中國(guó)科學(xué)院贛江創(chuàng)新研究院（以下簡(jiǎn)稱“贛江創(chuàng)新院”）是由中國(guó)科學(xué)院與江西省人民政府共建的中國(guó)科學(xué)院直屬科研機(jī)構(gòu)，位于江西省贛州市。根據(jù)中國(guó)科學(xué)院“三個(gè)面向”“四個(gè)率先”的辦院方針，圍繞關(guān)鍵金屬資源領(lǐng)域國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大需求，開展基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性研究，構(gòu)建全鏈條創(chuàng)新體系，建成集創(chuàng)新研究、人才培養(yǎng)、重大應(yīng)用為一體的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵金屬資源產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展和高端應(yīng)用方面的提升跨越，發(fā)揮國(guó)立科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用。
根據(jù)贛江創(chuàng)新院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)招以下支撐、管理類人才：
一、基本條件
1、熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
3、具備適應(yīng)崗位需要的身體條件；
4、具備承受工作壓力的心理素質(zhì)；
5、具備招聘崗位所要求的其他條件。
二、招聘崗位
招聘崗位詳細(xì)信息見附表。
三、薪酬福利
1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
2、博士享有安家費(fèi)60萬元（分8年按月平均發(fā)放）。
3、提供完善的福利保障。
四、工作地點(diǎn)
江西省贛州市。
五、招聘程序
1、應(yīng)聘者須提供以下材料：（1）《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見附件）；（2）證明材料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、崗位任職證明材料、相關(guān)職業(yè)資格證書、其它能證明本人適合該崗位的材料等；（3）《應(yīng)聘人員基本情況信息表》（見附件），上述材料打包，并以“崗位+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè) ”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱；
2、初選合格者將參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知；
3、面試通過者參加競(jìng)聘答辯，屆時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備PPT競(jìng)聘報(bào)告。PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：（1）個(gè)人基本情況；（2）工作業(yè)績(jī)；（3）對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí)；（4）未來工作設(shè)想；
4、未通過初選者不另行通知，材料恕不退回，將予以嚴(yán)格保密。
自發(fā)布招聘啟事之日起,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名,額滿為止。
六、簡(jiǎn)歷投遞郵箱
（1）科學(xué)技術(shù)處：kjc@gia.cas.cn
（2）人事教育處：yqhua@gia.cas.cn
中國(guó)科學(xué)院贛江創(chuàng)新研究院
2021年9月16日
附件：崗位需求表
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.gia.cas.cn/zpxx/202109/t20210916_6203616.html
根據(jù)贛江創(chuàng)新院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)招以下支撐、管理類人才：
一、基本條件
1、熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
3、具備適應(yīng)崗位需要的身體條件；
4、具備承受工作壓力的心理素質(zhì)；
5、具備招聘崗位所要求的其他條件。
二、招聘崗位
招聘崗位詳細(xì)信息見附表。
三、薪酬福利
1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
2、博士享有安家費(fèi)60萬元（分8年按月平均發(fā)放）。
3、提供完善的福利保障。
四、工作地點(diǎn)
江西省贛州市。
五、招聘程序
1、應(yīng)聘者須提供以下材料：（1）《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見附件）；（2）證明材料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、崗位任職證明材料、相關(guān)職業(yè)資格證書、其它能證明本人適合該崗位的材料等；（3）《應(yīng)聘人員基本情況信息表》（見附件），上述材料打包，并以“崗位+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè) ”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱；
2、初選合格者將參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知；
3、面試通過者參加競(jìng)聘答辯，屆時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備PPT競(jìng)聘報(bào)告。PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：（1）個(gè)人基本情況；（2）工作業(yè)績(jī)；（3）對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí)；（4）未來工作設(shè)想；
4、未通過初選者不另行通知，材料恕不退回，將予以嚴(yán)格保密。
自發(fā)布招聘啟事之日起,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名,額滿為止。
六、簡(jiǎn)歷投遞郵箱
（1）科學(xué)技術(shù)處：kjc@gia.cas.cn
（2）人事教育處：yqhua@gia.cas.cn
中國(guó)科學(xué)院贛江創(chuàng)新研究院
2021年9月16日
附件：崗位需求表
| 部門 |
崗位 名稱 |
目標(biāo)專業(yè) | 崗位職責(zé) | 任職要求 | 招聘人數(shù) |
|
科 學(xué) 技 術(shù) 處 |
支 撐 崗 |
物理、化學(xué)、 材料、資環(huán) 等相關(guān)專業(yè) |
1、負(fù)責(zé)科研裝備的調(diào)研、購置、安裝、驗(yàn)收、培訓(xùn)、維護(hù)等管理工作； 2、負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站和儀器共享平臺(tái)維護(hù)工作，撰寫中心各類技術(shù)文檔材料等； 3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外測(cè)試服務(wù)等工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、具有博士學(xué)位； 2、具有常規(guī)科研設(shè)備使用經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較好的英語水平、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4、具有科研儀器功能開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、年齡一般要求35周歲以下。 |
2 |
|
質(zhì) 量 管 理 崗 |
1、負(fù)責(zé)宣傳、貫徹質(zhì)量管理工作的方針政策； 2、負(fù)責(zé)建立和運(yùn)行質(zhì)量管理體系； 3、負(fù)責(zé)科研生產(chǎn)許可證、承制資格證等相關(guān)管理工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、碩士研究生及以上學(xué)歷； 2、熟悉國(guó)家科技體制改革的方針、政策和制度，熟悉科研院所或高�？萍脊芾碇贫燃跋嚓P(guān)業(yè)務(wù)，具有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能方法； 3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力，能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案和文件等綜合性材料，熟練掌握辦公軟件； 4、具有科研院所或高校等單位的崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、年齡一般要求35周歲以下。 |
1 |
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|
人 事 教 育 處 |
高層次人才及人才項(xiàng)目崗 | 人力資源管理等管理類或物理、化學(xué)、材料、資環(huán)等相關(guān)專業(yè) |
1、高層次人才引進(jìn)工作； 2、各類人才計(jì)劃申報(bào)和管理工作； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、中共黨員，碩士研究生及以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力； 3、具有良好的綜合分析、文字材料組織和撰寫能力，熟練掌握辦公軟件； 4、具有人才項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科； 5、年齡一般要求40周歲以下，有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。 |
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來源鏈接：
http://www.gia.cas.cn/zpxx/202109/t20210916_6203616.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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