為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，常州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新研究院（以下簡稱“研究院”）將面向社會(huì)公開招聘技術(shù)人才（不進(jìn)編）6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2024年常州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新研究院公開招聘技術(shù)人才崗位簡介表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。
（二）本次招聘戶籍不限，年齡在30周歲以下(1993年5月7日以后出生)。具有2年及以上審查工作經(jīng)歷且獲得國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局審查員或預(yù)審員證書可放寬至35周歲(1988年5月7 日以后出生)。
（三）研究生學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位。
（四）從事2年及以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專業(yè)技術(shù)有關(guān)工作，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)，具備獨(dú)立開展上述產(chǎn)業(yè)信息檢索分析、技術(shù)及市場研究能力。
（五）大學(xué)英語六級(jí)。
（六）下列人員不得報(bào)考：
1．現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
2．《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；
3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4．國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或者有關(guān)崗位工作的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州市人事考試中心網(wǎng)（http://czks.czrsj.cn）
常州科教城管理委員會(huì)（https://kjc.changzhou.gov.cn/）
（一）報(bào)名方式與時(shí)間
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：czks.czrsj.cn:8001
1．報(bào)名、照片上傳時(shí)間
2024年5月7日9：00—5月11日11：00
2．資格初審時(shí)間
2024年5月7日9：00—5月11日12：00
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2．本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。專業(yè)參考目錄未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由研究院根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
3．研究院根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員如對初審意見有異議，及時(shí)向研究院陳述申辯，聯(lián)系方式可從崗位表中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”欄內(nèi)查詢。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。
4．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員即報(bào)名成功。
5. 未按規(guī)定填寫報(bào)名信息、未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片的視為報(bào)名無效。
6．本次公開招聘崗位開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃。招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可在2024年5月11日14:00—15:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
7．嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向研究院或科教城管委會(huì)組織人事處咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
（三）打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2024年5月15日10:00起在常州市人事考試中心網(wǎng)（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準(zhǔn)考證。
三、考試辦法
本次公開招聘采取筆試、面試和條件評(píng)分相結(jié)合的方式。筆試、面試不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦任何培訓(xùn)。筆試、面試由研究院委托人事考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。條件評(píng)分根據(jù)報(bào)考人員畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷、取得證書、獲得榮譽(yù)等情況直接得出。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容
各崗位筆試內(nèi)容均為崗位對應(yīng)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2．時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2024年5月18日上午。
筆試地點(diǎn)及具體時(shí)間等其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3．報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
4．成績查詢
筆試總分為100分，成績以百分制的形式在公告發(fā)布網(wǎng)站上公布，合格線為50分，報(bào)考人員憑身份證號(hào)查詢。
（二）資格復(fù)審
1．人選確定
符合開考比例的，根據(jù)應(yīng)聘筆試成績按與崗位擬聘用人數(shù)3︰1的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2．在面試前，由研究院組織資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在公告發(fā)布網(wǎng)站上另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在成績公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便研究院通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。
3．資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補(bǔ)。對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，報(bào)考人員可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向研究院陳述申辯。
4．資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
（三）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)由研究院另行通知。面試總分為100分，合格線為60分。
（四）條件評(píng)分
1．畢業(yè)院校評(píng)分
本科及研究生均為“雙一流”大學(xué)畢業(yè)研究生及“QS世界大學(xué)排名”、“泰晤士高等教育世界大學(xué)排名”、“U.S.News世界大學(xué)排名”中前200高校，得30分；研究生為“雙一流”大學(xué)畢業(yè)研究生及“QS世界大學(xué)排名”、“泰晤士高等教育世界大學(xué)排名”、“U.S.News世界大學(xué)排名”中前200高校，得20分；本科為“雙一流”大學(xué)畢業(yè)研究生及“QS世界大學(xué)排名”、“泰晤士高等教育世界大學(xué)排名”、“U.S.News世界大學(xué)排名”中前200高校，得15分；其他得5分。（“雙一流”大學(xué)、“QS世界大學(xué)排名”、“泰晤士高等教育世界大學(xué)排名”、“U.S.News世界大學(xué)排名”等以相關(guān)官方機(jī)構(gòu)最新發(fā)布信息為準(zhǔn)）
2．工作經(jīng)歷評(píng)分
具有審查工作經(jīng)歷且獲得國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局審查員證書或預(yù)審員證書，得40分；具有國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、審查協(xié)作中心、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心工作經(jīng)歷，得10分；其他得5分。
3．取得證書評(píng)分
獲得專利代理師資格證書及法律職業(yè)資格證書，得20分；獲得專利代理師資格證書或法律職業(yè)資格證書，得10分；其他不得分。
4．獲得榮譽(yù)評(píng)分
取得國家、省部級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)榮譽(yù)，得10分；其他不得分。
5．條件評(píng)分計(jì)算
條件評(píng)分總分為100分，不設(shè)置合格線。
（五）綜合成績
報(bào)考人員各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按筆試成績占35％、面試成績占35％、條件評(píng)分占30％的比例計(jì)算得出綜合成績。如綜合成績相同以面試成績高者在前。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按與崗位擬聘用人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由研究院按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
研究院按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，科教城管委會(huì)組織人事處負(fù)責(zé)監(jiān)督。
五、公示和聘用
研究院根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，研究院或科教城管委會(huì)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位的資格。
對公示無異議人員，研究院為其辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同（不進(jìn)編）。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在研究院通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、咨詢與監(jiān)督
招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問題，由研究院負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0519-88010157。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-86339339。
七、本公告由常州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新研究院負(fù)責(zé)解釋。
常州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新研究院
2024年4月16日
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