一、單位簡介
中國社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所是一所國家級社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，致力于人口學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、收入分配、人力資源、社會(huì)保障、衛(wèi)生和健康經(jīng)濟(jì)、城市化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)等研究領(lǐng)域，尤其擅長勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、人口預(yù)測、人口遷移、應(yīng)對老齡化、城鎮(zhèn)化、貧困問題。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律；
（三）具有良好職業(yè)道德，熱愛工作崗位，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，為人正直，無違法違規(guī)違紀(jì)行為；
（四）具有博士學(xué)歷學(xué)位；
（五）熟練掌握一門外語，達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平；
（六）具有較強(qiáng)的科研能力及同行專家公認(rèn)的學(xué)術(shù)潛力，同等條件下近三年內(nèi)在核心期刊發(fā)表（獨(dú)著或第一作者）過學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先；
（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；
（八）年齡不超過40周歲（1980年1月1日后出生）；
（九）國家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘人員范圍
出站博士后。
四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求
五、崗位職責(zé)
1、承擔(dān)并完成研究所、所在研究室安排的工作；
2、主持（參與）國家社會(huì)科學(xué)基金、院青年項(xiàng)目或所級重點(diǎn)項(xiàng)目，或參與國家社科基金、國家自然科學(xué)基金、院重大、重點(diǎn)項(xiàng)目研究；
3、聘期內(nèi)，承擔(dān)研究課題，每年按計(jì)劃完成研究任務(wù)，作為第一作者至少在核心類期刊發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文，提交2萬字具有一定學(xué)術(shù)水平的科研成果。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2020年7月31日。
（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開始前視情況決定是否取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）考試：考試采取筆試方式進(jìn)行。筆試成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。同一崗位考試成績前2名且成績達(dá)到及格線以上的進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)，如果達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)少于2人，則取消該崗位招聘。
（四）業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。同一崗位應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，由單位安排實(shí)習(xí)。如同一崗位獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過1人，再進(jìn)行考核評分。評分由在場專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分?jǐn)?shù)。按得分高低排序，作為最終排序依據(jù)。
（五）實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)時(shí)間原則上為2周，通過實(shí)習(xí)確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。
（六）體檢：實(shí)習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）政治考察：體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況由該崗位進(jìn)入業(yè)務(wù)考察且得票通過2/3的另一人遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。
（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
（九）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
（十）報(bào)中國社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。
（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報(bào)到手續(xù)。
七、聘用待遇
按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
八、報(bào)名方式
疫情期間，不接收紙質(zhì)版材料，應(yīng)聘者請?zhí)峤粓?bào)名材料的掃描件（pdf版）至電子郵箱。
報(bào)名材料：
1.《中國社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)所應(yīng)聘人員情況表》（見附件）；
2.個(gè)人簡歷；
3.身份證復(fù)印件、戶口首頁及本人頁復(fù)印件；
4.博士學(xué)位論文、博士后出站報(bào)告（僅出站博士后提供）、獲獎(jiǎng)證明材料以及代表性論文；
5.學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成；國外學(xué)位認(rèn)證，可在教育部留學(xué)人員服務(wù)中心開具）；
聯(lián)系人:楊老師
聯(lián)系電話:010-59868198
電子郵箱:yang-guang@cass.org.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
中國社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所
2020年7月20日
來源：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202007/t20200720_379973.html
中國社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所是一所國家級社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，致力于人口學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、收入分配、人力資源、社會(huì)保障、衛(wèi)生和健康經(jīng)濟(jì)、城市化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)等研究領(lǐng)域，尤其擅長勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、人口預(yù)測、人口遷移、應(yīng)對老齡化、城鎮(zhèn)化、貧困問題。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律；
（三）具有良好職業(yè)道德，熱愛工作崗位，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，為人正直，無違法違規(guī)違紀(jì)行為；
（四）具有博士學(xué)歷學(xué)位；
（五）熟練掌握一門外語，達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平；
（六）具有較強(qiáng)的科研能力及同行專家公認(rèn)的學(xué)術(shù)潛力，同等條件下近三年內(nèi)在核心期刊發(fā)表（獨(dú)著或第一作者）過學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先；
（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；
（八）年齡不超過40周歲（1980年1月1日后出生）；
（九）國家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘人員范圍
出站博士后。
四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求
| 招聘崗位 | 研究方向 | 數(shù)量 | 所學(xué)（研究）專業(yè) | 崗位專業(yè)能力要求 |
| 研究崗位 | 人力資源 | 1名 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)及相關(guān)專業(yè) | 具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)，了解人口學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共政策等理論，熟悉人力資源、人力資本、人口城鎮(zhèn)化等領(lǐng)域的政策和實(shí)踐，掌握微觀抽樣調(diào)查方法和實(shí)證分析方法，能夠獨(dú)立承擔(dān)課題研究任務(wù)，能夠組織協(xié)調(diào)實(shí)地調(diào)研和學(xué)術(shù)研討會(huì)，具備良好的歸納總結(jié)能力和文字功底。 |
| 研究崗位 | 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì) | 1名 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)及相關(guān)專業(yè) | 具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究基礎(chǔ)和功底，能夠熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析；參加過國家自然科學(xué)基金、國家社科基金或相關(guān)重要課題的研究，能獨(dú)立承擔(dān)一定研究任務(wù)并撰寫研究報(bào)告；有相關(guān)學(xué)術(shù)成果在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠開展國際學(xué)術(shù)交流與合作研究。 |
1、承擔(dān)并完成研究所、所在研究室安排的工作；
2、主持（參與）國家社會(huì)科學(xué)基金、院青年項(xiàng)目或所級重點(diǎn)項(xiàng)目，或參與國家社科基金、國家自然科學(xué)基金、院重大、重點(diǎn)項(xiàng)目研究；
3、聘期內(nèi)，承擔(dān)研究課題，每年按計(jì)劃完成研究任務(wù)，作為第一作者至少在核心類期刊發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文，提交2萬字具有一定學(xué)術(shù)水平的科研成果。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2020年7月31日。
（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開始前視情況決定是否取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）考試：考試采取筆試方式進(jìn)行。筆試成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。同一崗位考試成績前2名且成績達(dá)到及格線以上的進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)，如果達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)少于2人，則取消該崗位招聘。
（四）業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。同一崗位應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，由單位安排實(shí)習(xí)。如同一崗位獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過1人，再進(jìn)行考核評分。評分由在場專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分?jǐn)?shù)。按得分高低排序，作為最終排序依據(jù)。
（五）實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)時(shí)間原則上為2周，通過實(shí)習(xí)確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。
（六）體檢：實(shí)習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）政治考察：體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況由該崗位進(jìn)入業(yè)務(wù)考察且得票通過2/3的另一人遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。
（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
（九）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
（十）報(bào)中國社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。
（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報(bào)到手續(xù)。
七、聘用待遇
按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
八、報(bào)名方式
疫情期間，不接收紙質(zhì)版材料，應(yīng)聘者請?zhí)峤粓?bào)名材料的掃描件（pdf版）至電子郵箱。
報(bào)名材料：
1.《中國社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)所應(yīng)聘人員情況表》（見附件）；
2.個(gè)人簡歷；
3.身份證復(fù)印件、戶口首頁及本人頁復(fù)印件；
4.博士學(xué)位論文、博士后出站報(bào)告（僅出站博士后提供）、獲獎(jiǎng)證明材料以及代表性論文；
5.學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成；國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成；國外學(xué)位認(rèn)證，可在教育部留學(xué)人員服務(wù)中心開具）；
聯(lián)系人:楊老師
聯(lián)系電話:010-59868198
電子郵箱:yang-guang@cass.org.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
中國社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所
2020年7月20日
來源：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202007/t20200720_379973.html
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