根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，浙江省特種設(shè)備科學(xué)研究院面向社會公開招賢納士，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省特種設(shè)備科學(xué)研究院是浙江省市場監(jiān)督管理局直屬縣處級公益二類事業(yè)單位。成立于1958年，是我國最早的特種設(shè)備檢驗檢測機(jī)構(gòu)之一。2019年經(jīng)省委編辦批準(zhǔn)，更名為目前全國特檢行業(yè)唯一的“浙江省特種設(shè)備科學(xué)研究院”。擁有國內(nèi)一流的國家電梯產(chǎn)品質(zhì)檢中心、國家特種金屬結(jié)構(gòu)材料質(zhì)檢中心、國家工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展評價中心，以及全國首個特種設(shè)備學(xué)院、全國唯一的“雙普基地”（全國法治宣傳教育基地、全國科普教育基地）、國家級應(yīng)急培訓(xùn)演練基地等，形成“一總部七基地”發(fā)展布局。是全省首批認(rèn)定的“省級新型研發(fā)機(jī)構(gòu)”,也是“國家級高新技術(shù)機(jī)構(gòu)”，建設(shè)有全國示范院士專家工作站，國家博士后工作站等，人才儲備和綜合實(shí)力位居省本級全國同行前列。先后被授予全國文明單位、全國市場監(jiān)管系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國模范職工之家等國家級榮譽(yù)。
二、招聘崗位
本次計劃招聘共五類崗位41人。應(yīng)聘人員基本條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)和技能；
3.年齡要求35周歲及以下（1989年3月31日以后出生），檢驗師、高級職稱可放寬至40周歲（特殊崗位除外），特聘類崗可放寬至55周歲；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.非研究崗能適應(yīng)經(jīng)常出差；
6.歷屆應(yīng)聘人員要求能在2024年6月30日前辦理入職，應(yīng)屆應(yīng)聘人員要求在畢業(yè)后一個月內(nèi)辦理入職；如因個人原因不能辦理入職的，將自動取消入職資格。
崗位名稱、招聘人數(shù)和專業(yè)資格條件等具體要求詳見附件。
三、崗位待遇
受聘人員為編外合同制管理。碩士及雙一流本科起薪15萬，雙一流碩士起薪19萬，博士起薪30萬，科研成果獎勵上不封頂；新進(jìn)人員試用期直接建獎，同時享受以下福利待遇：
五險二金：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險，住房公積金及企業(yè)補(bǔ)充年金。
各類補(bǔ)貼福利：新員工入職補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼，用餐補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，教育培訓(xùn)費(fèi)用報銷，困難補(bǔ)助，節(jié)日慰問，子女保育費(fèi)報銷，子女醫(yī)療保險及醫(yī)療費(fèi)，職工年度健康體檢，帶薪年假，探親假及浙江總工會規(guī)定的相關(guān)福利等。
四、招聘形式及流程
招聘采取筆試+面試考核方式，其中面試根據(jù)需要可分為初面及終面兩階段。筆試成績、初面成績、終面成績及最終成績均為滿分100分。最終成績由筆試成績、終面成績構(gòu)成，其中筆試成績占比40%，終面成績占比60%，初面成績不計入最終成績僅用于篩選。具體流程如下：
（一）網(wǎng)上報名
報名時間自公告之日起至2024年4月22日16:00。采取線上報名的方式（任選以下其中一種報名方式）：
1．PC端用戶登陸網(wǎng)址（http://zp.zjtj.org/apply/index.action），注冊和填寫個人簡歷；身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證書原件掃描件及主要業(yè)績資料的掃描件，在個人簡歷-證件上傳中按要求上傳。
2．移動端用戶掃描下方二維碼，進(jìn)入浙江特檢在線公眾號——機(jī)構(gòu)資訊——人才招聘——個人中心——注冊——登錄報名，填寫個人簡歷。
應(yīng)聘人員填報個人簡歷等信息須真實(shí)準(zhǔn)確，每人僅能報名1個崗位，可選擇是否同意調(diào)劑。
（二）資格初篩
對應(yīng)聘人員報名信息進(jìn)行初步篩選，擇優(yōu)確定入圍人員。入圍人員（含筆試人員與免筆試人員）與計劃招聘崗位數(shù)比例不少于3：1，否則相應(yīng)核減該類崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃，特聘崗除外。
入圍人員分為筆試人員與免筆試人員。其中“萬人計劃”、省突出貢獻(xiàn)中青年專家等省部級人才，或檢驗師、副高級職稱、博士及以上，或本科/碩士為“雙一流”（原985、211）重點(diǎn)大學(xué)的全日制碩士工科畢業(yè)生及全球QS（US）排名250名以內(nèi)的海外高校碩士畢業(yè)生，或校級及以上優(yōu)秀高校畢業(yè)生或省特科院科教融合學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生等重要人才，以及符合本次中層崗位招聘條件人員，獲得免筆試資格，同時鼓勵免筆試人員自愿參加筆試。免筆試人員的筆試成績由基本分及素質(zhì)分組成，具體計分規(guī)則如下：
1.基本分占最終成績的30%，即滿分折算為最終成績的30分。其中，省部級人才、檢驗師、副高級職稱、校級優(yōu)秀高校畢業(yè)生及以上者此項得滿分；其他未參加筆試的人員基本分按參加筆試人員的前20名平均分計分，自愿參加筆試的則按實(shí)際考分及免試計分兩者就高取分。
2.素質(zhì)分占最終成績的10%即10分，按職業(yè)資格、學(xué)歷、榮譽(yù)等情況劃分為三種類型，不同類型的，得分可以累加，但總分不超過10分，同類型的可就高計分但不累加。素質(zhì)分按下表進(jìn)行核算計入筆試成績：
素質(zhì)分構(gòu)成表
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類型 |
得分 |
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職業(yè)資格情況 |
高檢師、正高職稱 |
10 |
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檢驗師 |
8 |
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副高職稱 |
5 |
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無損三級、中級職稱 |
3 |
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檢驗員 |
1 |
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學(xué)歷經(jīng)歷情況 |
“雙一流”（原985、211）重點(diǎn)大學(xué)博士后 |
8 |
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博士后，或“雙一流”（原985、211）重點(diǎn)大學(xué)的全日制博士，或全球QS（US）排名250名以內(nèi)的海外高校全日制博士 |
7 |
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全日制博士，或“雙一流”（原985、211）重點(diǎn)大學(xué)的全日制碩士畢業(yè)生，或全球QS（US）排名250名以內(nèi)的海外高校碩士畢業(yè)生 |
5 |
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在職博士、全日制碩士、“雙一流”（原985、211）或海外高校全日制本科 |
3 |
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榮譽(yù)等其他情況 |
“萬人計劃”、省突出貢獻(xiàn)中青年專家等省部級人才 |
10 |
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省級高校優(yōu)秀畢業(yè)生 |
8 |
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“雙一流”（原985、211）重點(diǎn)大學(xué)校級優(yōu)秀畢業(yè)生 |
5 |
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校級優(yōu)秀高校畢業(yè)生 |
3 |
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省特科院科教融合學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生 |
3 |
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中共黨員 |
2 |
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（三）筆試
筆試擬定于2024年4月下旬至5月上旬舉行。筆試采用閉卷答題形式，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》（客觀題），不指定具體參考書籍或資料。筆試通過率不高于80%。
（四）面試
面試分為初面及終面。初面計劃于筆試后一天進(jìn)行，終面計劃于初面后一天進(jìn)行。初面成績僅用以終面入圍劃線，不記入最終成績；初面人員按2:1比例進(jìn)入終面。終面采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。省特科院在本次招聘總數(shù)內(nèi)，根據(jù)崗位實(shí)際和考試最終成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）設(shè)置分?jǐn)?shù)線，確定擬體檢人員名單（沒有合適人員可空崗）。
（五）體檢、審查
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者須提供無犯罪記錄證明及無違紀(jì)證明（承諾），日后若發(fā)現(xiàn)隱瞞違紀(jì)情況的取消錄用或解除合同。
（六）公示
經(jīng)體檢、審查均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在院官網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報經(jīng)省局人事處備案后，按規(guī)定辦理入職手續(xù)（與院簽訂勞動合同，不進(jìn)編）。符合進(jìn)博士后工作站要求的博士研究生，根據(jù)本人意愿可另行辦理進(jìn)站手續(xù)。
（七）其他
招聘相關(guān)信息和要求以院門戶網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容及電話、信息或郵件為準(zhǔn)。
咨詢電話：0571-86024818，聯(lián)系人：許老師、陳老師
技術(shù)服務(wù)電話：13069934208（同微信），聯(lián)系人：賈老師
監(jiān)督電話：85085701
附件：省特科院2024年春季招聘崗位（41人）
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序號 |
崗位類別（人數(shù)） |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷（學(xué)位）/職稱要求 |
崗位要求 |
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1 |
管理崗 （1人） |
市場拓展部副職 （1人） |
不限 |
本科及以上 |
45周歲以下，黨員優(yōu)先，從事特種設(shè)備行業(yè)工作15年以上，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有豐富的市場營銷經(jīng)驗。在類似單位擔(dān)任過中層副職者優(yōu)先。 |
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2 |
研究崗 （9人） |
研究崗1 （5人） |
機(jī)械制造及其自動化、智能制造、化工過程機(jī)械、油氣儲運(yùn)工程、氫能科學(xué)與工程、無損檢測、軟件工程、人工智能、機(jī)械電子工程、機(jī)器人技術(shù)、控制工程、光電檢測技術(shù)及儀器、電氣工程、力學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
碩士及以上 |
具有氫能儲運(yùn)裝備研究經(jīng)歷，或機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)研究經(jīng)歷，或超聲、光學(xué)、射線、電磁等先進(jìn)檢測技術(shù)研究經(jīng)歷，或結(jié)構(gòu)力學(xué)數(shù)值模擬和試驗驗證工作經(jīng)歷。 |
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3 |
研究崗2 （2人） |
電氣工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程 |
博士 |
研究方向為電氣控制或圖像識別 |
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4 |
研究崗3 （1人） |
油氣儲運(yùn)工程 |
博士 |
不限 |
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5 |
研究崗4 （1人） |
機(jī)械工程、化工過程機(jī)械、材料科學(xué)與工程、力學(xué)、焊接科學(xué)與技術(shù)、熱能工程 |
博士 |
從事過承壓類特種設(shè)備及�；沸袠I(yè)相關(guān)科研工作者優(yōu)先考慮。 |
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6 |
機(jī)電類技術(shù)崗 （11人） |
機(jī)電類檢驗崗 （10人） |
機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化 |
本科及以上 |
持有場（廠）機(jī)檢驗師、電梯檢驗師、起重機(jī)械檢驗師資格證的，對專業(yè)不作要求；省特科院科教融合學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生學(xué)歷可放寬至大專。 |
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7 |
產(chǎn)品質(zhì)量鑒定崗 （1人） |
車輛工程、機(jī)械、電氣 |
本科及以上且工程師及以上 |
具有五年以上專職從事產(chǎn)品質(zhì)量鑒定工作經(jīng)歷。持有資產(chǎn)評估師、價格鑒證師、保險公估師證書的優(yōu)先考慮。 |
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8 |
承壓類技術(shù)崗 （20人） |
承壓類檢驗崗 （12人） |
機(jī)械、材料、力學(xué)、能源動力、化工過程機(jī)械、儀器、焊接技術(shù)與工程、安全工程、油氣儲運(yùn)工程、燃?xì)?/p> |
本科及以上 |
熟悉壓力管道元件制造、測試的優(yōu)先考慮；有從事特種設(shè)備可靠性研究的相關(guān)科研工作或者參與過相關(guān)工程實(shí)踐項目的優(yōu)先考慮；有RBI技術(shù)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；有理化測試、無損檢測等證書的優(yōu)先考慮。 |
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9 |
型式試驗崗 （2人） |
過程裝備與控制工作、化工過程機(jī)械 |
碩士及以上 |
熟悉使用ANSYS、CFX等仿真軟件，有結(jié)構(gòu)強(qiáng)度分析、流場仿真分析、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等技術(shù)經(jīng)歷。 |
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10 |
綠色評價崗 （1人） |
理工類 |
本科及以上 |
持有綠色產(chǎn)品認(rèn)證人員資質(zhì)。 |
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11 |
無損檢測崗 （3人） |
測試技術(shù)及儀器（無損檢測方向）、光電工程（無損檢測方向）、光電檢測技術(shù)及儀器（無損檢測方向） |
本科及以上 |
有從事過無損檢測技術(shù)研究或持有相關(guān)無損證書的優(yōu)先考慮。 |
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12 |
駐皖工作站技術(shù)崗 （1人） |
機(jī)械、材料、力學(xué)、能源動力、化工過程機(jī)械、儀器、焊接技術(shù)與工程、安全工程、油氣儲運(yùn)工程、燃?xì)?/p> |
本科及以上 |
需長駐在安徽從事檢驗檢測等工作；要求持有承壓類檢驗員資格證書，擁有檢驗師資格證書的優(yōu)先考慮。 |
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13 |
駐蒙工作站技術(shù)崗 （1人） |
機(jī)械、化工過程機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化 |
本科及以上 |
需長駐在內(nèi)蒙古從事檢驗檢測等工作；要求持有壓力容器、壓力管道檢驗員資格證書，持有檢驗師資格證書的優(yōu)先考慮。 |
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14 |
特聘類崗 （若干人） |
機(jī)械、材料、力學(xué)、能源動力、化工過程機(jī)械、儀器、焊接技術(shù)與工程、安全工程、油氣儲運(yùn)工程、燃?xì)�、電氣、機(jī)電一體化 |
本科及以上 |
“萬人計劃”、高檢師、正高或省部級人才，具有較高行業(yè)知名度；全職，年在崗時間不少于8個月。 |
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合計 |
41 |
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