中國勞動和社會保障科學研究院是人力資源和社會保障部直屬事業(yè)單位，主要承擔就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關系、工資收入分配、社會保障等理論、政策及應用研究。根據工作需要，我院面向2020年應屆高校畢業(yè)生公開招聘18名工作人員，現就相關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
二、應聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；
2.遵守職業(yè)道德，作風正派，愛崗敬業(yè)，服從領導，團結同志，廉潔奉公；
3.身體健康，能適應崗位工作需要；
4.普通高校2020年統(tǒng)招應屆畢業(yè)生（不含定向、委培、部隊院校畢業(yè)生），京外生源要符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件。留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證，具有駐外使領館開具的《留學回國人員證明》，須符合落戶相關政策要求。
受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊行為的，不得應聘。
三、招聘程序
（一）報名。符合上述資格條件及招聘崗位要求的應聘人員請于2020年5月29日前（逾期不再受理）將相關應聘材料通過電子郵件發(fā)送至：rsc@calss.net.cn。每人只能報考一個崗位。郵件標題按照“報考崗位+姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷 ”格式填寫。招聘咨詢電話：（010）64941033，64941221。
應聘材料包括：《2020年應聘人員報名表》（見附件）、學歷學位證明、學習成績證明、外語水平證書、身份證以及相關學術成果等電子版材料。
（二）資格審查。我院對報名人員進行資格審查。有關崗位通過資格審查人數達不到進入面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計劃。
（三）考試。考試包括筆試和面試。考慮到新冠肺炎疫情防控情況，考試具體時間、地點及方式將另行通知，請考生及時關注我院網站公布信息（我院網址www.calss.net.cn）。根據筆試成績從高到低的順序，按照面試人數與計劃聘用人數5:1的比例確定參加面試人選。計劃招聘人數與實際參加筆試人數不足1:5比例時，設定60分為合格分數線，筆試成績達到合格分數線的考生方可進入面試環(huán)節(jié)。
（四）體檢和考察。按照綜合成績從高到低的順序，以1:1的比例確定進入體檢和考察人選。如有體檢、考察不合格的，其他人員按成績高低順序遞補。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
（五）公示和聘用
從考試、體檢和考察合格人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、人社部網站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目和我院門戶網站進行為期7個工作日的公示。公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、工資福利待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
附件：中國勞動和社會保障科學研究院2020年應聘人員報名表
中國勞動和社會保障科學研究院
2020年5月7日
一、招聘崗位及要求
| 崗位 | 專業(yè)要求 | 學歷要求 |
京內 生源 |
京外 生源 |
| 宏觀戰(zhàn)略研究室研究崗 | 應用經濟學、管理學 | 博士研究生 | 1名 | |
| 就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究室研究崗 | 勞動經濟學 | 碩士及以上學歷 | 1名 | |
| 職業(yè)與技能研究室研究崗 | 人力資源管理、勞動經濟學、工商管理、公共管理 | 碩士及以上學歷 | 1名 | |
| 勞動關系研究室研究崗 | 人力資源管理、企業(yè)管理 | 碩士及以上學歷 | 1名 | 1名 |
| 勞動人事爭議研究室研究崗 | 法學、社會學、勞動關系、勞動經濟 | 碩士及以上學歷 | 1名 | |
| 工資收入調控研究室研究崗 | 應用經濟學、公共管理 | 碩士及以上學歷 | 1名 | |
| 養(yǎng)老保險研究室研究崗 | 社會保障 | 碩士及以上學歷 | 1名 | |
| 失業(yè)保險研究室研究崗 | 勞動經濟 | 博士研究生 | 1名 | |
| 醫(yī)療保障和護理保障研究室研究崗 | 醫(yī)療保險、衛(wèi)生經濟學、衛(wèi)生政策與管理、社會保障 | 碩士及以上學歷 | 2名 | |
| 城鄉(xiāng)居民社會保障研究室研究崗 | 社會保障 | 碩士及以上學歷 | 2名 | |
| 社會保障基金管理和經辦服務研究室研究崗 | 社會保障、統(tǒng)計精算、經濟學、公共管理 | 碩士及以上學歷 | 1名 | 1名 |
| 大數據和政策仿真研究室研究崗 | 數學、統(tǒng)計學、經濟學、計算機 | 碩士及以上學歷 | 1名 | |
| 國際合作處崗位 | 英語、翻譯（英語） | 碩士研究生 | 1名 | |
| 人事處崗位 | 人力資源管理、行政管理 | 碩士研究生 | 1名 |
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；
2.遵守職業(yè)道德，作風正派，愛崗敬業(yè)，服從領導，團結同志，廉潔奉公；
3.身體健康，能適應崗位工作需要；
4.普通高校2020年統(tǒng)招應屆畢業(yè)生（不含定向、委培、部隊院校畢業(yè)生），京外生源要符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件。留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證，具有駐外使領館開具的《留學回國人員證明》，須符合落戶相關政策要求。
受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊行為的，不得應聘。
三、招聘程序
（一）報名。符合上述資格條件及招聘崗位要求的應聘人員請于2020年5月29日前（逾期不再受理）將相關應聘材料通過電子郵件發(fā)送至：rsc@calss.net.cn。每人只能報考一個崗位。郵件標題按照“報考崗位+姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷 ”格式填寫。招聘咨詢電話：（010）64941033，64941221。
應聘材料包括：《2020年應聘人員報名表》（見附件）、學歷學位證明、學習成績證明、外語水平證書、身份證以及相關學術成果等電子版材料。
（二）資格審查。我院對報名人員進行資格審查。有關崗位通過資格審查人數達不到進入面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計劃。
（三）考試。考試包括筆試和面試。考慮到新冠肺炎疫情防控情況，考試具體時間、地點及方式將另行通知，請考生及時關注我院網站公布信息（我院網址www.calss.net.cn）。根據筆試成績從高到低的順序，按照面試人數與計劃聘用人數5:1的比例確定參加面試人選。計劃招聘人數與實際參加筆試人數不足1:5比例時，設定60分為合格分數線，筆試成績達到合格分數線的考生方可進入面試環(huán)節(jié)。
（四）體檢和考察。按照綜合成績從高到低的順序，以1:1的比例確定進入體檢和考察人選。如有體檢、考察不合格的，其他人員按成績高低順序遞補。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
（五）公示和聘用
從考試、體檢和考察合格人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、人社部網站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目和我院門戶網站進行為期7個工作日的公示。公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、工資福利待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
附件：中國勞動和社會保障科學研究院2020年應聘人員報名表
中國勞動和社會保障科學研究院
2020年5月7日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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