中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院是公益一類研究型事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)科技政策、科技發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新文化和科技人物研究，以及科技數(shù)據(jù)中心、國(guó)家高水平科技創(chuàng)新智庫(kù)建設(shè)等工作，開展創(chuàng)新評(píng)估、決策咨詢等活動(dòng)。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘需求
二、簡(jiǎn)歷投遞
申請(qǐng)者按要求填寫《中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院博士后研究人員報(bào)名表》（附件），并盡快發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。報(bào)名表以《姓名+應(yīng)聘部門》命名。簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間5月31號(hào)。我們將根據(jù)所收簡(jiǎn)歷時(shí)間，分批次組織面試。
三、工作待遇
面議
四、聯(lián)系方式
中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院人事處
聯(lián)系人：高老師，朱老師
地址：北京市海淀區(qū)玉淵潭南路3號(hào)水科院南院8號(hào)樓
電話：010-68789907
電子郵箱：naishr@cast.org.cn，郵件標(biāo)題注明：本人姓名+應(yīng)聘崗位
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘需求
| 部門 | 方向 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘要求 |
| 評(píng)估所 | 老科協(xié)創(chuàng)新發(fā)展研究中心 | 1 | 老科技工作者人力資源開發(fā)研究 |
1.已獲得博士學(xué)位的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、數(shù)學(xué)等領(lǐng)域博士，較系統(tǒng)的掌握本領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)； 2.具有熟練的英語聽、說、讀、寫能力，英語水平達(dá)到CET－6級(jí)以上水平,同時(shí)兼具兩種外語能力的優(yōu)先考慮； 3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，勤奮扎實(shí)，善于鉆研; 4.善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)工作精神； 5.一般年齡不超35周歲，身體健康。 博士后申請(qǐng)人應(yīng)具有博士學(xué)位和學(xué)歷，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康；年齡在35歲以下；獲博士學(xué)位不超過三年；能夠保證在站期間全時(shí)從事博士后研究；管理學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)與人工智能等具有理工科背景的博士生優(yōu)先考慮。 |
| 戰(zhàn)略與評(píng)估研究 | 1 | 科技戰(zhàn)略與科技政策研究 | ||
| 1 | 技術(shù)預(yù)見領(lǐng)域數(shù)據(jù)、資料收集分析，理論與方法，典型技術(shù)領(lǐng)域的分析與決策報(bào)告撰寫能力 | |||
| 1 | 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策研究，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策分析與評(píng)估研究，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)評(píng)估應(yīng)用與實(shí)踐，具有撰寫評(píng)估分析報(bào)告的能力。 | |||
| 1 | 對(duì)區(qū)域創(chuàng)新的理論和機(jī)制展開系統(tǒng)性研究，對(duì)區(qū)域創(chuàng)新的典型經(jīng)驗(yàn)及其路徑、模式進(jìn)行梳理，結(jié)合相關(guān)項(xiàng)目，完成區(qū)域創(chuàng)新相關(guān)的政策評(píng)估，支持區(qū)域創(chuàng)新的數(shù)據(jù)庫(kù)和案例庫(kù)的搭建相關(guān)工作。 | |||
| 1 | 開展社會(huì)計(jì)量分析，趨勢(shì)與統(tǒng)計(jì)分析，數(shù)據(jù)挖掘與評(píng)估模型研究與應(yīng)用實(shí)踐 | |||
| 人才所 | 老科學(xué)家學(xué)術(shù)成長(zhǎng)資料采集工程 | 2 | 主要為整理、研究中國(guó)科學(xué)家的資料（例如口述史料、手稿、書信、論述等），梳理中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代科學(xué)家群體的演進(jìn)過程與學(xué)術(shù)傳承脈絡(luò)；同時(shí)需承擔(dān)一定的項(xiàng)目管理、與科技人物相關(guān)的宣傳展示等工作。 | 具有科技史、中國(guó)現(xiàn)代史、科學(xué)社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、科技管理學(xué)、情報(bào)學(xué)、科技傳播等專業(yè)博士學(xué)位，且獲得博士學(xué)位一般不超過二年，具有理工科背景者優(yōu)先。 |
| 科技人才研究 | 1 | 開展科技人才相關(guān)量化研究 | 社會(huì)學(xué)相關(guān)、信息技術(shù)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟練使用量化研究工具，英語四級(jí)以上。 | |
| 1 | 開展科技人才相關(guān)政策研究 | 情報(bào)學(xué)、科技政策相關(guān)背景，具有較強(qiáng)的國(guó)際視野，英語六級(jí)以上，掌握量化研究工具者優(yōu)先。 | ||
| 1 | 開展科技人才方法研究 | 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口學(xué)相關(guān)專業(yè)，擅長(zhǎng)定量研究，英語四級(jí)及以上。 | ||
| 環(huán)境所 | 科學(xué)文化研究 | 1 |
1.開展國(guó)家創(chuàng)新體系和創(chuàng)新生態(tài)研究； 2.參與環(huán)境所相關(guān)課題及研究工作。 |
1.具有國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位（或已通過正式答辯的2020年應(yīng)屆博士畢業(yè)生），獲得博士學(xué)位不超過兩年，年齡在35歲以下，經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。 2.具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、文字綜合表達(dá)能力。在創(chuàng)新戰(zhàn)略、創(chuàng)新生態(tài)、創(chuàng)新政策等相關(guān)學(xué)科方向有一定學(xué)術(shù)積累，近三年有在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域從事研究的經(jīng)歷及成果產(chǎn)出。 3.能夠全職從事博士后工作，不接受在職博士后。 |
| 1 |
1.參與科學(xué)文化與創(chuàng)新文化研究； 2.參與環(huán)境所相關(guān)課題及研究工作。 |
1.具有國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位（或已通過正式答辯的2020年應(yīng)屆博士畢業(yè)生），獲得博士學(xué)位不超過兩年，年齡在35歲以下。 2.具有相應(yīng)社會(huì)學(xué)研究基礎(chǔ)，管理科學(xué)與工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。近三年有在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域從事研究的經(jīng)歷及成果產(chǎn)出。 3.能夠全職從事博士后工作，不接受在職博士后。 |
||
| 1 |
1.承擔(dān)并開展科學(xué)與社會(huì)、科技倫理研究。 2.從事科學(xué)社會(huì)學(xué)研究、科學(xué)傳播研究，尤其前沿科技領(lǐng)域的社會(huì)研究。 3.參與研究所內(nèi)交辦的其他工作 |
1.具有國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位（或已通過正式答辯的2020年應(yīng)屆博士畢業(yè)生），獲得博士學(xué)位不超過兩年，年齡在35歲以下，社會(huì)學(xué)、管理學(xué)和科學(xué)傳播相關(guān)專業(yè)（同等條件下優(yōu)先考慮具有理工科專業(yè)訓(xùn)練經(jīng)歷者、有跨學(xué)科研究經(jīng)歷者、有留學(xué)或海外工作經(jīng)歷者）。 2.具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、文字綜合表達(dá)能力。在科學(xué)社會(huì)學(xué)、科技倫理相關(guān)學(xué)科方向有一定學(xué)術(shù)積累，近三年有在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域從事研究的經(jīng)歷及成果產(chǎn)出。 3.能夠全職從事博士后工作，不接受在職博士后。 |
||
| 1 |
1.參與工業(yè)遺產(chǎn)（科技?xì)v史遺存）課題研究； 2.參與科學(xué)文化與創(chuàng)新文化研究； 3.參與環(huán)境所相關(guān)課題及研究工作。 |
1.具有國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位（或已通過正式答辯的2020年應(yīng)屆博士畢業(yè)生），獲得博士學(xué)位不超過兩年，年齡在35歲以下； 2.獲得科技史、建筑史、經(jīng)濟(jì)史等專業(yè)博士學(xué)位（本科要求具有工科背景）；具備田野調(diào)查和較強(qiáng)的文字能力，能經(jīng)常出差；具備工業(yè)遺產(chǎn)研究經(jīng)歷并完成相應(yīng)成果。 3.能夠全職從事博士后或課題制研究工作，不接受在職博士后。 |
||
| 調(diào)查統(tǒng)計(jì)中心 | 科技指標(biāo)研究 | 2 |
1.承擔(dān)科技指標(biāo)、科技統(tǒng)計(jì)和科技評(píng)價(jià)指數(shù)相關(guān)研究 2.參與科技創(chuàng)新指標(biāo)的監(jiān)測(cè)與量化分析、中國(guó)科學(xué)技術(shù)與工程指標(biāo)研究等項(xiàng)目 3.參與調(diào)查統(tǒng)計(jì)中心交辦的其他工作 |
1.具有國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位（或已通過正式答辯的2020年應(yīng)屆博士畢業(yè)生），獲得博士學(xué)位不超過兩年，年齡在35歲以下； 2.具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、文字綜合表達(dá)能力和英文基礎(chǔ)。管理科學(xué)與工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，掌握經(jīng)濟(jì)計(jì)量、統(tǒng)計(jì)分析等工具和方法，近三年有在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域從事研究的經(jīng)歷及成果產(chǎn)出。 3.能夠全職從事博士后或課題制研究工作，不接受在職博士后。 |
| 科技工作者狀況調(diào)查研究 | 3 |
1.建設(shè)科技工作者狀況調(diào)查站點(diǎn)體系，調(diào)查設(shè)計(jì)與方法應(yīng)用 2.組織開展面向科技工作者的專題調(diào)查研究 3.參與調(diào)查統(tǒng)計(jì)中心交辦的其他工作 |
1.具有國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位（或已通過正式答辯的2020年應(yīng)屆博士畢業(yè)生），獲得博士學(xué)位不超過兩年，年齡在35歲以下； 2.具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、文字綜合表達(dá)能力和英文基礎(chǔ)。社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，掌握調(diào)查設(shè)計(jì)與方法、統(tǒng)計(jì)分析等工具和方法，近三年有在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域從事研究的經(jīng)歷及成果產(chǎn)出。 3.能夠全職從事博士后或課題制研究工作，不接受在職博士后。 |
|
| 數(shù)據(jù)中心 | 科技政策量化研究 | 1 |
1.承擔(dān)科技政策文本挖掘分析、科技政策體系量化研究等工作 2.參與數(shù)據(jù)中心交辦的其他工作 |
1.具有國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位（或已通過正式答辯的2020年應(yīng)屆博士畢業(yè)生），獲得博士學(xué)位不超過兩年，年齡在35歲以下，情報(bào)學(xué)、科學(xué)計(jì)量學(xué)、圖書館學(xué)、計(jì)算機(jī)、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。 2.具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、文字綜合表達(dá)能力和英文讀寫基礎(chǔ)。近三年在文本挖掘分析、科技創(chuàng)新政策、指標(biāo)體系建設(shè)和量化評(píng)價(jià)研究等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域有一定學(xué)術(shù)積累和成果產(chǎn)出。 3.能夠全職從事博士后或課題制研究工作，不接受在職博士后。 |
| 智庫(kù)導(dǎo)航網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)研究 | 1 |
1.組織開展智庫(kù)導(dǎo)航網(wǎng)絡(luò)及平臺(tái)建設(shè)研發(fā)工作 2.參與科協(xié)及創(chuàng)新院智庫(kù)平臺(tái)建設(shè)等項(xiàng)目的研究工作 3.參與數(shù)據(jù)中心交辦的其他工作。 |
1.具有國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位（或已通過正式答辯的2020年應(yīng)屆博士畢業(yè)生），獲得博士學(xué)位不超過兩年，年齡在35歲以下，計(jì)算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件及工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。 2.具有較好的數(shù)據(jù)治理和分析能力，近三年在計(jì)算機(jī)編程、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)管理、網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域有一定學(xué)術(shù)積累和成果產(chǎn)出，文字表達(dá)能力和英文讀寫能力優(yōu)，有智庫(kù)平臺(tái)開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.能夠全職從事博士后或課題制研究工作，不接受在職博士后。 |
申請(qǐng)者按要求填寫《中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院博士后研究人員報(bào)名表》（附件），并盡快發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。報(bào)名表以《姓名+應(yīng)聘部門》命名。簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間5月31號(hào)。我們將根據(jù)所收簡(jiǎn)歷時(shí)間，分批次組織面試。
三、工作待遇
面議
四、聯(lián)系方式
中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院人事處
聯(lián)系人：高老師，朱老師
地址：北京市海淀區(qū)玉淵潭南路3號(hào)水科院南院8號(hào)樓
電話：010-68789907
電子郵箱：naishr@cast.org.cn，郵件標(biāo)題注明：本人姓名+應(yīng)聘崗位
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
