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          中國科學(xué)院動物研究所國家干細(xì)胞資源庫2024年招聘1名細(xì)胞資源技術(shù)主管啟事

          時間:2024-02-21來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          國家干細(xì)胞資源庫是由國家科技部和財政部批復(fù)的國家科技資源共享服務(wù)平臺,隸屬于基礎(chǔ)支撐與條件保障類國家科技創(chuàng)新基地。資源庫建立了完善的質(zhì)量管理體系,并通過中國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)組織的ISO 20387生物樣本庫認(rèn)可和ISO 17025校準(zhǔn)和檢測實驗室認(rèn)可。資源庫主導(dǎo)發(fā)布了首個干細(xì)胞國際標(biāo)準(zhǔn)ISO 24603、首個人源干細(xì)胞國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 42466-2023以及首個干細(xì)胞團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)T/CSCB 0001-2020,同時還主導(dǎo)發(fā)布20余項、參與起草40余項各類型標(biāo)準(zhǔn)。并建立了不同來源的、不同發(fā)育潛能的細(xì)胞系近3100株,共計80000余份細(xì)胞,申請細(xì)胞資源相關(guān)專利60余項,細(xì)胞資源支撐開展國家兩委局備案的十余項干細(xì)胞臨床研究項目,其中五項獲得國家藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的I/II期藥物臨床試驗批件。

          現(xiàn)因細(xì)胞資源相關(guān)工作需要,擬招聘細(xì)胞資源技術(shù)主管崗位人員1名。

          一、崗位職責(zé)

          (一)開發(fā)以干細(xì)胞以及干細(xì)胞衍生細(xì)胞為主要研究對象的細(xì)胞建系、培養(yǎng)、保藏、流通、質(zhì)控等共性技術(shù)。

          (二)研制各類細(xì)胞資源以及干細(xì)胞衍生細(xì)胞資源,如多能干細(xì)胞分化來源功能細(xì)胞、組織來源細(xì)胞、T細(xì)胞系、通用型細(xì)胞、遺傳疾病細(xì)胞、永生化細(xì)胞、報告體系細(xì)胞資源等,滿足行業(yè)發(fā)展需求。

          (三)把握細(xì)胞技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展的新動向。

          (四)負(fù)責(zé)對細(xì)胞資源中心技術(shù)人員的培訓(xùn)。

          (五)負(fù)責(zé)制定干細(xì)胞保藏相關(guān)技術(shù)開發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略與計劃。

          (六)負(fù)責(zé)與其它部門的溝通與協(xié)作,為細(xì)胞資源的培養(yǎng)、長期保藏做技術(shù)支撐。

          (七)組織干細(xì)胞收集、保藏等相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品的開發(fā)與創(chuàng)新。

          (八)全面負(fù)責(zé)干細(xì)胞制備過程中的技術(shù)問題的解決,完成臨時交辦的其他工作。

          二、應(yīng)聘條件 

          (一)生物學(xué)、藥學(xué)、分子生物學(xué)、化學(xué)或相關(guān)專業(yè),具有博士學(xué)位。

          (二)具有敏銳的對于前沿動態(tài)及最新技術(shù)的捕捉能力。

          (三) 在學(xué)期間或工作后須發(fā)表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇,在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過高水平的SCI文章優(yōu)先,具備履行擬應(yīng)聘崗位職能的專業(yè)技能;特別優(yōu)秀的,年齡及文章條件等可適當(dāng)放寬。

          (四)獨立開發(fā)過細(xì)胞相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先。

          (五)身體健康,有北京市戶口或符合國家及中國科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請時年齡一般不超過35周歲。

          三、聘任形式:崗位聘用,實行合同管理。

          四、聘用人員待遇

          聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國家、中國科學(xué)院和動物所相關(guān)制度執(zhí)行。

          五、應(yīng)聘材料

          (一)個人簡歷和應(yīng)聘人基本情況登記表(見附件);

          (二)北京市戶口復(fù)印件(注:具有北京市常住戶口的提供此件);

          (三)身份證復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;

          (四)各類證書等相關(guān)證明材料;

          (五)兩名推薦人的推薦信,推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。

          六、招聘辦法及要求

          (一)自發(fā)布招聘啟事起,凡符合競聘條件的人員均可報名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。

          (二)材料初步審核后,部門組織初試,初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競聘,材料恕不退回。

          (三)報名截止時間:招到合適人選為止!

          七、聯(lián)系方式

          有意者請將電子版申請材料通過E-mail提交,郵件命名為“應(yīng)聘職位+個人姓名+學(xué)歷學(xué)位(如:細(xì)胞資源技術(shù)主管+張某+博士)”。

          E-mail: nscrc.hr@ioz.ac.cn

          國家干細(xì)胞資源庫微信公眾號

          二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

          國家干細(xì)胞資源庫網(wǎng)站:http://www.nscrc.cn/
           

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          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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