中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所分子系統(tǒng)生物學(xué)研究中心/分子發(fā)育生物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室杜茁研究組面向海內(nèi)外招聘1~2名崗位聘用副研究員或助理研究員。研究組以秀麗線蟲(chóng)為模式動(dòng)物，綜合運(yùn)用活體成像、譜系追蹤和單細(xì)胞基因表達(dá)及表型定量分析等策略，高通量解析動(dòng)物胚胎發(fā)育時(shí)空編程與動(dòng)態(tài)調(diào)控規(guī)律。相關(guān)研究發(fā)表于Cell、Nature Methods、Developmental Cell、Cell Systems、Molecular Systems Biology、Genome Research、Cell Reports、Nucleic Acids Research。
研究組詳細(xì)介紹http://www.genetics.ac.cn/duzhuo
一、應(yīng)聘條件
1.獲得生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位并具有2年以上博士后經(jīng)歷；以第一或共同第一作者身份在重要刊物發(fā)表過(guò)較高水平研究論文。
2.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和活躍的思維，愿意探索新問(wèn)題；工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任心、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有良好的英文閱讀、寫作和表達(dá)能力。
3.具備以下任何一個(gè)方面的研究經(jīng)歷及特長(zhǎng)：①較強(qiáng)的編程和數(shù)據(jù)分析能力，針對(duì)某一生物學(xué)問(wèn)題開(kāi)展過(guò)系統(tǒng)深入的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型研究；②模式動(dòng)物發(fā)育生物學(xué)研究，具有豐富的分子、細(xì)胞及發(fā)育生物學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)；③在基因時(shí)空表達(dá)與細(xì)胞命運(yùn)調(diào)控方面具有豐富的研究經(jīng)驗(yàn)。
二、崗位職責(zé)
1.獨(dú)立完成研究組長(zhǎng)交給的科研任務(wù)或承擔(dān)相關(guān)課題。
2.協(xié)助研究組長(zhǎng)或獨(dú)立申請(qǐng)研究課題。
3.協(xié)助研究組長(zhǎng)在相關(guān)課題中指導(dǎo)研究生。
三、申請(qǐng)程序
申請(qǐng)者請(qǐng)將《科研崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》、研究簡(jiǎn)介、代表性論文及兩位推薦人的姓名及電話等相關(guān)資料（以上材料請(qǐng)合并為一個(gè)PDF文件）發(fā)至zdu@genetics.ac.cn（郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘助理研究員或副研究員）。本招聘啟事有效期截至2023年8月1日。
研究所按招聘條件對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行資格審查，并通知初審合格者前來(lái)面試。資格審查未通過(guò)者，不再另行告知。
四、待遇
依照研究所相關(guān)管理辦法和申請(qǐng)者的研究基礎(chǔ)與工作業(yè)績(jī)確定被聘人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)，工資及福利等相關(guān)待遇均按照中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所規(guī)定執(zhí)行。優(yōu)秀應(yīng)聘者待遇從優(yōu)，可面議。
科研崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表_（2023.4）-1683248229543.docx
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.genetics.cas.cn/zp/zpxx/202305/t20230505_6749282.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
