副研究員3名，國家級人才1名，省部級人才3名。其中國家重點研發(fā)計劃首席科學家3人，課題負責人5人。

團隊負責人簡介請參見所網頁介紹： 

https://sibet.cas.cn/sourcedb/zw/yjdw/gjzdrcgc/202402/t20240226_6995456.html

二、招聘崗位及信息

現(xiàn)因課題組科研需求，擬招收機械、電子、光學、微納、生物相關專業(yè)工程師及實驗員7-10名，崗位信息及任職條件如下：

招聘崗位1：機械設計工程師2-3名

崗位職責：

1.負責醫(yī)療器械或生命科學儀器的結構設計，出具新產品、工裝零件等結構機構方案；

2.根據設計方案，負責設備內關鍵部件的選型；

3.編寫相關技術文檔、BOM、以及二維圖紙的繪制、發(fā)放、歸檔工作；

4.跟蹤并確保研發(fā)各階段零部件的加工和制作進度，核實加工精度；

5.參與整體結構的裝配和機構調試，分析和處理遇到的相關技術問題。

任職要求：

1.機械設計、精密儀器等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2.熟練使用3D繪圖軟件（SolidWorks），AutoCAD軟件，熟悉繪圖標準；

3.有機械設計工作經驗，熟悉步進電機、伺服電機、導軌、絲杠等關鍵運動部件選型，有源類產品設計工作經驗者優(yōu)先。

4.工作認真、負責，良好的溝通和解決問題的能力，具備良好的團隊合作意識。

招聘崗位2：電子工程師1-2名

崗位職責：

1.負責醫(yī)療器械或生命科學儀器及其部件的硬件電路設計、PCB繪制及電路調試； 

2.配合機械結構工程師，開展儀器定型、原理設計及成本控制等工作； 

3.協(xié)助硬件電路嵌入整機，開展整機調試及驗證工作； 

4.編寫相關技術、測試文檔。 

任職要求：

1.電子電路、電氣自動化、通信及相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2.掌握電路原理圖繪制、PCB設計相關工具及相關知識；

3.具有有源醫(yī)療器械類產品設計開發(fā)工作經驗者優(yōu)先；

4.工作認真、負責，良好的溝通和解決問題的能力，具備良好的團隊合作意識。

招聘崗位3：光學工程師1-2名

崗位職責：

1、負責醫(yī)療器械相關的光路設計、部件選型、光路搭建與裝調；

2、負責檢驗流程與規(guī)范的制定，作業(yè)指導書的編寫；

3、配合進行光學機械部件設計與加工裝調；

4、配合整機研發(fā)測試驗證，以及協(xié)助完成其他工作，整理測試結果。

任職要求：

1、光信息/精密光學儀器類等光學類或光學工程類相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2、熟悉光學設計基本軟件、機械設計基本軟件、仿真軟件等；

3、熟悉醫(yī)療器械研發(fā)流程、有相關經驗者優(yōu)先；

4、工作認真、負責，良好的溝通和解決問題的能力，具備良好的團隊合作意識。

招聘崗位4：微納加工工程師1-2名

崗位職責：

1、負責微納加工相關的芯片設計、加工、性能測試與驗證；

2、負責微納加工工藝路線的制定，實驗報告的編寫；

3、配合進行光機械部件設計與加工裝調；

4、配合整機研發(fā)測試驗證，以及協(xié)助完成其他工作，整理測試結果。

任職要求：

1、微納光學/精密光學儀器類等光學類或光學工程類相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2、熟悉微納設計基本軟件、機械設計基本軟件、仿真軟件等；

3、熟悉醫(yī)療器械研發(fā)流程、有相關經驗者優(yōu)先；

4、工作認真、負責，良好的溝通和解決問題的能力，具備良好的團隊合作意識。

招聘崗位5：生物實驗員2-3名

崗位職責：

1.負責分子生物學和細胞生物學實驗相關的樣品處理、實驗操作和結果分析工作； 

2.根據實驗需求，協(xié)助試劑耗材采購、試驗方案設計； 

3.根據實驗進展，整理實驗結果，撰寫標準實驗操作流程； 

4.配合儀器研發(fā)人員進行，儀器的性能驗證。 

任職要求：

1.生物、醫(yī)學、化學、材料等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2.掌握核酸提取、PCR、細胞培養(yǎng)等實驗技能； 

3.在具備生物學背景基礎上，具備體外診斷試劑盒研發(fā)經驗或化學合成與修飾經驗者優(yōu)先； 

4.工作認真、負責，良好的溝通和解決問題的能力，具備良好的團隊合作意識。 

三、待遇

勞務派遣制形式，工資根據研究所工資體系確定，年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)，有意者可面議。

四、招聘方法及要求

應聘者請將個人簡歷及證明材料，按“姓名+研究方向”主題發(fā)送至ZhouLab@sibet.ac.cn 。

面試：按招聘條件對申請者進行審查，并在收到材料的一個月內通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。上述崗位全年受理，本招聘有效期至招到合適人員為止。

回避規(guī)定：按有關規(guī)定執(zhí)行近親回避制度。

聯(lián)系人：李老師、張老師，聯(lián)系電話：0512-69588061/69588059。

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來源鏈接：

http://sibet.cas.cn/rczp2020/202412/t20241205_7451271.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）