因工作需要，中國(guó)科學(xué)院心理研究所社會(huì)與工程心理學(xué)研究室杜峰研究組現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘科研助理2人。
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助完成科研項(xiàng)目的規(guī)劃管理，進(jìn)度推進(jìn)，協(xié)調(diào)人力、資料歸檔等；
2.協(xié)助完成科研項(xiàng)目的申報(bào)、結(jié)題和答辯等；
3.協(xié)助完成文獻(xiàn)調(diào)研，開(kāi)展實(shí)驗(yàn)，包括聯(lián)系被試，安排時(shí)間，采集數(shù)據(jù)等；
4.能力突出者，可參與論文撰寫或獨(dú)立撰寫。
二、崗位要求
1.具有生物醫(yī)學(xué)工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；接受優(yōu)秀應(yīng)屆生（不能解決戶口）；
2.熟悉SPSS，AMOS等分析軟件，會(huì)R，Python，Matlab等語(yǔ)言者優(yōu)先；
3.有良好的英語(yǔ)閱讀及寫作能力，在CSSCI,SSCI,SCI等雜志上以第一作者發(fā)表論文者優(yōu)先；
4.有良好的項(xiàng)目管理能力，時(shí)間意識(shí)強(qiáng)，能有效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
5.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，身體健康，遵紀(jì)守法；
6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序及要求
1.自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報(bào)名（郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位 ”），本次報(bào)名時(shí)間截至2021年06月30日18:00時(shí)（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。
2.應(yīng)聘者須提供以下材料:
①個(gè)人簡(jiǎn)歷
②學(xué)歷、學(xué)位證掃描件（或在讀證明）
③科研成果
④其他說(shuō)明個(gè)人能力特長(zhǎng)的材料
*以上材料請(qǐng)放置于一個(gè)壓縮文件中。
有意者請(qǐng)將以上材料以申請(qǐng)者全名命名的文件夾打包發(fā)送至liuyc@psych.ac.cn郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+申請(qǐng)的崗位 ”。
四、待遇及其他
1.薪資待遇：面議。
2.聘用方式：以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用和管理。
3.其他收獲：
(1)將深入?yún)⑴c國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃，自然科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的研究工作；
(2)將深入?yún)⑴c華為、航天等企業(yè)委托的前瞻性課題；
(3)關(guān)于腦電，生物多導(dǎo)儀等科研設(shè)備使用及數(shù)據(jù)分析的方法；
(4)提供工程心理學(xué)方面的訓(xùn)練，參與論文撰寫，能力突出者可以第一作者身份撰寫論文（最終按具體貢獻(xiàn)量進(jìn)行作者排序）；
(5)可提供實(shí)習(xí)證明及推薦信，表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先獲得實(shí)驗(yàn)室碩、博深造機(jī)會(huì)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師
電子信箱：liuyc@psych.ac.cn
來(lái)源：
http://www.psych.cas.cn/yjdw/rczp/202103/t20210326_5985596.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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