一、單位簡(jiǎn)介

交通運(yùn)輸部公路科學(xué)研究院成立于1956年，是交通運(yùn)輸部的正局級(jí)事業(yè)單位，類(lèi)別為公益二類(lèi)，事業(yè)編制550名，主要從事公路交通運(yùn)輸領(lǐng)域的科學(xué)研究、技術(shù)研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制修訂和科技服務(wù)、技術(shù)支撐、人才培養(yǎng)等工作。

經(jīng)過(guò)60多年的建設(shè)和發(fā)展，公路院已成為集科學(xué)研究與產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)為一體的綜合研究機(jī)構(gòu)，形成了“一個(gè)實(shí)驗(yàn)基地、兩個(gè)研發(fā)體系和一個(gè)技術(shù)創(chuàng)新鏈條”的科技創(chuàng)新體系，擁有綜合試驗(yàn)?zāi)芰ξ痪邮澜缜傲械墓�路交通綜合試驗(yàn)場(chǎng)和多專(zhuān)業(yè)的實(shí)驗(yàn)基地；設(shè)有基礎(chǔ)研究創(chuàng)新中心、道路研究中心、橋梁隧道研究中心、道路交通安全研究中心等11個(gè)科學(xué)研究部門(mén)；建成了車(chē)路一體智能交通全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、公路材料腐蝕與工程安全國(guó)家野外科學(xué)觀測(cè)研究站、公路與橋梁高效養(yǎng)護(hù)及安全耐久國(guó)家工程研究中心、國(guó)家智能交通系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心、國(guó)家環(huán)境保護(hù)道路交通噪聲控制工程技術(shù)中心、公路綠色建造與交通安全國(guó)際科技合作基地等6個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)；道路結(jié)構(gòu)與材料、智能交通技術(shù)、舊橋檢測(cè)與加固技術(shù)等6個(gè)交通運(yùn)輸行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；建立了建筑信息模型（BIM）技術(shù)應(yīng)用、綜合交通運(yùn)輸大數(shù)據(jù)處理及應(yīng)用技術(shù)等7個(gè)交通運(yùn)輸行業(yè)研發(fā)中心以及若干產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟；“北京大杜社公路長(zhǎng)期性能野外科學(xué)觀測(cè)研究站”入選國(guó)家野外站擇優(yōu)建設(shè)名單，在國(guó)內(nèi)外公路交通科技領(lǐng)域具有重要影響力。全國(guó)交通工程設(shè)施（公路）標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)等8個(gè)全國(guó)（部）標(biāo)委會(huì)秘書(shū)處均設(shè)置在公路院。設(shè)有1個(gè)博士后科研工作站、2個(gè)國(guó)家一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位點(diǎn)和2個(gè)行業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法、法律和行政法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具有符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

受過(guò)刑事處罰、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)為有舞弊行為的，不得應(yīng)聘。

三、招聘對(duì)象

國(guó)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生：應(yīng)為全國(guó)普通高校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分的全脫產(chǎn)應(yīng)屆畢業(yè)生（未納入教育部統(tǒng)一招生計(jì)劃的軍校畢業(yè)生、在職或網(wǎng)絡(luò)教育畢業(yè)生、非本單位定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)的畢業(yè)生、成人高等教育或自學(xué)考試的畢業(yè)生等，不在接收范圍）。一般應(yīng)于2024年9月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；在校期間無(wú)社保記錄；碩士研究生不超過(guò)30歲、博士研究生不超過(guò)35歲。京內(nèi)生源需要具有北京市常住戶(hù)口（不包括北京院校的集體戶(hù)口），京外生源應(yīng)符合進(jìn)京落戶(hù)的相關(guān)政策要求。

四、招聘崗位信息

本次擬招聘國(guó)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生6人，招聘崗位及要求如下：

五、招聘程序和方法

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)將應(yīng)聘報(bào)名表（word版,見(jiàn)附件）、本科及研究生期間成績(jī)單、就業(yè)推薦表、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料打包發(fā)送至我院指定郵箱zhaopin@rioh.cn（生源地指參加高考時(shí)的戶(hù)籍所在地，非高校所在地；京籍人員需另附北京市常住戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)。

郵件主題及壓縮包命名方式均為“應(yīng)聘部門(mén)-姓名-學(xué)校-所學(xué)專(zhuān)業(yè)-學(xué)歷-生源地-預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間-招聘類(lèi)別”命名，如“道路研究中心-王軍-**大學(xué)-道路與鐵道工程-博士-山東-2024年6月-京外生源” （請(qǐng)不要使用超大附件功能發(fā)送）。

（二）報(bào)名起止時(shí)間

2024年9月3日—2024年9月11日。

（三）資格審查

通過(guò)資格審查入圍人員將通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等形式通知其參加筆試。未入圍者不再另行通知。

（四）考試

采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)應(yīng)用能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，含政治理論素養(yǎng)、法律、行業(yè)領(lǐng)域知識(shí)、綜合分析等能力測(cè)查。面試主要考核應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力或技術(shù)技能水平。筆試后，按錄用人數(shù)1:5的比例由高分到低分依次確定面試人選。筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；筆試及面試時(shí)間、方式另行告知。未入圍者不再另行通知。

（五）體檢和考察

筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%=綜合成績(jī)，每個(gè)招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高到低排序，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確認(rèn)后，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾靷�(cè)重于政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況。如有體檢、考察不合格的，本人自動(dòng)放棄的，或因其他原因不能接收的，經(jīng)用人部門(mén)同意，其他人員依綜合成績(jī)視情況遞補(bǔ)。

（六）確定擬聘人選及公示

院領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘用人選，并在院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行信息公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)部人教司審核備案。

六、工資福利待遇

受聘人員納入我院事業(yè)編制管理，享受中央事業(yè)單位政策規(guī)定的工資福利待遇。

七、紀(jì)律與監(jiān)督要求

1.應(yīng)聘人員原則上限報(bào)一個(gè)崗位，按照崗位需求，擇優(yōu)錄用專(zhuān)業(yè)匹配度高、科研基礎(chǔ)好、綜合素質(zhì)高的人員。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的材料負(fù)誠(chéng)信責(zé)任，院將依據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料，或提供虛假材料，影響資格審查結(jié)果的，將取消應(yīng)聘資格。

3.凡與我院工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、曾被開(kāi)除公職的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家或地方另有規(guī)定不得應(yīng)聘到部屬事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

5.應(yīng)聘人員要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等違紀(jì)行為的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

6.為便于聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

7.在招聘期間，應(yīng)聘人員如確定自愿退出的，請(qǐng)務(wù)必及時(shí)與我單位溝通。

八、招聘工作聯(lián)系方式

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@rioh.cn

聯(lián)系人：王老師 

單位地址：北京市海淀區(qū)西土城路8號(hào)

附件： 1.應(yīng)聘報(bào)名表（限應(yīng)屆畢業(yè)生填寫(xiě)）.doc

 2.學(xué)科方向簡(jiǎn)介.pdf

交通運(yùn)輸部公路科學(xué)研究院

2024年9月3日
 

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https://www.rioh.cn/art/2024/9/3/art_51_20039.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）