團隊簡介
前庭系統(tǒng)司職平衡覺。其功能失衡導致的平衡障礙影響成年人口的15％，尤其是老年人。而與其他感覺系統(tǒng)相比，我們對這“第六感”知之甚少。前庭神經(jīng)節(jié)神經(jīng)元支配五個獨特的終末器官，以實現(xiàn)姿勢控制、空間導航和自主調(diào)節(jié)等各類功能。相應的，其形態(tài)與生理特性均有明顯差異。北京生命科學研究所（NIBS）/清華大學生物醫(yī)學交叉研究院（TIMBR）孫碩豪實驗室將從前庭神經(jīng)節(jié)神經(jīng)元的分子多樣性著手，利用單細胞測序、光遺傳與化學遺傳學、鈣成像、行為分析等方法闡釋前庭系統(tǒng)形態(tài)、生理與功能多樣性形成的分子機制。
實驗室負責人孫碩豪博士，本科畢業(yè)于清華大學，2016年獲美國約翰霍普金斯大學神經(jīng)生物學博士學位，并在霍普金斯大學進行博士后研究。博后期間發(fā)現(xiàn)了聽覺系統(tǒng)的初級神經(jīng)元可分為三種有顯著分子差異的亞型。這三種亞型表現(xiàn)出相應的形態(tài)與電生理特性。亞型的分化在出生后完成，并依賴聽覺系統(tǒng)的感官活動。為聽覺系統(tǒng)的研究提供了重要的理論基礎與全新的視角。作為第一作者的研究成果發(fā)表在Cell、Neuron、Nature Communications等國際權威雜志。曾獲美國國立衛(wèi)生研究院（NIH）獨立之路獎項資助（K99/R00），受邀加入Phi Beta Kappa榮譽學會。
招聘崗位及要求
博士后研究員
申請人應具有神經(jīng)生物學或相關專業(yè)博士學歷，在國際同行評審學術期刊上以第一作者發(fā)表過或即將發(fā)表科研論文；具有電生理、鈣成像等技術經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的學術道德、能夠獨立思考并相對獨立地進行課題研究，并能協(xié)助指導學生的工作；善于溝通、具有團隊合作精神及良好的英文能力。
實驗室將為博士后安排至少一名專職技術員協(xié)助其研究工作。
申請材料
個人簡歷及相關材料；
求職信（簡述職位意向或科研興趣）；
2-3位推薦人（博士后需包括博士生導師）的姓名、單位和聯(lián)系方式。
崗位待遇
北京生命科學研究所具有一流的研究環(huán)境，課題組將提供良好的工作環(huán)境，協(xié)助申報各種博士后相關項目并大力支持個人的職業(yè)發(fā)展。薪資根據(jù)學歷和工作經(jīng)驗決定，提供與學歷和能力相匹配的有競爭力的工資待遇，并根據(jù)實際情況幫助符合標準的人員申請保障住房、北京市戶口等福利。具體情況面議。歡迎富有科研熱情的科學家加入。請應聘者請將個人簡歷及聯(lián)系方式等相關應聘材料通過電子郵件發(fā)送至sunshuohao@nibs.ac.cn。應聘材料將予以嚴格保密。我們會盡快安排面試。
其他招聘崗位
實驗室管理員
維護實驗室日常運行，包括實驗室財務、人員、動物和設備的管理等。
研究助理
參與和輔助實驗室課題研究和動物管理。
崗位待遇
北京生命科學研究所具有一流的研究環(huán)境，課題組將提供良好的工作環(huán)境、薪金待遇和發(fā)展空間，并根據(jù)興趣和需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。請應聘者將個人簡歷及聯(lián)系方式等相關應聘材料通過電子郵件發(fā)送至sunshuohao@nibs.ac.cn。郵件請注明“應聘崗位+姓名 ”。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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