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          北京大學(xué)深圳研究生院2024年科研處副處長招聘啟事

          時間:2024-03-14來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          北京大學(xué)深圳研究生院(以下簡稱:北大深研院)成立于2001年,由北京大學(xué)和深圳市人民政府共同創(chuàng)辦。作為北京大學(xué)唯一異地校區(qū),北大深研院融合北大“思想自由、兼容并包”學(xué)術(shù)精神與深圳“敢闖敢試”的進取精神,承載先行軍與試驗田使命,與中國乃至世界的知識增進與研究創(chuàng)新相融合,是北京大學(xué)邁向世界一流大學(xué)前列的重要戰(zhàn)略組成。

           

          北大深研院始終堅守“前沿領(lǐng)域、交叉學(xué)科、應(yīng)用學(xué)術(shù)、國際標準”的辦學(xué)方針,旨在建成培養(yǎng)國際化、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才新高地。在“雙區(qū)”戰(zhàn)略的新時代背景下,北大深研院將扎根灣區(qū),打造“新工科”建設(shè)新引擎,助力國家解決關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”攻艱難題,探索前沿領(lǐng)域與區(qū)域產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展新范式。

          北京大學(xué)深圳研究生院科學(xué)研究處聚力科技創(chuàng)新體系化能力建設(shè),致力于推進學(xué)術(shù)卓越,因工作需要,現(xiàn)面向院內(nèi)外公開招聘副處長。

          一、基本信息

          1.招聘單位:科研處

          2.招聘崗位:副處長

          3.崗位類別:行政管理崗位

          4.招聘人數(shù):1名

          5.招聘范圍:公開招聘

          二、崗位主要職責(zé)

          主要分管科研項目管理、國際國內(nèi)科研合作和科技獎項申報工作。具體如下:

          1.負責(zé)國家自然科學(xué)基金、教育部各類項目及其他省市部委項目、企事業(yè)單位委托項目的組織、協(xié)調(diào)和管理;

          2.負責(zé)發(fā)改委項目和科技部以及相關(guān)部門發(fā)布的重大科研項目與國際科技合作項目的申報和管理;

          3.負責(zé)國家/省/市/社會力量等各級科技獎勵的組織申報;

          4.負責(zé)與科研有關(guān)的國際和國內(nèi)合作;

          5.負責(zé)與上述內(nèi)容相關(guān)的統(tǒng)計并配合相關(guān)審計等工作;

          6.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

          三、應(yīng)聘條件

          1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家憲法和法律;

          2.認同北京大學(xué)深圳研究生院辦院理念、了解辦學(xué)特色,具有良好的服務(wù)與團隊協(xié)作精神,勇于開拓創(chuàng)新;

          3.身體健康,年齡原則上45周歲以下;

          4.具有理工科專業(yè)的博士學(xué)位;

          5.在高校或科研單位具有五年以上的科研管理工作經(jīng)歷。具有領(lǐng)導(dǎo)崗位和國家級科研管理機構(gòu)工作、掛職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

          6.具有國內(nèi)科研動態(tài)跟蹤與分析能力,科研項目申請信息獲取能力,科研項目的策劃和科技獎項申報服務(wù)能力,能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案、文件和較高水平的研究報告等材料;

          7.具備較好的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通交流能力及較強的語言文字表達能力;

          8.具有較強的大局意識和奉獻精神,工作嚴謹細致,責(zé)任心強。

          四、薪酬福利

          提供有競爭力的薪酬,繳納五險二金,任職后享受相應(yīng)崗位級別福利待遇。

          五、招聘程序

          1.請應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至srd@pkusz.edu.cn。郵件主題為:姓名+最高學(xué)歷+畢業(yè)院校 。 

          2.應(yīng)聘材料初審。

          3.北京大學(xué)深圳研究生院成立面試答辯小組,對通過初審的應(yīng)聘人員組織面試答辯。

           4.在綜合分析面試答辯等情況基礎(chǔ)上,擇優(yōu)確定擬任人選。未入圍人員不再通知,應(yīng)聘材料恕不退還,期間不接待來電來訪。

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

          中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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