團隊簡介
中科院寧波材料所新型藥物制劑材料與技術(shù)團隊主要從事與人類老齡化疾病相關(guān)的藥物制劑和技術(shù)的應(yīng)用研究，研究方向包括新型病人友好型口服制劑；新型皮膚制劑；苦味藥物掩味和難溶分子增溶；高端長效釋放劑型的基礎(chǔ)研究。團隊現(xiàn)有研究員1人、副研究員3人、高級工程師1人、科研助理1人。團隊負責(zé)人張建濤研究員為海外高層次人才。團隊已經(jīng)獲批2021年寧波市甬江引才計劃創(chuàng)新團隊。團隊成員共在JACS、Angew. Chem.、PNAS、ACS Nano等高水平雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文100多篇，開發(fā)的多個產(chǎn)品已經(jīng)上市，銷售額超五億美元。
一、崗位1詳情
崗位名稱：研究員/副研究員4人
崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)建立藥物制劑與技術(shù)相關(guān)的團隊平臺，發(fā)展和藥物治療相關(guān)的學(xué)科，進行藥物控制釋放和生物醫(yī)用材料的研究，各種藥物劑型應(yīng)用研究和開發(fā)；
2、撰寫項目申請書和項目報告，發(fā)表高質(zhì)量的科研論文，獨立或協(xié)助團隊積極申請各項科研基金；
3、作為骨干人員，承擔(dān)或參與重要的科學(xué)研究或工程化項目，協(xié)助團隊做出突出業(yè)績；運用專業(yè)基礎(chǔ)知識分析和解決問題；指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)研究生、博士后。
任職要求：
1、研究方向：新型藥物制劑和技術(shù)研究；
2、專業(yè)背景：具有高分子材料、生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；并在同一領(lǐng)域有5年以上獨立工作經(jīng)驗；發(fā)表過專業(yè)學(xué)術(shù)論文或參與過藥物產(chǎn)品的研發(fā)；
3、工作經(jīng)驗：副高及以上職稱；有實際帶領(lǐng)課題組或團隊經(jīng)驗的優(yōu)先；國內(nèi)應(yīng)聘者需具有主持國家自然科學(xué)基金項目或人才工作小組認可相當(dāng)項目的經(jīng)歷；
4、恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重他人，具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊科研工作的能力。
二、崗位2詳情
崗位名稱：特別研究助理（含博士后）3人
崗位職責(zé)：
1、合成和表征高分子材料，靈活使用商業(yè)化藥物輔料，制備口服、皮膚、注射等固液制劑產(chǎn)品和性能測試；
2、小分子藥物和大分子多肽釋放體系的建立和釋放動力學(xué)的有效控制；速釋和緩釋體系的設(shè)計和開發(fā)；藥物掩味和增溶；
3、了解片劑、膠囊、微片、微乳、微球或口膜等劑型的制備流程，了解粘合、微丸化、直壓、包衣、噴干、熱熔擠出等工藝；
4、藥物溶出方法建立和藥物分子、雜質(zhì)等分析分離；實驗結(jié)果分析，文章和專利的撰寫。
任職要求：
1、已取得或即將取得高分子材料、生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
2、具有較強的獨立科研能力，具備較強的分析問題和解決問題的能力；
3、具有較好的英語閱讀和寫作能力，以第一作者或通訊作者發(fā)表過較高水平的學(xué)術(shù)論文；
4、具有良好的團隊合作精神、較好的口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和濃厚的科研興趣。
三、薪酬待遇
研究員/副研究員
（1）基本年薪：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂；
（2）科研經(jīng)費：提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費支持，頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2億，優(yōu)秀團隊負責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2300萬，優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費超800萬，積極協(xié)助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放；
（3）安心工程：提供人才優(yōu)惠購房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；負責(zé)解決人才義務(wù)教育階段子女入學(xué)；
特別研究助理（含博士后）
（1）基本年薪：特別研究助理稅前起薪24萬（未包含單位繳納的五險一金）；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，申請到"優(yōu)秀博士后"，稅前起薪27萬（未包含單位繳納的五險一金），提供一次性科研經(jīng)費40萬，事業(yè)編制聘用；申請到"特聘青年研究員"，稅前起薪32萬（未包含單位繳納的五險一金），提供一次性科研經(jīng)費100萬，事業(yè)編制聘用；
（2）年底績效：團隊根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效；
（3）職業(yè)發(fā)展：符合條件在站期間即可申請副高崗位；特別研究助理結(jié)束，可以申請科學(xué)院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達800萬元（其中寧波材料所提供400萬元）；
（4）福利保障：按年度工資收入全口徑作為繳費基數(shù)繳納"五險一金"；每年近一個月的帶薪休假（春節(jié)期間約15天，高溫假（7月底8月初）約15天）；包括但不限于提供人才公寓、職工食堂、年度健康體檢等；
（5）留甬補貼：特別研究助理項目結(jié)束留所工作享受留用補貼35萬元，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼50萬元。
四、聯(lián)系方式
張建濤
聯(lián)系電話：13818950040
郵箱：zhangjiantao@nimte.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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