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          北京大學臨床研究所2024年招聘啟示

          時間:2023-11-29來源:中國博士人才網 作者:佚名

          研究所簡介

          北京大學臨床研究所于2008年6月18日正式成立。是國內第一個在大學建立的專門從事臨床研究的教學、科研、服務、培訓、組織協(xié)調、技術支持和政策開發(fā)的學術型臨床研究機構。擁有教育部批準唯一的“臨床研究方法學”二級學科博士和碩士授權點,是北京大學各附屬醫(yī)院開展臨床研究的共享技術支撐平臺,是北京大學國家轉化醫(yī)學與臨床研究國際聯(lián)合研究中心和北京大學國家藥品醫(yī)療器械監(jiān)管科學研究院的核心組成單位,是APEC在全球首批建立的五個監(jiān)管科學卓越中心之一,也是北京市和深圳市的臨床研究質量促進中心,北京市臨床研究規(guī)范管理試點工作監(jiān)測評估及技術中心。我們的宗旨是開展各類臨床研究方法研究,培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床研究專業(yè)人才,為重大臨床研究提供專業(yè)的技術支持,推動臨床研究在中國的發(fā)展,提高臨床研究水平和創(chuàng)新能力,促進人類健康。

          1.歡迎依托北京大學臨床研究所申報2024年優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)

          (1)以下參照2023年海外優(yōu)青項目申請條件,2024年具體申請條件以基金委公布為準。

          ①出生日期在1984年1月1日(含)以后;

          ②具有博士學位;

          ③在2024年4月15日前,一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續(xù)36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的,可適當放寬工作年限要求;

          ④申請人尚未全職回國(來華)工作,或者2023年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作,全職回國(來華)工作不少于3年。

          (2)優(yōu)厚的薪酬福利待遇

          ①具有競爭力的薪酬:總收入不低于70萬元;

          ②享受學校周轉房或人才公寓,獲得長聘職位后符合條件者可優(yōu)惠申購學校人才住房;

          ③享受幼兒園、北大附小、北大附中等北京市最為優(yōu)質的教育資源,解決子女教育后顧之憂;

          ④國內頂尖的附屬醫(yī)院集團保障您和家人的身心健康。

          (3)豐富的科學研究及學術發(fā)展支持措施

          ①實驗類學科科研啟動經費不少于500萬元,特殊學科等一事一議;

          ②支持期內每年不少于2名博士研究生招生名額;博士后招收名額不受限制,學校全額承擔1名博士后的薪酬待遇;

          ③充裕的辦公及實驗室空間;

          ④積極鼓勵學科交叉,可申請北京大學各學院、醫(yī)院聯(lián)合聘任崗位,享受額外薪酬及輔聘單位優(yōu)質的科研資源。

          (4)相關學科

          流行病學、生物統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)科學、臨床研究相關專業(yè)領域。

          (5)申請流程

          如您有意向依托北京大學臨床研究所申報該項目,請將簡歷、身份證明材料及成果證明材料等發(fā)送至pucri_yangj@bjmu.edu.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名),我們將及時與您聯(lián)系,幫助您全面了解有關申報信息,為您提供咨詢服務。

          2.預聘制副教授/助理教授

          (1)招聘人數(shù)

          1-2人。

          (2)崗位職責

          ①獨立設計、申請、組織和實施高質量的臨床研究項目,有效提升研究所的學術競爭力、學術產出和學術影響;

          ②為臨床醫(yī)生的臨床研究工作提供方法學支撐;

          ③獨立承擔臨床研究方法學相關的教學工作;

          ④獨立指導研究生以及初中級科研人員的科研工作。

          (3)應聘條件

          ①在自己擅長的學科領域,取得公認的高質量研究成果,具有良好的學術聲譽;

          ②熱愛高等教育事業(yè),恪守學術規(guī)范,師德高尚,學風嚴謹,身體健康,具有良的職業(yè)道德,敬業(yè)精神和溝通協(xié)調能力,能勝任該學科課程講授任務;

          ③在國際高水平學術期刊以第一或通訊作者發(fā)表高水平研究成果;

          ④具有申請并獨立主持科研基金項目的能力;

          ⑤擁有國際一流大學博士后研究經歷或同等職位或具備相當學術水平,有獨立發(fā)展和引領學術方向的能力和顯著的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

          (4)薪酬福利

          按北京大學醫(yī)學部事業(yè)編制教學科研系列管理規(guī)定執(zhí)行,包括充足的科研啟動經費、多學科資源共享平臺、優(yōu)質生源、以及有競爭力的年薪、績效津貼及住房補貼等。

          (5)申請材料

          ①個人申請書(需明確申請職位、預計來校時間等);

          ②個人詳細履歷(包括任職證明、教學陳述、研究陳述等);

          ③個人代表性學術成果(不超過10篇,可附論文全文PDF版,被引情況;科研工作請列明科研項目);

          ④個人未來3-5年學術工作計劃;

          三封及以上獨立專家的推薦信,另外可提供導師或合作導師的推薦信;

          其它材料(如獲獎證書、任職通知等)。

          3.博士后

          合作導師簡介

          武陽豐

          教授,博士生導師

          現(xiàn)任北京大學臨床研究所常務副所長,享受國務院政府津貼,入選國家級“新世紀百千萬人才工程”。

          先后主持國家科技攻關計劃、科技支撐計劃、重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金、美國NIH科學基金、澳大利亞NHMRC科學基金、英國MRC科學基金等數(shù)十項科研課題。在NEJM、Lancet、JAMA、BMJ、Nature Medicine等國內外醫(yī)學期刊發(fā)表論文440余篇,主編和參編中英文專著21部。曾先后多次獲得衛(wèi)生部科技進步獎、中華醫(yī)學科技進步獎、北京市科技進步獎、吳階平醫(yī)學研究獎-保羅·揚森藥學獎等數(shù)十項榮譽。曾任世界衛(wèi)生組織心血管病培訓與合作中心主任、中國喬治健康研究所所長、悉尼大學醫(yī)學院榮譽教授等職。目前兼任中華預防醫(yī)學會健康風險評估與控制專業(yè)委員會主任委員、北京市研究者發(fā)起的臨床研究規(guī)范化管理專家委員會主任委員、北京大學APEC監(jiān)管科學卓越中心主任等職。目前主要研究方向:重大慢性病的有效篩查與防控措施。

          解武祥

          研究員,博士生導師

          現(xiàn)任北京大學臨床研究所心臟與血管健康研究中心副主任、長聘副教授、研究員、博士生導師。

          主持國家自然科學基金、英國醫(yī)學科學會牛頓國際學者基金、美國中華醫(yī)學基金會公開競爭(CMB-OC2)項目、美國米爾斯坦亞美醫(yī)學基金會老年專項基金等。主要研究方向為心血管疾病與癡呆的共防共治,包含人群隊列研究、創(chuàng)新藥和醫(yī)療設備的研發(fā)工作。近5年,作為通訊作者(含共同)在JACC(2篇),Science Bulletin(2篇)、JAMA Network Open(3篇)、JACC Heart Failure等期刊發(fā)表SCI論文30余篇,其中ESI高被引獨立通訊作者論文2篇。研究成果獲得2021年度北京市科學技術進步二等獎,F(xiàn)擔任中華預防醫(yī)學會健康風險評估與控制專業(yè)委員會秘書長、美國心臟病學會Fellow(FACC)等。

          (1)應聘條件

          ①年齡不超過35周歲、獲得博士學位不超過3年(含應屆畢業(yè)的博士),符合北京大學醫(yī)學部博士后招收條件。

          ②專業(yè)背景:流行病學、生物統(tǒng)計學、公共衛(wèi)生、數(shù)據(jù)科學。

          ③具有良好的科研項目工作經歷,博士在學期間,作為第一作者至少發(fā)表高水平研究論文1篇(或正式接收)。

          ④對科研工作有濃厚興趣,工作勤奮,責任心強,并具備團隊合作精神,有海外學習經歷者優(yōu)先考慮。

          ⑤若申請博雅博士后,申請條件請見北京大學醫(yī)學部博雅博士后項目:

          https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

          (2)崗位待遇

          博士后在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。

          ⑴薪酬福利

          ①“博新”和引進博士后稅前年收入約41萬元(含單位公積金);博雅博士后稅前年收入約30萬元(含單位公積金);普通全職博士后稅前年收入約21萬元(含單位公積金)。

          ②在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。

          ③合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。

          ④按照國家和學校有關規(guī)定,繳納社會保險和公積金。

          ⑵住房

          博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓,租住公寓者按照市場價繳納房租。“引進”、“博新”、“博雅”博士后享有優(yōu)先分配權。

          ⑶各類基金申請

          鼓勵博士后申請各類研究經費或獎勵經費。如國家的香江學者計劃、澳門青年學者、國際交流計劃學術交流項目、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等項目。

          ⑷戶口

          非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的,其配偶、子女戶口可以隨遷。

          ⑸子女入園、入學

          符合屬地子女入園、入學政策的博士后,憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇。

          ⑹具體的博士后管理和各種信息參見北京大學醫(yī)學部人事處博士后相關網頁:https://postdocs.bjmu.edu.cn/

          (3)應聘材料

          ①提供詳細的個人簡歷:包括完整的學習工作經歷、主要研究項目、代表論文論著清單、獲得獎勵情況等,附已發(fā)表的主要論文全文;

          ②提供1000字以內的個人陳述:重點說明應聘者為何及如何適合該崗位;

          ③提供至少2封推薦信及專家推薦人的聯(lián)系方式(其中1封為博士課題導師)。

          (4)應聘程序

          ①應聘者請將應聘材料發(fā)送至郵箱pucri_yangj@bjmu.edu.cn,郵件標題請注明"xxx合作導師課題組博士后應聘+姓名 ";

          ②綜合考察應聘者材料,擇優(yōu)組織面試。北醫(yī)博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月,請應聘者注意安排時間;

          ③按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關手續(xù)。

          聯(lián)系方式

          聯(lián)系老師:楊老師;

          聯(lián)系電話:010-82805899;

          聯(lián)系郵箱:pucri_yangj@bjmu.edu.cn; 

          聯(lián)系地址:北京市海淀區(qū)學院路38號北京大學醫(yī)學部北京大學臨床研究所;

          郵編:100191。

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

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