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          中煤(深圳)研究院有限責(zé)任公司2024年面向中國中煤內(nèi)部及社會公開招聘公告

          時間:2024-04-10來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          中國中煤能源集團有限公司(簡稱中國中煤)是國務(wù)院國資委監(jiān)管的國有特大型重點骨干企業(yè),其前身是1982年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的中國煤炭進出口總公司。主營業(yè)務(wù)包括煤炭開發(fā)利用及貿(mào)易,電力、熱力生產(chǎn)及供應(yīng),煤基新材料及相關(guān)化學(xué)品開發(fā)利用,相關(guān)裝備制造及工程技術(shù)服務(wù),涵蓋煤炭全產(chǎn)業(yè)鏈,肩負保障國家能源安全的重要使命。現(xiàn)有可控煤炭資源儲量超過770億噸,生產(chǎn)及在建煤礦70余座,煤炭總產(chǎn)能超3億噸,煤炭年貿(mào)易量近4億噸。生產(chǎn)及在建煤化工項目10個,總產(chǎn)能近2000萬噸,產(chǎn)品主要包括烯烴、甲醇、尿素、硝銨、焦炭等。在運在建電力裝機規(guī)模超5000萬千瓦。煤礦設(shè)計建設(shè)、煤機裝備制造綜合實力、技術(shù)水平、市場占有率居行業(yè)前列。擁有中煤能源(A+H)、上海能源、新集能源3家上市公司。截至2023年底,中國中煤管理資產(chǎn)總額6000億元,職工12.3萬人,連續(xù)4年獲得國務(wù)院國資委經(jīng)營業(yè)績考核A級,連續(xù)4年位列《財富》世界企業(yè)500強。

          中煤(深圳)研究院有限責(zé)任公司(簡稱“中煤(深圳)研究院”)為中國中煤一級子公司,成立于2023年11月,注冊地為深圳市寶安中心區(qū)(前海深港合作區(qū)),注冊資本金10億元,其中中國中煤占股90%、深投控公司占股10%。中煤(深圳)研究院是中國中煤直屬的新型研發(fā)機構(gòu),是中國中煤組建中央研究院的依托單位,是中國中煤科技創(chuàng)新的支持中心。公司依托中國中煤和深投控公司產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,按照“小內(nèi)腦+大外腦”科技創(chuàng)新運營模式,聚焦煤炭清潔高效利用布局方向,全力培育發(fā)展碳中和、新材料、智能制造、數(shù)字能源、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè),積極引育高水平科技領(lǐng)軍人才和工程師團隊,加快構(gòu)建形式多樣的創(chuàng)新聯(lián)合體,推動實現(xiàn)科技成果孵化轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用,賦能中國中煤高水平科技自立自強,助力中國中煤建設(shè)世界一流能源企業(yè)。

          根據(jù)中煤(深圳)研究院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向中國中煤內(nèi)部及社會公開招聘。有關(guān)事項公告如下:

          一、招聘崗位及人員范圍

          序號

          部門

          崗位

          人數(shù)

          范圍

          1

          綜合管理部

          (3人)

          董事會工作高級主管/主管

          1

          面向

          中國中煤內(nèi)部

          招聘

          2

          行政文秘高級主管/主管

          1

          3

          法務(wù)審計合規(guī)高級主管/主管

          1

          4

          財務(wù)投資部

          (2人)

          副主任

          1

          5

          會計管理高級主管/主管

          1

          6

          科技創(chuàng)新部

          (3人)

          副主任

          1

          面向

          社會

          公開

          招聘

          7

          科研管理高級主管/主管

          1

          8

          知識產(chǎn)權(quán)管理高級主管/主管

          1

          9

          新材料項目部

          (4人)

          高級技術(shù)總監(jiān)/高級主任工程師

          (部門正職)

          1

          10

          技術(shù)經(jīng)理/項目經(jīng)理

          3

          11

          生物制造項目部

          (4人)

          高級技術(shù)總監(jiān)/高級主任工程師

          1

          12

          技術(shù)經(jīng)理/項目經(jīng)理

          3

          13

          數(shù)字能源項目部

          (3人)

          高級技術(shù)總監(jiān)/高級主任工程師

          1

          14

          技術(shù)經(jīng)理/項目經(jīng)理

          2

          二、應(yīng)聘資格

          (一)基本條件

          德才兼?zhèn),為人正派,具有較高的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。有下列情形之一的人員,不在此次招聘范圍內(nèi):受司法機關(guān)或原單位紀(jì)委、監(jiān)察部門審查,尚未作出結(jié)論的;受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

          (二)任職要求

          1.學(xué)歷要求:綜合管理部、財務(wù)投資部應(yīng)聘人員一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷;科技創(chuàng)新部、項目部應(yīng)聘人員一般應(yīng)具有全日制碩士及以上學(xué)歷。

          2.年齡要求:應(yīng)聘部門副職、高級技術(shù)總監(jiān)/高級主任工程師崗位一般在45周歲以下;高級主管/主管、技術(shù)經(jīng)理/項目經(jīng)理一般在40周歲以下。

          3.工作經(jīng)歷要求:應(yīng)聘部門副職、高級技術(shù)總監(jiān)/高級主任工程師需有8年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;應(yīng)聘高級主管/主管、技術(shù)經(jīng)理/項目經(jīng)理需有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

          4.職稱及職(執(zhí))業(yè)資格要求:應(yīng)聘財務(wù)投資部副職一般應(yīng)具有中級及以上職稱或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格;科技創(chuàng)新部副職一般應(yīng)具有高級職稱或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格,高級主管/主管一般應(yīng)具有中級職稱或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格;項目部高級技術(shù)總監(jiān)/高級主任工程師一般應(yīng)具有高級職稱或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格,技術(shù)經(jīng)理/項目經(jīng)理一般應(yīng)具有中級及以上職稱或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格。

          5.除上述任職要求外,其他要求及崗位職責(zé)詳見附件。對特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬以上資格條件。

          工作地點

          深圳市

          四、待遇福利

          (一)薪資待遇

          1.綜合管理部、財務(wù)投資部人員崗位薪資按照中煤(深圳)研究院管理部門相應(yīng)崗位職級發(fā)放。

          2.科技創(chuàng)新部、項目部崗位人員薪資水平在行業(yè)同類企業(yè)具有較強市場競爭力。

          3.特殊人才薪資采用“一事一議”方式確定。

          (二)職業(yè)發(fā)展

          1.搭建“H”型職業(yè)發(fā)展通道,提供良好的成長成才環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。

          2.提供與崗位要求相關(guān)的素質(zhì)能力提升培訓(xùn)。

          (三)人才補貼

          1.協(xié)助申請國家及省、市、區(qū)各層次人才補貼及人才計劃支持政策。

          2.協(xié)助申請深圳市人才用房。

          (四)福利保障

          1.繳納“五險兩金”,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險、住房公積金及企業(yè)年金。

          2.提供員工健康體檢、補充商業(yè)醫(yī)療保險。

          3.享有帶薪休假,提供生活補貼、節(jié)日福利、生日關(guān)懷等。

          4.提供臨時性周轉(zhuǎn)用房。依據(jù)政策協(xié)助解決深圳落戶。

          五、招聘工作程序

          面向社會公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、職業(yè)性格測試、面試、組織考察或背景調(diào)查、討論決定、公示、入職體檢、錄用等程序進行;面向中國中煤內(nèi)部招聘崗位人員不參加筆試環(huán)節(jié)。

          六、報名時間、方式及要求

          (一)報名時間

          即日起至2024年4月18日24時前,逾期報名不予受理。

          (二)報名方式

          本次招聘信息通過中國中煤網(wǎng)站、國資小新公眾號、中智評鑒招聘網(wǎng)站及公眾號、國聘公眾號、獵聘網(wǎng)等渠道公開發(fā)布。報名人員可登錄“https://zhaopin.chinacoal.com/(PC端)”或掃描文末二維碼填寫報名信息。本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。

          (三)有關(guān)要求

          1.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交信息或材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘或錄用資格。

          2.請應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的手機號碼和電子郵箱地址,并及時查收短信和電子郵件,同時保持電話暢通。

          3.經(jīng)公示、體檢等存在不能勝任崗位任職要求的,取消錄用資格。

          4.此次招聘每人限報1個崗位。

          七、有關(guān)聲明

          報名信息填寫過程中如遇技術(shù)問題,請聯(lián)系老師。

          聯(lián)系電話:010-85359862(工作日9:30-17:00)。

          報名二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

           附件:中煤(深圳)研究院招聘崗位職責(zé)及任職要求.xlsx

          中煤(深圳)研究院有限責(zé)任公司

          2024年4月3日

          信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

          來源鏈接:

          https://www.chinacoal.com/art/2024/4/3/art_37_797841.html

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

          中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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