為更好發(fā)揮科研平臺對周口國家農高區(qū)建設的促進作用，推動傳統(tǒng)農業(yè)向科技型、質量型、綠色型、品牌型轉變，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開引進科研人才16名，具體事項公告如下：
一、引進對象及條件
（一）應聘人員應具備下列資格和條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
3.熱愛所應聘的崗位，有較強的事業(yè)心和責任感。
4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識（含科學素質）和工作能力，能夠承擔農業(yè)科研的室內和大田研究工作。
5.全國普通高等院校或科研院所國家計劃內統(tǒng)一招收的全日制碩士畢業(yè)生，碩士畢業(yè)生年齡一般在30周歲以下（1994年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬至32周歲（1992年1月1日以后出生）。本科學習階段為全日制。
6.專業(yè)及引進人數(shù)如下：土壤學專業(yè)（土壤養(yǎng)分方向、植物營養(yǎng)方向）1人、發(fā)酵工程專業(yè)（微生物發(fā)酵工程方向）2人、植物保護專業(yè)（植物病害生物防治方向）2人、生態(tài)學專業(yè)（植物微生物互作方向）2人、作物栽培與耕作學（小麥栽培方向）1人、農藝與種業(yè)專業(yè)1人、遺傳育種專業(yè)（小麥遺傳育種方向、植物逆境響應及生長發(fā)育分子機制方向）2人、農業(yè)科技組織與服務專業(yè)1人、生物學專業(yè)（農用有益微生物應用方向、小麥分子遺傳學方向）2人、食品科學專業(yè)（工藝開發(fā)方向）1人、食品加工與安全專業(yè)（食品質量安全檢測方向）1人。
7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
8.截止到2024年7月30日取得符合應聘崗位要求的學歷、學位。
（二）有下列情形之一的不接受報名應聘
1.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.曾被開除公職的、開除學籍的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員；
5.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
二、引進程序和時間
（一）報名和資格審查
報名時間：本公告發(fā)布之日起至2024年4月20日止。
資格審查：資格由周口國家農高區(qū)予以審查，審查材料（以下材料均需提供掃描件或清晰照片）：
1.有效居民身份證掃描件（正反面）。
2.考生如獲全國大學英語四、六級考試成績單或其他英語水平成績的可提供證明掃描件。
3.考生如獲校級以上獎勵或有公開發(fā)表論文、專利可提供相關佐證材料的掃描件。
4.學歷、學位證明：應聘人員提交本科及碩士學歷學位證書（以網上報名信息確認截止日期前所獲得的文憑為準，2024年7月30日之前畢業(yè)的研究生僅提交本科學歷學位證書）掃描件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版（須在有效期內）或《中國高等教育學歷認證報告》掃描件。
5.個人簡歷，側重介紹科研經歷。
以上材料請逐一以“姓名+材料名稱”的方式命名后打包至一個文件夾，發(fā)送至招聘郵箱。應聘者提供的所有材料、信息等應真實可靠，一旦發(fā)現(xiàn)有造假行為，將取消報名資格。
（二）面試
本次人才引進主要采取面試和實操考試的方式進行。
1.通過資格審查，符合條件人員全部進入面試。面試時間為每人15分鐘，其中競聘報告6分鐘，答辯9分鐘。應聘者以PPT形式做競聘報告，競聘報告主要包括個人基本情況、學習工作經歷、從事科研經歷、取得的科研業(yè)績、崗位工作設想等。評委依據(jù)應聘人競聘報告以及答辯情況打分。
面試時間、地點另行通知。
面試合格分數(shù)線為80分，達不到合格分數(shù)線的人員，不能確定為實操考試對象。
2.經過面試，符合條件人員全部進入實操考試。
實操考試：主要測試考生對專業(yè)及研究方向理論知識和操作技能的掌握程度，以現(xiàn)場操作方式進行考核。
實操考試的方式、時間、地點另行通知。
面試成績、實操成績和最終成績均為百分制，最終成績=面試成績×50%+實操成績×50%。
（三）體檢考察
根據(jù)最終成績，按1:1比例確定體檢考察人員，體檢由主管部門組織，標準參照公務員錄用體檢辦法和標準。
體檢合格人員確定為考察對象。由主管部門組成考察組，赴學�；蚬ぷ鲉挝贿M行考察；無工作單位的往屆畢業(yè)生，到居住地或戶籍所在地進行考察。
考生自愿放棄體檢考察或體檢考察不合格的，可按照最終成績排名依次遞補。
（四）公示錄用
考察結束后,對擬引進對象公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
三、待遇
公開引進人員實行試用期制度（試用期12個月），試用期滿經考核合格的，予以正式聘用。工資待遇按周口市直事業(yè)單位標準落實。
四、注意事項
1.本公告及附件的“以上”“以下”均包含本數(shù)。
2.引進實施過程中的有關通知、公告等，將通過電話、電子郵件等直接聯(lián)系。請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3.引進人才最低服務年限為5年（不含試用期），被聘用人員到崗前與用人單位簽訂《服務期承諾協(xié)議》。
4.本次引進人員用于河南周口國家農高區(qū)小麥技術創(chuàng)新中心和河南省作物高效生產與食品質量安全重點實驗室科學研究工作。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師 18941638728 郵箱：meekie@163.com
附件:河南周口國家農高區(qū)科研人才引進報名表.wps
一、引進對象及條件
（一）應聘人員應具備下列資格和條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
3.熱愛所應聘的崗位，有較強的事業(yè)心和責任感。
4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識（含科學素質）和工作能力，能夠承擔農業(yè)科研的室內和大田研究工作。
5.全國普通高等院校或科研院所國家計劃內統(tǒng)一招收的全日制碩士畢業(yè)生，碩士畢業(yè)生年齡一般在30周歲以下（1994年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬至32周歲（1992年1月1日以后出生）。本科學習階段為全日制。
6.專業(yè)及引進人數(shù)如下：土壤學專業(yè)（土壤養(yǎng)分方向、植物營養(yǎng)方向）1人、發(fā)酵工程專業(yè)（微生物發(fā)酵工程方向）2人、植物保護專業(yè)（植物病害生物防治方向）2人、生態(tài)學專業(yè)（植物微生物互作方向）2人、作物栽培與耕作學（小麥栽培方向）1人、農藝與種業(yè)專業(yè)1人、遺傳育種專業(yè)（小麥遺傳育種方向、植物逆境響應及生長發(fā)育分子機制方向）2人、農業(yè)科技組織與服務專業(yè)1人、生物學專業(yè)（農用有益微生物應用方向、小麥分子遺傳學方向）2人、食品科學專業(yè)（工藝開發(fā)方向）1人、食品加工與安全專業(yè)（食品質量安全檢測方向）1人。
7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
8.截止到2024年7月30日取得符合應聘崗位要求的學歷、學位。
（二）有下列情形之一的不接受報名應聘
1.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.曾被開除公職的、開除學籍的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員；
5.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
二、引進程序和時間
（一）報名和資格審查
報名時間：本公告發(fā)布之日起至2024年4月20日止。
資格審查：資格由周口國家農高區(qū)予以審查，審查材料（以下材料均需提供掃描件或清晰照片）：
1.有效居民身份證掃描件（正反面）。
2.考生如獲全國大學英語四、六級考試成績單或其他英語水平成績的可提供證明掃描件。
3.考生如獲校級以上獎勵或有公開發(fā)表論文、專利可提供相關佐證材料的掃描件。
4.學歷、學位證明：應聘人員提交本科及碩士學歷學位證書（以網上報名信息確認截止日期前所獲得的文憑為準，2024年7月30日之前畢業(yè)的研究生僅提交本科學歷學位證書）掃描件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版（須在有效期內）或《中國高等教育學歷認證報告》掃描件。
5.個人簡歷，側重介紹科研經歷。
以上材料請逐一以“姓名+材料名稱”的方式命名后打包至一個文件夾，發(fā)送至招聘郵箱。應聘者提供的所有材料、信息等應真實可靠，一旦發(fā)現(xiàn)有造假行為，將取消報名資格。
（二）面試
本次人才引進主要采取面試和實操考試的方式進行。
1.通過資格審查，符合條件人員全部進入面試。面試時間為每人15分鐘，其中競聘報告6分鐘，答辯9分鐘。應聘者以PPT形式做競聘報告，競聘報告主要包括個人基本情況、學習工作經歷、從事科研經歷、取得的科研業(yè)績、崗位工作設想等。評委依據(jù)應聘人競聘報告以及答辯情況打分。
面試時間、地點另行通知。
面試合格分數(shù)線為80分，達不到合格分數(shù)線的人員，不能確定為實操考試對象。
2.經過面試，符合條件人員全部進入實操考試。
實操考試：主要測試考生對專業(yè)及研究方向理論知識和操作技能的掌握程度，以現(xiàn)場操作方式進行考核。
實操考試的方式、時間、地點另行通知。
面試成績、實操成績和最終成績均為百分制，最終成績=面試成績×50%+實操成績×50%。
（三）體檢考察
根據(jù)最終成績，按1:1比例確定體檢考察人員，體檢由主管部門組織，標準參照公務員錄用體檢辦法和標準。
體檢合格人員確定為考察對象。由主管部門組成考察組，赴學�；蚬ぷ鲉挝贿M行考察；無工作單位的往屆畢業(yè)生，到居住地或戶籍所在地進行考察。
考生自愿放棄體檢考察或體檢考察不合格的，可按照最終成績排名依次遞補。
（四）公示錄用
考察結束后,對擬引進對象公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
三、待遇
公開引進人員實行試用期制度（試用期12個月），試用期滿經考核合格的，予以正式聘用。工資待遇按周口市直事業(yè)單位標準落實。
四、注意事項
1.本公告及附件的“以上”“以下”均包含本數(shù)。
2.引進實施過程中的有關通知、公告等，將通過電話、電子郵件等直接聯(lián)系。請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3.引進人才最低服務年限為5年（不含試用期），被聘用人員到崗前與用人單位簽訂《服務期承諾協(xié)議》。
4.本次引進人員用于河南周口國家農高區(qū)小麥技術創(chuàng)新中心和河南省作物高效生產與食品質量安全重點實驗室科學研究工作。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師 18941638728 郵箱：meekie@163.com
附件:河南周口國家農高區(qū)科研人才引進報名表.wps
河南周口國家農高區(qū)黨工委
2024年4月11日
2024年4月11日
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