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中國科學院國家納米科學中心戴慶課題組2020年9月招聘3名特別研究助理(博士后)和勞務派遣人員啟事

時間:2020-09-14來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

國家納米科學中心是中國科學院與教育部聯(lián)合共建并具有獨立法人資格的全額撥款直屬事業(yè)單位。

戴慶,中科院特聘研究員、博士生導師。2003-2007年在英國帝國理工大學完成本碩連讀課程(MEng),2011年在英國劍橋大學獲得博士學位,隨后在劍橋大學光電子研究中心從事博士后研究工作。2012年當選劍橋大學Wolfson學院Junior Research Fellow,同年5月加入國家納米科學中心。曾獲第十五屆中國青年科技獎和國家杰出青年科學基金資助,F(xiàn)任英國皇家化學會會士、軍委科技委主題專家。

課題組主要從事納米材料光子性能調控與器件研究,通過調控材料極化激元(SPP)實現(xiàn)微納尺度光壓縮與轉化功能,為下一代高速光電子芯片提供關鍵光電互聯(lián)方案。成果包括:成功將入射光波長壓縮百倍引入芯片,解決因衍射極限導致的光電互聯(lián)模塊尺寸失配問題;利用自主研制的國內首臺低溫(30K)近場顯微鏡,設計新模式異質結將SPP壽命提升十倍達到皮秒量級,滿足芯片中波導傳輸需求;在單壁碳管中首次觀測光場電子隧穿效應,獲得高時空相干飛秒超快電子源,實現(xiàn)高速電光信號轉換。已在Nature mater.、Nature Photon.、Nature Commun.Adv. Mater.、Phys. Rev. Lett.等國際知名學術期刊發(fā)表SCI論文105篇。

現(xiàn)根據(jù)科研工作需要,戴慶研究員課題組擬招聘特別研究助理(博士后)2名、勞務派遣人員1。具體如下:

一、研究方向

納米尺度光電調控與器件研究,電控光-基于石墨烯等離激元的新型納米光子器件的構筑與性能調制,光控電-光輔助碳納米管場發(fā)射的物理機制與高性能X光源設計,基于QCM唾糖高靈敏檢測等。

二、應聘條件

崗位一:特別研究助理

(一)應聘條件

1.具有材料、物理、化學等相關專業(yè)博士學位,有從事低維納米材料與器件研究經(jīng)歷;具備獨立從事科研工作能力與良好的科技英文讀寫能力,以第一作者在國際學術期刊上發(fā)表過高水平研究論文,有基金申請經(jīng)驗的優(yōu)先。

2.恪守科研道德和學術規(guī)范,學風正派、誠實守信;

3.獲得博士學位3年以內,應屆博士畢業(yè)生優(yōu)先(申請時須已滿足博士學位論文答辯的基本要求);

4.申請時年齡一般不超過35周歲;

5.具有突出的創(chuàng)新研究成果,科技創(chuàng)新潛質優(yōu)良。其中申報特別研究助理A類者應為中科院院長優(yōu)秀獎獲得者、國家獎學金獲得者、或者已取得階段性學術成果者(如第一作者發(fā)表2篇及以上一類期刊論文或等效技術成果等)。

中科院院長特別獎獲得者、國家或中科院優(yōu)秀博士論文獲得者、博士后國際交流計劃引進項目及博士后創(chuàng)新人才支持計劃入選者可直接納入特別研究助理A類。

6.進站從事博士后研究人員,須將人事關系轉入中心,并保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。

(二)薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展

1.特別研究助理A類:基本年薪30萬元人民幣/年;五險一金約15萬元人民幣/年;住房補貼4000元人民幣/月,或提供一間博士后公寓;

2.特別研究助理B類:基本年薪20萬元人民幣/年;五險一金約10萬元人民幣/年;住房補貼4000元人民幣/月,或提供一間博士后公寓;

3.入選“中國科學院特別研究助理項目”者,中心在項目執(zhí)行期間額外提供5000/月人才崗位津貼,并提供20萬元科研經(jīng)費,主要用于科研及訪問交流;

4.所在部門可根據(jù)其工作情況,參照中心事業(yè)編制職工浮動績效獎勵方法,給予績效獎勵;

5.特別研究助理合同期為3年,可續(xù)聘一期合同,最長6年。合同期滿可以申請中心事業(yè)編制崗位(包括副研究員或中科院高層次人才等);

6.特別研究助理需按照中心相關政策參照中期考核及年度考核等,考核優(yōu)秀者,待遇從優(yōu)。

崗位二:勞務派遣人員

(一)應聘條件:

1.具有碩士及以上學位;

2.具備獨立從事科研工作能力與良好的科技英文讀寫能力,以第一作者在發(fā)表過1篇及以上SCI研究論文優(yōu)先考慮;

3.具有科研項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

4.性格陽光、身體健康、工作踏實,具有良好的學術道德和團隊合作精神。

(二)崗位職責

1.從事資料收集和整理、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告撰寫等工作;

2.協(xié)助研究人員進行科研管理工作,其中包括研究資料的收集、整理;課題中期、結題材料的準備;課題執(zhí)行中的財務報銷、經(jīng)費管理;課題結題財務驗收、審計等相關工作。

3.完成科研人員交付的其他輔助性工作。

三、福利待遇

工資和福利待遇按照國家和單位相關規(guī)定從優(yōu)執(zhí)行。項目聘用待遇參照單位項目聘用管理規(guī)定執(zhí)行,不解決戶口,提供五險一金,工資待遇面議。

四、申請方式

有意向的申請人請將崗位應聘申請表、個人簡歷、論文清單或能體現(xiàn)個人能力的相關資料發(fā)送至daiq@nanoctr.cn,并同時抄送至qinyl@nanoctr.cn。請在郵件標題中注明應聘課題組及具體申請崗位+姓名 

五、聯(lián)系方式

通信地址:北京市海淀區(qū)中關村北一條11號國家納米科學中心(100190

聯(lián)系電話:010-82545609

 來源:

http://www.nanoctr.cas.cn/zszp2017/202009/t20200909_5689854.html

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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