根據(jù)管理工作需要，按照“按需設(shè)崗、公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)聘用”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘人事處主管崗位1名，具體如下：
一、基本任職條件
1.遵紀守法、具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
2.愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識;
3.具有崗位所需的政策理論水平、較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;
4.系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能，滿足崗位所需應(yīng)聘條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.無親屬在研究所或研究院內(nèi)工作。
二、招聘崗位
崗位名稱：人事處繼續(xù)教育與績效考核主管
崗位職責(zé)：負責(zé)在職培訓(xùn)與繼續(xù)教育體系建設(shè)與日常管理；項目聘用人員薪酬福利與社會保障；年度考核；專業(yè)技術(shù)崗位評聘組織；項目聘用人員日常業(yè)務(wù)（招錄與入所審核、勞動關(guān)系與法律事務(wù)等）；信息化管理平臺（部門信息化工作，ARP人事系統(tǒng)、人事人才相關(guān)網(wǎng)站管理等）建設(shè)與管理；人事綜合統(tǒng)計工作、職工離所審核；負責(zé)協(xié)助政策與考核評價副處長組織政策研究與建議等。聯(lián)系人事代理公司。負責(zé)部門黨建工作。負責(zé)處長安排的其他工作。
任職條件：
1.中共黨員；
2.具有人力資源或理工科相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，年齡不超過35周歲。
三、薪酬待遇
納入崗位聘用人員管理，薪酬待遇標(biāo)準按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、應(yīng)聘材料
1.《崗位應(yīng)聘申請表》（附件1）、《崗位應(yīng)聘一覽表》（附件2）；
2.證明材料：身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證書掃描件；如為應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)位證，應(yīng)提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料，且能提前到崗實習(xí)；如為黨員應(yīng)提供黨員證明材料；如本人已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)提供相關(guān)任職證明材料；其他獲獎材料或工作經(jīng)歷證明。
請應(yīng)聘人員將上述材料放在一個文件夾后，以附件形式發(fā)送至job@qibebt.ac.cn。郵件標(biāo)題和文件夾附件請以“應(yīng)聘崗位+姓名”為標(biāo)題。
報名截止日期：2024年3月24日（以收到有關(guān)材料為準）。
對初審合格者，研究所將以郵件形式通知審核結(jié)果。面試時間另行通知。
聯(lián)系人：人事處 張老師
聯(lián)系電話：0532-80662685
中國科學(xué)院青島生物能源與過程研究所
山東能源研究院
人事處
2024年3月1日
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http://qibebt.cas.cn/news/notice/202403/t20240301_7008485.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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