廈門市集美區(qū)發(fā)展研究中心（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)發(fā)展研究中心”）由廈門市集美區(qū)國(guó)防動(dòng)員綜合保障中心舉辦，機(jī)構(gòu)性質(zhì)為經(jīng)登記設(shè)立的事業(yè)單位，按照非營(yíng)利規(guī)則，實(shí)行企業(yè)化管理，不納入機(jī)構(gòu)編制核定范圍，不核定機(jī)構(gòu)規(guī)格，不使用事業(yè)編制。區(qū)發(fā)展研究中心下設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展部（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)部”）、新能源創(chuàng)新發(fā)展部（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)新能源部”）�，F(xiàn)公開面向社會(huì)招聘數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新能源產(chǎn)業(yè)專業(yè)人員。
區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)部，經(jīng)授權(quán)在職責(zé)范圍內(nèi)開展區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)分析、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、招商引資等工作。此次將招聘數(shù)字經(jīng)濟(jì)執(zhí)行副主任1名。
區(qū)新能源部，經(jīng)授權(quán)在職責(zé)范圍內(nèi)開展能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)、新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作。此次將招聘新能源執(zhí)行副主任1名。
現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
一是堅(jiān)持公開、公平、公正原則；二是堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用原則；三是成熟一個(gè)聘用一個(gè)的原則。
二、招聘基礎(chǔ)條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)和綜合分析能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3.要求本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)為取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的碩士及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
4.有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出，具備招聘崗位要求的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求；
5.身體健康，適應(yīng)崗位要求。
應(yīng)聘者年齡及工作年限計(jì)算均截至招聘公告發(fā)布之日。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求。
（二）有下列情況之一者，不予聘任：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾因違規(guī)違紀(jì)被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.被列入失信被執(zhí)行人的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、崗位介紹與任職要求
（一）數(shù)字經(jīng)濟(jì)執(zhí)行副主任（1名）
1.崗位職責(zé)
數(shù)字經(jīng)濟(jì)執(zhí)行副主任負(fù)責(zé)配合區(qū)工信局推進(jìn)區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作；對(duì)我區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策措施提供建議；梳理集美區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)；為集美區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目招商引資提供智力支撐。跟蹤轄區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度情況，對(duì)項(xiàng)目策劃、生成、談判、落地等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，提出對(duì)策建議。協(xié)助推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，聚焦我區(qū)“6+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈群實(shí)施精準(zhǔn)招商，梳理數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題，提出助力數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效建議。
2.任職條件
（1）本科及以上學(xué)歷，10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且具備6年以上數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)中層及以上管理者的任職經(jīng)驗(yàn)；
（2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)轄區(qū)企業(yè)不同階段的發(fā)展需求，匹配、協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供發(fā)展服務(wù)；
（3）熟悉數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策，具備較強(qiáng)的招商談判能力和推動(dòng)能力；
（4）年齡原則上不超過(guò)40周歲；
（5）責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)責(zé)，有較高成就動(dòng)機(jī)，抗壓能力強(qiáng)；
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
（二）新能源執(zhí)行副主任（1名）
1.崗位職責(zé)
新能源執(zhí)行副主任負(fù)責(zé)配合區(qū)工信局推進(jìn)區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作；對(duì)我區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策措施提供建議；梳理集美區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀；為集美區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目招商引資提供智力支撐。跟蹤轄區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度情況，對(duì)項(xiàng)目策劃、生成、談判、落地等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，提出對(duì)策建議。協(xié)助推動(dòng)新能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，聚焦我區(qū)“6+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈群實(shí)施精準(zhǔn)招商，梳理新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題，提出助力新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效建議。
2.任職條件
（1）本科及以上學(xué)歷，10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且具備6年以上新能源相關(guān)行業(yè)中層及以上管理者的任職經(jīng)驗(yàn)；
（2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)轄區(qū)企業(yè)不同階段的發(fā)展需求，匹配、協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供發(fā)展服務(wù)；
（3）熟悉新能源產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策，具備較強(qiáng)的招商談判能力和推動(dòng)能力；
（4）年齡原則上不超過(guò)40周歲；
（5）責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)責(zé)，有較高成就動(dòng)機(jī)，抗壓能力強(qiáng)；
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
四、薪資待遇
區(qū)發(fā)展研究中心實(shí)行企業(yè)化、市場(chǎng)化的用人制度，依法簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行聘期管理（首期聘期2年，連續(xù)2個(gè)季度或年度考核不合格的可提前解聘）。錄用人員試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。聘期內(nèi)年度考核均合格者，可優(yōu)先續(xù)聘。
實(shí)行“基本年薪+績(jī)效年薪”相結(jié)合的年薪激勵(lì)機(jī)制，基本年薪為基本工資+崗位工資，績(jī)效年薪為季度績(jī)效+年度績(jī)效。執(zhí)行副主任稅前基本年薪13.5-14.5萬(wàn)元，績(jī)效年薪最高25.5萬(wàn)元，其中季度績(jī)效和績(jī)效年薪根據(jù)考核指標(biāo)完成情況核算；年薪包括“五險(xiǎn)一金”個(gè)人和單位繳交部分，個(gè)稅自擔(dān)。
五、招聘程序
發(fā)布招聘公告、簡(jiǎn)歷甄選、面試、筆試、擬錄用人員選定、體檢、資料審查、正式錄用。
六、應(yīng)聘通道及聯(lián)系方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者將應(yīng)聘報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的求職者，將適時(shí)安排面試、筆試。
報(bào)名時(shí)間：
（以簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱（jmgxj@jimei.gov.cn）的時(shí)間為準(zhǔn)，發(fā)送簡(jiǎn)歷的郵件名稱統(tǒng)一為：“擬應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，超期無(wú)效）
區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)部咨詢聯(lián)系人：
區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)部咨詢電話：6250018
區(qū)新能源部咨詢聯(lián)系人：
區(qū)新能源部咨詢電話：6220363
七、相關(guān)說(shuō)明
本次招聘最終解釋權(quán)歸廈門市集美區(qū)發(fā)展研究中心。若無(wú)法招聘到合適人選，可根據(jù)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整招聘時(shí)間。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.jimei.gov.cn/zfgg/202402/t20240201_1037645.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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