中國(guó)科學(xué)院江西稀土研究院（簡(jiǎn)稱稀土院）由中國(guó)科學(xué)院與江西省人民政府聯(lián)合創(chuàng)建，位于“稀土王國(guó)”江西贛州市。根據(jù)中國(guó)科學(xué)院“三個(gè)面向”“四個(gè)率先”的辦院方針，圍繞江西省稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，開展相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性研究，將重點(diǎn)構(gòu)建稀土全鏈條集成創(chuàng)新體系，建成集創(chuàng)新研究、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用為一體的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)稀土高端應(yīng)用方面的提升跨越，發(fā)揮國(guó)立科研機(jī)構(gòu)的骨干與引領(lǐng)作用。

根據(jù)院省共建協(xié)議，在第一階段成立地方法人“中國(guó)科學(xué)院江西稀土研究院”，并于3月20日經(jīng)江西省事業(yè)單位登記管理局正式批復(fù)成立。

稀土院成立伊始，亟需大量稀土研發(fā)技術(shù)領(lǐng)域及管理類人才�，F(xiàn)誠(chéng)招以下工作人員：

一、綜合管理處

崗位1：綜合政務(wù)主管（1人）

負(fù)責(zé)協(xié)助開展計(jì)劃、協(xié)調(diào)、催辦和督辦綜合事務(wù)，協(xié)助組織制訂管理和技術(shù)支撐部門的職能和權(quán)限，組織安排院級(jí)重要會(huì)議和活動(dòng)，外聯(lián)與接待，處理與分流突發(fā)事件，文書、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、公章、印鑒管理，院務(wù)會(huì)秘書工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

崗位2：信息網(wǎng)絡(luò)主管（1人）

負(fù)責(zé)信息化總體規(guī)劃，建設(shè)與管理計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、ARP管理信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺(tái)、信息資源與用戶、信息安全與保密，規(guī)劃圖書文獻(xiàn)情報(bào)資源，攝影攝像工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

崗位3：安全主管（1人）

負(fù)責(zé)住宿、公務(wù)用車、辦公用品采購等后勤服務(wù)歸口管理，會(huì)議組織策劃、會(huì)議與科技保密管理，實(shí)驗(yàn)室安全檢查、監(jiān)督、教育、宣傳等工作，對(duì)接地方安全部門，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職條件：

1.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

2.良好的文字材料組織和撰寫能力，熟練掌握辦公軟件；

3.科研院所或高校等單位科研業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；

4.崗位1：中文、新聞專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員；

崗位2：計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；崗位3化學(xué)化工、化工安全等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。

二、科學(xué)技術(shù)處

崗位1：科技計(jì)劃主管（1名）

負(fù)責(zé)科技計(jì)劃信息發(fā)布、科技統(tǒng)計(jì)、科技檔案管理、ARP相關(guān)模塊維護(hù)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)考核，編制實(shí)施科技發(fā)展規(guī)劃，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

崗位2：創(chuàng)新平臺(tái)主管（1名）

負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、發(fā)展和管理；負(fù)責(zé)條件建設(shè)項(xiàng)目的申請(qǐng)、論證、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等管理工作；負(fù)責(zé)科研資產(chǎn)采購可行性論證、科研用房及水電氣管理和公共測(cè)試中心管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職條件：

1.物理、化學(xué)、材料、資環(huán)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

2.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3.良好的文字材料組織和撰寫能力，熟練掌握辦公軟件；

4.有編程、軟件開發(fā)等特長(zhǎng)，有科研院所、高校等單位的科研業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷優(yōu)先。

三、合作發(fā)展處

崗位1：成果轉(zhuǎn)化主管（1名）

負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化工作的策劃管理，挖掘研究院科技成果產(chǎn)業(yè)化需求，提供成果轉(zhuǎn)化方案，建立和推動(dòng)研究院與政府及企業(yè)的科技合作關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

崗位2：產(chǎn)業(yè)孵化主管（1名）

負(fù)責(zé)研究院所屬公司、中試平臺(tái)、科技合作平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)基金的策劃管理，產(chǎn)業(yè)孵化平臺(tái)談判、建設(shè)、運(yùn)行、管理，負(fù)責(zé)調(diào)整、開發(fā)、設(shè)計(jì)新的產(chǎn)業(yè)孵化和平臺(tái)合作模式，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職條件：

1.物理、化學(xué)、材料、資環(huán)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

2.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3.良好的文字材料組織和撰寫能力，熟練掌握辦公軟件；

4.有科研院所、高校等單位成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷優(yōu)先。

四、人事教育處

崗位1：人力資源主管（1名）

負(fù)責(zé)人員招聘、員工的入職與離職手續(xù)辦理、員工福利薪酬、績(jī)效考核、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案關(guān)系管理等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

崗位2：教育培訓(xùn)主管（1名）

負(fù)責(zé)研究生招生、學(xué)籍、培養(yǎng)，員工繼續(xù)教育，博士后管理等相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職條件：

1.管理、教育及物理、化學(xué)、材料、資環(huán)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3.具有良好的文字材料組織和撰寫能力，能夠撰寫和審核重要的合作協(xié)議、法律文書和文件等綜合性材料，熟練掌握辦公軟件；

4.本科為物理、化學(xué)、材料、資環(huán)等理工科專業(yè)，碩博為教育類、管理類專業(yè)者或具有科研院所、高校等單位人事、教育管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

五、財(cái)務(wù)資產(chǎn)處

崗位1：核算主管（1名）

負(fù)責(zé)日常單據(jù)審核、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、憑證編制和對(duì)賬，會(huì)計(jì)憑證等會(huì)計(jì)資料的開具、整理、裝訂、保管，薪酬核對(duì)、分配與發(fā)放，納稅申報(bào)、稅匯清繳、稅務(wù)審計(jì)與稽核，協(xié)助完成各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表，配合做好經(jīng)費(fèi)管理、審計(jì)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職條件：

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.具有審核、核算和盤點(diǎn)總賬經(jīng)驗(yàn)，精通Excel、ERP等辦公軟件；

4.會(huì)計(jì)工作三年以上，有會(huì)計(jì)師職稱者學(xué)歷要求可放寬至大學(xué)本科。

崗位2：采購主管（1名）

負(fù)責(zé)組織論證采購計(jì)劃、專家資格認(rèn)定及建庫、供貨商資格審核，完成政府采購預(yù)算編報(bào)、采購審核、合同審核、執(zhí)行填報(bào)和信息統(tǒng)計(jì)，出入境政策解讀、出入境科研物品申報(bào)、進(jìn)出口許可證辦理、進(jìn)口審批備案、進(jìn)口報(bào)關(guān)及稅收減免等事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職條件：

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.采購管理工作三年以上工作經(jīng)歷，有中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷者學(xué)歷要求可放寬至大學(xué)本科。

崗位3：資產(chǎn)主管1名

負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、記賬核算、變更年報(bào)、檔案管理，資產(chǎn)折舊提取和分?jǐn)�、資產(chǎn)出入庫、清查、盤點(diǎn)以及固定資產(chǎn)的實(shí)物、賬、卡管理和物資庫的管理，試劑耗材驗(yàn)收、管理、統(tǒng)一結(jié)算，搭建網(wǎng)上采購平臺(tái)，規(guī)范采購流程管理與風(fēng)險(xiǎn)防控，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職條件：

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.具有管理中型以上單位資產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.資產(chǎn)管理工作三年以上工作經(jīng)歷，有會(huì)計(jì)師職稱者學(xué)歷要求可放寬至大學(xué)本科。

六、園區(qū)管理處

崗位1：工程技術(shù)主管（1名）

負(fù)責(zé)工程進(jìn)度與工程質(zhì)量的日常管理，材料設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)審核、驗(yàn)收、材料證明、資料收集及臺(tái)賬管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職條件：

1.土建、電氣相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷；

2.良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.有一級(jí)建造師資質(zhì)，5年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)歷，碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先。

崗位2：現(xiàn)場(chǎng)工程主管（1名）

負(fù)責(zé)工程整改方案落實(shí)，跟蹤檢查變更及簽證實(shí)施情況，監(jiān)督施工單位工程安全與文明規(guī)范，處理施工單位現(xiàn)場(chǎng)問題，參與工程各階段驗(yàn)收，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職條件：

1.土建相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，從業(yè)5年以上；

2.良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位3：園區(qū)綜合運(yùn)營(yíng)主管（1名）

負(fù)責(zé)城建檔案資料的驗(yàn)收、移交、備案及其他相關(guān)外協(xié)工作，參與專項(xiàng)工程全階段驗(yàn)收、監(jiān)督和檢查物業(yè)服務(wù)，水、電、供暖、物業(yè)收繳等各項(xiàng)收、支工作，園區(qū)消防、安全、出入、交通、通訊、維修、衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)，食堂、場(chǎng)館的招商、運(yùn)營(yíng)管理，園區(qū)建設(shè)、運(yùn)行過程中地方單位的協(xié)調(diào)對(duì)接，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職條件：

1.物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，從業(yè)5年以上；

2.良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，有中科院基建檔案管理經(jīng)歷優(yōu)先。

七、招聘方式

凡有意競(jìng)聘者，請(qǐng)于2020年5月10日前提供以下材料：（1）應(yīng)聘函，包括對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想等；（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（3）證明本人能力、水平的相關(guān)資料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、崗位任職證明材料、相關(guān)職業(yè)資格證書、其它能證明本人適合該崗位的材料等。

上述應(yīng)聘材料請(qǐng)郵件發(fā)至各部門聯(lián)系人郵箱（請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位名稱+姓名 ）。

初選通過者參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知，屆時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備PPT應(yīng)聘報(bào)告。PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：(1)個(gè)人基本情況；（2）工作業(yè)績(jī)；（3）對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí)；（4）未來工作設(shè)想。

未通過初選者不另行通知，材料恕不退回，單位將予以保密。

八、薪酬待遇

人事、工資、保險(xiǎn)等福利待遇參照國(guó)家、中科院以及稀土研究院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、投遞簡(jiǎn)歷郵箱

1.綜合管理處黃老師lhuang@ipe.ac.cn

2.科學(xué)技術(shù)處劉老師liuying@fjirsm.ac.cn

3.合作發(fā)展處張老師chlzhang@ipe.ac.cn

4.人事教育處張老師zhangyonghong@iie.ac.cn

5.財(cái)務(wù)資產(chǎn)處左老師cg.zuo@bao.ac.cn

6.園區(qū)管理處任老師ren_yd@126.com

中國(guó)科學(xué)院江西稀土研究院

2020年4月20日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）