一、團隊介紹

楊西斌研究員長期從事生物組織高分辨率實時活體熒光成像方面的研究工作，主持國家重點研發(fā)計劃“數(shù)字診療裝備”項目、國家自然科學基金、江蘇省重點研發(fā)計劃、江蘇省自然科學基金等多個科研項目，簡介請參見所網(wǎng)頁介紹：https://sibet.cas.cn/sourcedb/zw/yjdw/yjy/201502/t20150210_4311873.html

二、招聘崗位及信息

因課題組科研需求，擬招收光學工程、電子電路、機械設計、圖像算法方向研究人員8-10名。

招聘崗位1：博士后（光學/機械方向，3-4名）

崗位職責:

1、能夠較為獨立的開展光學創(chuàng)新設計和光學成像技術相關的研究工作；

2、開展光學成像設備的光學系統(tǒng)架構設計、核心技術突破研究；

3、開展光機系統(tǒng)的設計、研發(fā)、系統(tǒng)調試工作；

4、撰寫相應的專利，發(fā)表高水平的文章，積極申報項目；

5、協(xié)助指導研究生開展科研工作。

任職要求：

1、具備較強的學科背景與科研能力，可獨立開展課題研究；

2、具有或即將獲得光學、光學工程、物理學、光子學、機械工程等相關專業(yè)博士學位（已獲學位不超過三年）；

3、具有扎實的幾何光學、物理光學的基本知識，熟練使用光學設計軟件如Zemax、CodeV、Lighttools等，了解常用光學材料和光學加工知識；

4、熟悉Matlab、Labview等軟件的使用，具有一定的編程能力；

5、發(fā)表過高水平期刊論文優(yōu)先。

招聘崗位2：博士后（算法/軟件/圖像處理方向，3-4名）

崗位職責:

1、主要研究計算機視覺、圖像處理領域的相關問題的數(shù)學建模與分析；

2、大數(shù)據(jù)優(yōu)化與計算，基于第一性原理的機器學習方法研究與分析；

3、開展圖像信息提取及分析的算法開發(fā)及研發(fā)軟件對接；

4、與軟件工程師合作進行儀器產出圖像的處理，包括圖像對準、去噪、SNR增強和信息提取等。

任職要求：

1、數(shù)學專業(yè)，數(shù)字圖像處理，生物信息，應用數(shù)學，計算機視覺等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、有扎實的數(shù)學功底，能夠熟練運用數(shù)學軟件進行數(shù)值計算和模擬，參數(shù)估計等；

3、具備編程實踐能力，具備計算機輔助診斷，醫(yī)學圖像等科研經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘崗位3：研究員/副研究員/助理研究員/工程師（電子方向，1-2名）

崗位職責:

1、根據(jù)項目需求，完成硬件電路原理圖和PCB圖設計、測試及優(yōu)化等工作；

2、負責下位機原型程序開發(fā)，包括需求分析、系統(tǒng)設計、實現(xiàn)及測試驗證工作；

3、編寫研發(fā)過程的技術文檔，包括設計文檔、過程控制文檔、驗證實施計劃、以及相關流程文檔；

4、參與供應商或者外協(xié)工作的調研、論證工作，協(xié)助完成外協(xié)PCB設計、焊接、測試及驗收。

任職要求：

1、電子類相關專業(yè)碩士及以上學歷；

2、具有良好的C語言嵌入式程序設計基礎，精通熟悉嵌入式系統(tǒng)軟件框架和架構設計能力；或熟悉FPGA設計流程和開發(fā)工具，從事過主流FPGA的開發(fā)工作，具有FPGA原型系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，具有片上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗更佳；

3、熟練使用AtiumDesigner等軟件繪制原理圖和PCB版圖；

4、熟悉常用通信界面程序設計和調試方法(如串口、網(wǎng)口等接口的調試方法，可以用示波器，邏輯分析儀觀察)。

招聘崗位4：研究員/副研究員/助理研究員/工程師（機械方向，1-2名）

崗位職責:

1、根據(jù)項目需求，制定機械系統(tǒng)方案、完成圖紙繪制，審核等工作；

2、編寫研發(fā)過程的技術文檔，包括設計文檔、過程控制文檔、驗證實施計劃、以及相關流程文檔，協(xié)助編制產品說明書、維修手冊等；

3、參與供應商或者外協(xié)工作的調研、論證工作，協(xié)助完成零部件的加工、測試及驗收；

4、負責整機機械系統(tǒng)的裝調、測試及優(yōu)化工作。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，機械設計專業(yè)，機械設計方向，熟悉機械原理，機械設計及加工制造相關基礎知識；

2、熟練掌握AutoCAD/Proe/UG/SolidWorks等機械設計軟件；

3、熟悉有限元理論，能夠熟練使用至少一款有限元軟件進行產品靜力學，動力學分析；

4、熟悉誤差理論，能夠合理設計零部件的加工誤差；

5、具備一定的設備裝調和鉗工能力，能夠對設計的產品進行樣機裝調和測試驗證。

三、待遇

正高級崗位（高層次人才）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎年薪39-51萬（以上含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)；

副高級崗位（有豐富工作經(jīng)歷的人員）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎年薪約30萬（以上含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)；

中級崗位（有一定工作經(jīng)歷的人員）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎年薪不低于23萬（含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)；

博士后：根據(jù)研究所工資體系確定，在站期間基礎年薪30萬，年終績效另行核發(fā)；獲省級以上博士后科研資助均有地方1:1項目匹配經(jīng)費，出站后留區(qū)工作可再獲30萬元安家補貼（根據(jù)高新區(qū)有關政策執(zhí)行）。出站后通過考核留所者，即可按相關規(guī)定和程序參加當年度副高級崗位評聘。

福利保障：包括但不限于工會福利、職工健身中心、職工食堂、年度體檢、集中休假、公派出國深造等。

四、期望到崗時間：不超過2025年7月31日。

五、工作地點：蘇州。

六、招聘方法及要求

應聘者請將本人簡歷發(fā)送至yangxb@sibet.ac.cn郵箱，郵件名稱為“姓名+應聘” 

面試：按招聘條件對申請者進行審查，并在收到材料的一個月內通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合適人員為止，上述崗位全年受理。

回避規(guī)定：應聘者為非本單位職工配偶、直系血親及其他近親屬關系（具體范圍參照《中國科學院人員聘用制度實施辦法》執(zhí)行）。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://sibet.cas.cn/rczp2020/202410/t20241015_7400588.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）